21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TTL Tapeten-Teppichbodenland GmbH Bewertungen
TTL
Tapeten-Teppichbodenland
GmbH
21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man sollte sich überlegen ob man mit mehreren Chefs zurecht kommt und keine Mitsprache haben darf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel sind verbesserungsfähig
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Mitarbeiter eingehen zuhören und wertschätzen
Arbeitsatmosphäre
Kollegen fast alle nett und zuvorkommend
Image
Wird stetig schlechter
Work-Life-Balance
Schlechte Arbeitszeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Den meisten Sites egal
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es
Kollegenzusammenhalt
Ziehmlich hoch obwohl auch hinter dem Rücken schlecht geredet wird
Umgang mit älteren Kollegen
Meist gut
Vorgesetztenverhalten
Arrogant
Arbeitsbedingungen
Könnte besser strukturiert sein
Kommunikation
Manchmal schwierig
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit zu wenig Gehalt
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ausbildung zum Verkäufer war in Ordnung. Allerdings definitiv kein Traumjob
Ex-Auszubildende:rHat 2019 eine Ausbildung zum/zur Verkäufer im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Würzburg in Würzburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise nettes Marktpersonal.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringe Ausbildungsvergütung und Karrierechancen. Weiterhin ist es ein Wunder das sich das Unternehmen noch hält. Der Handwerkerservice muss das Unternehmen irgendwie über Wasser halten. Ansonsten sind die Preise für Böden, Tapeten und Gardinen usw. in Baumärkten deutlich günstiger.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Personalorientiertes Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familienfreundlich und das Unternehmen geht auf Mitarbeiterwünsche ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts, ich fühle mich rundum wohl und arbeite gerne dort
Work-Life-Balance
Öffnungszeiten für Mitarbeiter angepasst
Karriere/Weiterbildung
Vom Auszubildenden zum Geschäftsführer. Alles ist möglich. Regelmäßige Schulungen in allen Bereichen
Gehalt/Benefits
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusster Energieverbrauch
Kollegenzusammenhalt
Freundlicher Umgang
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Generationen sind vertreten
Gleichberechtigung
Jeder wird so angenommen wie er ist
Interessante Aufgaben
Kreativ und Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sehr gutes Arbeitsklima.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima mit prima Zusammenhalt unter den Kollegen. Man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet in einer entspannten Atmosphäre.
Work-Life-Balance
Sehr angenehme Arbeitszeiten für den Einzelhandel.
Kollegenzusammenhalt
Super. Alle ziehen an einem Strang, man bekommt immer Hilfe.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Arbeitskollegen arbeiten trotz Rente noch weiter.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und haben stets ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeit.
Kommunikation
Im Alltag bleibt die Kommunikation leider ab und an mal auf der Strecke. Gibt es aber Probleme hat jeder stets ein offenes Ohr und man versucht gemeinsam eine Lösung zu finden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich bewerte nach meinen Kriterien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTL Lichtenfels in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für ein Gespräch offen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder ausreden erfunden werden wenn nach mehr Gehalt gefragt wird
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt dem aktuellen Stand anpassen. Viel Verantwortung im Job das verdient eine bessere Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TTL ist nicht gleich TTL. Die schlechten Bewertungen hier beziehen sich überwiegend auf die Filialen in B.Würtemberg
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Ingolstadt in Ingolstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, familiäres Arbeitsklima, abwechslungsreiche Tätigkeiten, pünktliche Gehaltszahlung
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von den jeweiligen Filialen, in den meisten Filialen aber sehr gut
Image
Bei den meisten Kunden sehr gut, viele Stammkunden.
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel sind die Arbeitszeiten nie optimal, das Personal immer knapp. Urlaub wird wie geplant gewährt, Auf geplante freie Tage wird Rücksicht genommen, kurzfristig ist immer schwierig. Im Sommer werden sogar die Öffnungszeiten geändert. Samstags nur bis 14 Uhr. Kenne keinen anderen Einzelhändler, der sowas macht
Karriere/Weiterbildung
Wer in der Firma was erreichen will, der kann das auch, viele von den guten Kollegen machen den Handelsfachwirt um aufzusteigen. Es muss aber von dem Mitarbeiter selbst kommen, und man muss auch Leistung bringen.
