Ihr Unternehmen?

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TU 
Chemnitz
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Lehrstuhl für Sozialpsychologie: Viel Schein, wenig sein.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Chemnitz in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeiten, interessantes Arbeitsfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Neben den bereits genannten Punkten: das Richtlinien wie die Promotionsordnung oder Betreuungsvereinbarung für die Promotion bedeutungslos sind, wenn es zum Konflikt mit dem Vorgesetzten kommt.

Verbesserungsvorschläge

Besserer Schutz von Angestellten gegenüber ihren Vorgesetzten. Möglichkeiten des Machtmissbrauchs beschränken. Besserer Schutz der Gesundheit. Bessere Unterstützung von Menschen, die neurodivers oder psychisch beeinträchtigt sind.

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine freundschaftliche Atmosphäre vorgegaukelt, die im Ernstfall jedoch wenig Substanz hat.

Work-Life-Balance

Es wird stillschweigend erwartet, dass man sich für den Professor kaputt arbeitet.

Gehalt/Benefits

Öffentlicher Dienst, von daher erstmal okay. Relativiert sich aber weil man deutlich mehr arbeitet als im Vertrag steht und wenig Jobsicherheit genießt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird demonstrativ vor sich hergetragen, aber nur sehr bedingt praktiziert.

Kollegenzusammenhalt

Wirkt zunächst gut, löst sich aber in Luft auf wenn es ernst wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Mir ist nichts negatives bekannt.

Vorgesetztenverhalten

Der Professor spielt gerne den freundschaftlichen Typen, geht aber skrupellos mit der Gesundheit seiner Mitarbeitenden um und entsorgt sie, sobald sie nicht mehr seiner eigenen Karriere dienen.

Arbeitsbedingungen

Die üblich schlechten Arbeitsbedingungen des akademischen Betriebs.

Kommunikation

Probleme werden entweder gar nicht angesprochen oder hinter dem Rücken der Betroffenen.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung findet ihre Grenzen, wenn es um Neurodiversität und psychische Beeinträchtigung geht. Bitten um kleine Dinge, die die Arbeit für Betroffene enorm erleichtern würden, werden ignoriert und es wird einem das Gefühl gegeben man würde Ausreden erfinden. Gesundheit wird als Privatsache angesehen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit selbst ist spannend und ich zehre bis heute von dem Wissen, dass ich mir dort angeeignet habe.


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Karriere/Weiterbildung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.