Kaum Unteretützung, keine Perspektive
Hat bis 2015 bei Technische Universität Dresden in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat die Möglichkeit selbstständig und in freier Zeitplanunf zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Expertise und Erfahrungen wandern stetig mit dem Personal ab. Auf lange Sicht ist dies kein empfehlenswertes Konzept.
Verbesserungsvorschläge
Solange man das grundsätzliche Problem der generellen Befristung der Projektstellen und deren ständige Teilung nicht angeht, sind jegliche Entwicklungen nur ein Kratzen an der Oberfläche.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ja, Arbeitsvertrag nein.
Gehalt/Benefits
Tarif regelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Für Familienplanung oder umbefristete Zukunft nicht geeignet. Die stetigen Befristungen und Unsicherheiten halten nur sehr wenige besonders lange durch.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Professur komplett unterschiedlich.
Gleichberechtigung
Gilt sicherlich nicht generell.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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