Gehalt/Benefits
normales Gehalt im NonFood-Einzelhandel, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Altersvorsorge
Im Einzelhandel wird man nicht reich, aber das weiß man normalerweise und das war auch schon immer so.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird getrennt
Kollegenzusammenhalt
Abhängig von den jeweiligen Filialen, in den meisten Filialen aber sehr gut. Viele Kollegen schon mit 20,30,40 Berufsjahren
Umgang mit älteren Kollegen
Viele arbeiten nach Renteneintritt weiter, langjährige Erfahrung ist immer gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, bei Problemen wird nach Lösungen gesucht. Ein Vorgesetzter ist auch jederzeit erreichbar, selbst nach Feierabend oder Sonntags
Arbeitsbedingungen
Technik und Arbeitsmittel ist eher einfach gehalten
Kommunikation
Regelmäßige Besprechung, Monatliches Fazit und Ansprechpartner immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Wenn man es richtig anstellt, und sich selber richtig anstellt, dann sehr Abwechslungsreich mit Innen- und Außendienst. Verkauf, Lieferungen, Aufmaße bei Kunden, Handwerk Verlegungen und Montagen
Gleichberechtigung
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Bodenleger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei TTL Lichtenfels in Lichtenfels / Bayern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Inhaber
Schulungen
Arbeit
Ablauf
1 sehr guter Vorgesetzter!!
Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu pauschale Bezahlung.
Arbeit Lohnverhältnis passt nicht.
Spezialwerkzeug fehlt.
Verbesserungsvorschläge
Gute Leute mehr bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffnungszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsstunden und Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsstunden anpassen und Gehalt deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Passt so.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Gehaltssteigerung in Höhe von durschnittlicher Inflation, jährlich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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OK! Wenig Gehalt - Altmodische Ausstattung - Überteuerte Preise
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TTL Hallstadt in Hallstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In bestimmten Filialen gibt es Mitarbeiter, welche auf "Siezen" setzen und nahezu jedes Verkaufsgespräch crashen! Auch Streitereien am Kassenpult nicht selten. Im Sommer teilweise so wenig los, dass die Mitarbeiter im Verkaufsraum Federball spielen. Amateure! Es wird hinter dem Haus und im Eingangsbereich geraucht. Nach außen wirkt mancher Laden so, als würde man an einem Vereinsheim vorbeifahren. Von der Einrichtung ganz zu schweigen! Die Kasse von 1900 Blumenkohl und auch das ganze Computersystem gefühlt aus der alten DDR. Kein Internetzugang! Kein Warenwirtschaftssystem! Nichts! Für einen gelernten Kaufmann ein Fall in eine andere Welt! Mitarbeiter laufen im Sommer Barfuß durch die Filialen.
Verbesserungsvorschläge
Modernität und Marketing sind hier dringend nötig! Die jungen Leute werden für diese Preise keine Böden und Gardinen kaufen!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in den beiden Filialen wo ich gearbeitet habe war stets gut. Amateurhaft bis dort hinaus aber gut!
Image
Gilt insgesamt als "OK, sie verstehen Ihr Handwerk!" aber auch viel zu teuer. Strichpreise wirken auf Kunden verwirrend.
Work-Life-Balance
Keine! Teils 10-15 6 Tage-Wochen am Stück. Manch ein Filialleiter tut sich noch immer schwer, bei einer kleinen Mannschaft einen Wochenplan zu erstellen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es, bringen aber lohntechnisch nichts.
Gehalt/Benefits
1600-1800 trotz kaufmännischer Lehre.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines! Rauchen fast im Verkaufsraum. Teppiche stinken nach Rauch! Mitarbeiter stinken nach Rauch! Unangenehm für Nichtraucher und Kunden!
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Provision! Dennoch gönnt einer dem anderen nichts. Da der Lohn schlecht ist, pusht man sich mit dem Umsatz. Tabellen werden täglich kontrolliert, teils krankhaft. "Der hat mit 1,50 Umsatz geklaut!" oder "hey, das ist mein Umsatz!", steht an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Erfahrung dazu gemacht. Manche werden mit Handkuss zurückgeholt.
Vorgesetztenverhalten
Positiv. Teilweise jedoch arrogant.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Teilweise ein Knochenjob mit schlechtem Werkzeug.
Kommunikation
Keine! Von den obersten Leuten nur mit Termin möglich. Insgesamt erfolgt alles hinter verschlossenen Türen.
Gleichberechtigung
Teils teils.
Interessante Aufgaben
Keine. Aber natürlich macht jedem was anderes Spaß.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TTL Tapeten-Teppichbodenland durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden TTL Tapeten-Teppichbodenland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TTL Tapeten-Teppichbodenland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.