ttp 

papenburg 

gmbh

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt kommt immer pünktlich, und bei privaten Problemen wird oft Rücksicht genommen.

Verbesserungsvorschläge

Bekanntheit im Umfeld steigern.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in unserer Abteilung ist sehr angenehm.

Image

Das Unternehmen ist in der Umgebung eher unbekannt und hat aufgrund der Produktion von Kunststoffprofilen eher ein schlechtes Image.

Work-Life-Balance

Private Termine können offen besprochen werden, und es wird immer eine Möglichkeit gefunden, die Arbeit entsprechend so einzuplanen, dass man seine Termine wahrnehmen kann.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungswünsche können stets geäußert werden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt in meiner Position ist angemssen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Produktionsausschuss wird recycelt und anschließend wiederverwendet.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Anzeichen für Diskriminierung aufgrund des Alters. Vielmehr wird auf eine gute Integration und eine faire Behandlung geachtet.

Vorgesetztenverhalten

Die konstruktive Rückmeldung ist stets wertschätzend und fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung.

Arbeitsbedingungen

Wir arbeiten in einem komplett neuen Gebäude, das modern und funktional gestaltet ist. Besonders positiv hervorzuheben sind die höhenverstellbaren Tische, die eine ergonomische Arbeitsweise ermöglichen und somit die Gesundheit fördern.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb des Teams ist hervorragende.

Gleichberechtigung

Frauen werden als gleichwertige Arbeitskräfte geschätzt und haben in der täglichen Zusammenarbeit die gleiche Anerkennung wie ihre männlichen Kollegen. Im Bereichen der Produktion, die traditionell von Männern dominiert wird, wurden nun auch Frauen eingestellt.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele verschiedene Bereiche, in denen man tätig sein kann, und die Arbeit ist sowohl spannend als auch vielseitig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt war immer pünktlich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das einfach immer versucht wird, alles schön zu reden. Und selbst die Vorgesetzten wissen, das man recht hat mit dem was man kritisiert. Aber geändert wird nie etwas.

Verbesserungsvorschläge

Ihr solltet definitiv die Führungskräfte überdenken ! Sowohl die/den Produktionsleiter, sowie einen großen Teil der Schichtführer ! Und gebt den Schichtarbeitern endlich mehr Freizeit und eine gerechte Bezahlung!

Arbeitsatmosphäre

Grausig

Image

Man versucht sich vergebens gut darzustellen.

Work-Life-Balance

Bei Schichtarbeit immer ein schwieriges Thema. Aber bei ttp absolut unterirdisch. Man knüppelt 40Std die Woche, OHNE Stunden aufzubauen. Zuschläge wurden immer weiter gekürzt und gibt auch nur noch für die Nachtschicht.

Karriere/Weiterbildung

Ebenfalls Nasenfaktor. Wenn man sich gut beim Vorgesetzten einschleimen kann, hat man evtl die Möglichkeit trotz das man ein Nichtskönner ist, Stellvertretender Schichtführer zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt definitiv für das was man da leisten muss, zu wenig ! Viel Akkord Arbeit und keine geregelten Pausen.

Ja, KEINE GEREGELTEN PAUSEN. Euer Brot könnt ihr euch während ihr an der Maschine steht, reinschlingen. Dazu kommt das es SEHR laut in der Produktion ist, und ihr keine Möglichkeit habt, euch mal 10 Min vom Krach zu entfernen. 8Std durcharbeiten ist angesagt!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

So gut wie gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da ist mir nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

An und für sich gar nicht so schlecht. Gibt solche und solche. Ich war mit meinem letzten Vorgesetzten super zufrieden. Das Problem war meinstens der "Stellvertretende" Schichtfüher der null Ahnung hat, und nur am rumbummeln war, da er ja keine Maschine zu bedienen braucht. Während die anderen Mitarbeiter seine Arbeit auffangen müssen.

Arbeitsbedingungen

Die waren zu meiner Zeit absolut grottig. Auf Sauberkeit wurde wenig geachtet.
Marode Maschinen und Gebäude. Aber da es einen Neubau gab, sollen sich die Bedingungen wohl gebessert haben. Zumindest was das Gebäude angeht.

Kommunikation

Kommunikation? Gibt es nicht ! Und wenn, dann erst wenn's zu spät ist.

Gleichberechtigung

Leider viel Nasenfaktor. Die "Lieblinge" der Schichtleiter bekommen meist die "entspanntesten" Maschinen.

Interessante Aufgaben

Naja, im Prinzip immer das selbe. Aber wo ist es nicht so ?

Aber seid gewarnt: Wenn ihr nicht improvisieren könnt, und nicht kreativ seid, werdet ihr in der Produktion gnadenlos untergehen. Denn da funktioniert selten etwas ohne das man improvisieren muss.

Gut am Arbeitgeber finde ich

......

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei Einsparungen immer das Personal aus der Produktion als erstes ausgenommen wird.

Verbesserungsvorschläge

Vorschläge werden nicht wahr genommen.

Arbeitsatmosphäre

In der Produktion ist man meist auf sich allein gestellt.

