Zu viel Verantwortung und Arbeit für zu wenig Geld
Arbeitsatmosphäre
Gut Atmosphäre, man ist aber zum Großteil dafür selbst verantwortlich
Kommunikation
Informationsflüsse in Ordnung. Man kriegt mit, was man wissen muss, mehr nicht. Das hängt aber stark vom Vorgesetzten ab
Kollegenzusammenhalt
Gute Community
Work-Life-Balance
Überstunden sind selbstverständlich
Vorgesetztenverhalten
Das hängt stark von seine/r Vorgesetzten ab und wie stark sie von ihrem Ego getrieben ist. Prinzipiell wird von einem erwartet, dass man da genau so viel Arbeit und Liebe reinsteckt, obwohl man in der Regel keine Perspektive hat (befristete Position, keine Aussicht auf Aufstieg).
Interessante Aufgaben
50% Interessant, 50% langweilig
Gleichberechtigung
Sehr divers
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist kein Problem
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung und Büros
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Getrieben durch Kosten, nicht intrinsisch
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt für die Verantwortung. Nach der Promotion kriegt man weiterhin das gleiche Doktorandengehalt.
Image
Gut
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Angebote, aber man muss auch die Zeit dafür haben. Wenn der Vorgesetzte das will wird man diese freie Zeit niemals haben.