Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ttp papenburg die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider gibt es hier bei ttp ein paar mehr Personen als anders wo, die trotz vieler guter Dinge alles Schlecht reden möchten. Doch der Großteil der Kollegen ist super!
Es wäre schön häufiger oder zeitnaher Infos zu erhalten
Mehr Abwechslung als bei ttp geht kaum.
In der Produktion ist man meist auf sich allein gestellt.
Keine Kommunikation. Dadurch passieren oft Probleme
Wie in jeder Firma gibt es stressige und gute Tage , leider versucht man viel kompentenz mit Zeitarbeit aufzufangen dadurch sind einige Kollegen noch höheren Belastungen ausgesetzt . Bezweifle es sehr stark an , das es zu Produktivität führt auf Dauer .