9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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Auf Bewerbungen sowie Mails und LinkedIn-Anfragen zur Bewerbung reagieren
Stärken, Schwächen, warum TTE, Motivation für die Karriere als Unternehmensberater insb. im Bereich Strategie
Vorstellungsgespräche sind ein gegenseitiger Austausch. Es wäre respektvoll und professionell, wenn Unternehmen sich ebenso präsentieren wie es von Kandidaten erwartet wird.
Altmodische Fragen wie „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“ wirken bei Bewerbern mit mehrjähriger Berufserfahrung oft unpassend und wenig durchdacht.
Kandidaten sind Menschen und verdienen Respekt. Die Wortwahl, das Verhalten vor der Kamera und die Körperhaltung von Interviewern könnten deutlich verbessert werden. Statt beiläufig zu sagen „Erzähl doch mal was über dich“ oder einen Stift achtlos hinzuwerfen, sollten Unternehmen eine wertschätzende und professionelle Atmosphäre schaffen.
Keine. Ich hatte jederzeit das Gefühl mich bei Fragen melden zu können und alle geführten Gespräche fanden sehr respektvoll statt
Der gesamte Prozess war sehr transparent, schnell und fair gestaltet; Es wurde stark auf die Persönlichkeit eingegangen, da hier ein hoher Fokus auf Team-Fit gelegt wird
-höhere Transparenz bzgl. Bewerbungsprozess und Feedbackgesprächs