In Ordnung, wenn man mit den Dauerbefristungen in der Wissenschaft leben kann
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund der stetigen Befristungen und oftmals mehrerer Verträge zugleich mit verantwortlichen Tätigkeiten, sind Überstunden (die gerne nicht angeordnet werden) das Problem der AN
Vorgesetztenverhalten
Immer vom Team abhängig, bisher keine negativen Erfahrungen gemacht
Interessante Aufgaben
In Projekten und der Lehre sind die Aufgaben vielgestaltig und anspruchsvoll
Arbeitsbedingungen
Befristungen und oftmals Teilzeit
Gehalt/Benefits
Ohne Unterbrechungen (nicht immer easy wegen Befristungen) steigt man in den Erfahrungsstufen auf (TV-L)
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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