4 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Bewerbern
Unbedingt Gremienteilnahme erfragen!
Bewerber/inHat sich 2026 bei TU Chemnitz in Chemnitz als Verwaltungsangestellte beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge fruchten hier nichts, da es sich um eine KdöR handelt. Eher wirkt hier noch eine solide Warnung an alle künftigen Bewerber: Erkundigen Sie sich vor der Anreise, ob beim Bewerbungsgespräch die üblichen Gremien (Gleichstellungsbeauftragte + Personalratsvertreter + ggf. Schwerbehindertenvertretung) anwesend sein werden. Wenn nicht, stehen die Chancen gut, dass die Stelle zwar extern ausgeschrieben wurde, aber intern besetzt werden soll. Wenn Sie trotzdem anreisen, verschleudern Sie nur Zeit und Geld. Seriöse Arbeitgeber fahren in diesem Bereich bis zu 12 Gesprächsteilnehmer auf.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehmes Gespräch auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2018 bei TU Chemnitz in Chemnitz als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
ein Glas Wasser für den Bewerber
Bewerbungsfragen
- kurzer Abriss
- wichtigste Stationen im Lebenslauf; Erfolge, die in der bisherigen Arbeit erzielt werden konnten
- Ideen für die Arbeit im entsprechenden zukünftigen Bereich
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Vorsicht Pseudo-Ausschreibungen!!
Bewerber/inHat sich 2018 bei TU Chemnitz in Chemnitz als Wissenschaftliche Mitarbeiterin beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine Pseudo-Ausschreibungen machen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Vitamin B?
Bewerber/inHat sich 2017 bei TU Chemnitz in Chemnitz als wissenschaftlicher Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Obwohl sehr passendes Profil auf die ausgeschriebene Stelle, erfolgt nach zwei Wochen eine knappe Standard-Emailabsage. Der persönliche Kontakt bei der Angabe der Bewerbung war ähnlich kurz gehalten: "Weiß Bescheid."
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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