Image

Schlechtes Image in der Produktion

Work-Life-Balance

Es gibt keine Pausen. 8h Arbeiten und das Brot wird in der Hand gegessen an der Anlage.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildung möglich

Gehalt/Benefits

Es wird immer mehr gekürzt und weggenommen. Es gibt nur noch Zulagen für die Nachtschicht sonst nichts mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Da nichts optimiert wird, ist die Produktion oft sehr verschwenderisch und überall liegt Material rum.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Es ist immer sehr laut und man hat keine Pausen um sich mal von dem Lärm zu entfernen.

MAN HAT KEINE GEREGELTEN PAUSEN!!!!

Kommunikation

Keine Kommunikation. Dadurch passieren oft Probleme

Interessante Aufgaben

Die Produktion wird immer schneller und immer mehr und man muss immer dagegen an. Es wird sehr selten optimiert

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Kommentar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die prozentuale Provision mit der täglichen Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Das mit der Provision nicht soo ernst nehmen gibt auch Leute die verkaufen können und 5 paar Schuhe verkaufen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Image

Sag ich nix dazu

Work-Life-Balance

Zu viel Überstunden

Karriere/Weiterbildung

Ausbildung machen ist bestimmt ok wird aber keiner übernommen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Verlogen verheiratet mit der Arbeit, deshalb kein Privat Leben

Arbeitsbedingungen

Mann wird bewertet und verheizt

Kommunikation

Fast nicht möglich

Gehalt/Benefits

Ganz ok

Gleichberechtigung

Keine

Interessante Aufgaben

Nix

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Wohl des Mitarbeiters liegt der ttp am Herzen

Arbeitsatmosphäre

Eine familiäre Arbeitsatmosphäre trotz einer Größe von über 150 Mitarbeitern

Image

Es gibt das Unternehmen bereits seit 1958. Früher berühmt unter dem Firmennamen Brügmann, heute bekannt als BLAUE TTP MIT DEM LEUCHTTURM

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance kann ich nur positiv bewerten, allerdings arbeite ich nicht im Schichtbetrieb. Hier ist es sicherlich schwieriger, stets den nötigen Ausgleich zu schaffen, wenn man regelmäßige Nachtschichten leistet

Karriere/Weiterbildung

Die Ausbildung bei der ttp ist bei Azubis sehr beliebt.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter sind tariflich geregelt

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Auf Augenhöhe

Kommunikation

Man wird stets über aktuelle Themen informiert

Interessante Aufgaben

Je nach Abteilung unterscheidet sich die Aufgabenvielfalt. Generell hat man die Möglichkeit, sich stets mit neuen Ideen einzubringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir nix ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fast alles, bin froh da weg zu sein

Verbesserungsvorschläge

Am besten Schließen, dann verheizt man wenigstens keine guten Leute mehr

Arbeitsatmosphäre

Üble Stimmung, wird immer schlechter

Image

Ganz üble Bude, es wird versucht auf billigste Art sich besser dar zu stellen, vergebens

Work-Life-Balance

Kaum Freizeit, keine freischichten, regelmäßig keine Pausen, am besten Schlafsack mitbringen

Karriere/Weiterbildung

Möglichst kleinhalten und die miesesten Vertreter werden dann Führungskräfte

Gehalt/Benefits

Gehalt einigermaßen, muss man aber als Schmerzensgeld betrachten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Null, man fertigt Müll den man nur ins All schießen kann

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter sorgt für beschleunigten Abgang

Vorgesetztenverhalten

Führungskräfte fast alle ohne jegliche Kompetenz, alles hochgeschlagenen Nichtskönner übelster Sorte, die am längsten da sind sind die schlimmsten

Arbeitsbedingungen

Es herrscht totale Überwachung mit maximalem Misstrauen. Uralte Maschinen und marode Gebäude

Kommunikation

Die wirkliche, katastrophale Entwicklung wird verschwiegen alles schöngeredet

Gleichberechtigung

No

Interessante Aufgaben

Gruselige Arbeitsorganisation

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geld kommt pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führung & Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

Führung austauschen

Arbeitsatmosphäre

Hauptsächlich Druck, zuviel Arbeit für den einzelnen Mitarbeiter

Gehalt/Benefits

Geld ok, den Rest gibt es nicht

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

kaum qualifizierte FK

Kommunikation

Findet nur "von oben herab" statt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Zusammenhalt der Kollegen untereinander

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den ganzen Rest, von den schlechten Arbeitsbedingungen bis hin zum Vorgesetztenverhalten

Verbesserungsvorschläge

50 % der Führungskräfte sind Lowperformer, die sollte man ersetzen.
Projekte mal beenden und nicht alles halb fertig haben
In den Maschinenpark investieren und veraltete und unsichere Geräte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Alle gestresst und entsprechend demotiviert

Image

Unzuverlässig nur das Gehalt kommt pünktlich

Work-Life-Balance

Schichtarbeit und "freiwillige Arbeit" an Feiertagen

Karriere/Weiterbildung

Man wird ganz konsequent nicht weitergebildet.
Aufstieg nur durch Speichelleckerei

Gehalt/Benefits

Schlechte Tarife, es werden Stunden gratis gearbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Viel von den Materialien landet in der Luft oder auf Fahrwegen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Verschlechtert sich, aber die Arbeitskollegen sind hilfsbereit

Vorgesetztenverhalten

Hochnäsig und herablassend

Arbeitsbedingungen

Unorganisiertes Chaos

Kommunikation

Keine Abteilung spricht mit einer anderen

Interessante Aufgaben

Immer was neues, aber meistens unausgereift