ausschließlich befristete Arbeitsverträge
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei TU Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
ausgezeichnete Forschung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
befristete Arbeitsverträge
Verbesserungsvorschläge
Entfristung von Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
durchwachsen
Kommunikation
normal
Kollegenzusammenhalt
abhängig von Arbeitsgruppe mal mehr mal weniger
Work-Life-Balance
gute Gleitzeitnutzung
Vorgesetztenverhalten
schwankend zwischen guter Unterstützung und Desinteresse, je nach Arbeitsgruppe
Interessante Aufgaben
teilweise spannende Grundlagenforschung, aber oft ohne weitere Verwendung,
auf der anderen Seite Industrieabhängige Forschung, die stark von Vorgaben abhängt, ohne individuellen Spielraum
Gleichberechtigung
zu wenig Frauen auf der Chefetage als Männer
Umgang mit älteren Kollegen
normal
Arbeitsbedingungen
Ausstattung akzeptabel
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein Umweltengagement bekannt
Gehalt/Sozialleistungen
schlecht bezahlt
Image
hochkarätig
Karriere/Weiterbildung
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