Als Wissenschaftler und Lehrpersonal eher naja...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dresden in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gutmütigkeit/das Pflichtgefühl des Lehrpersonals wird schonungslos ausgenutzt. Hauptsache keine extra Stellen finanzieren, die Kollegen können die Lehre ja auch am Samstag und Sonntag vorbereiten. Hauptsache in der aufgeblähten Verwaltung macht jeder nur gerade so viel wie nötig.
Verbesserungsvorschläge
Auf den Sinn und Zweck einer Universität zurückbesinnen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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