sicher und im Wandel
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Chemnitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familie und Beruf sind gut in Einklang zu bringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es sollten Arbeiten/Projekt Lehrstuhlübergreifender durchgeführt werden, oftmals kocht jeder sein eigenes Süppchen, was nicht nur ineffizient ist, sondern auch Gelder verschwendet
Verbesserungsvorschläge
Bürokratie verkleinern
Kommunikation
Wenn alte Strukturen aufbrechen, dann ist eine gute Kommunikation möglich
Vorgesetztenverhalten
Wenn neue, junge, frische Winde wehen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen hängen stark vom Vorgesetzten ab; neue, frische Vorgesetzte, können hier einiges bewegen
Karriere/Weiterbildung
man muss die Strukturen der Uni akzeptieren; Karrieren wie in der Industrie sind nicht möglich, aber es ist die Frage was man daraus macht
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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