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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei TUBE-TEC Rohrverformungstechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Geschäftsführung ist immer und jederzeit ansprechbar, sehr bodenständig, über viele Jahre
weiss jeder zu schätzen, der von Aussen kommt, Kollegen ohne diese Erfahrung wissen das nicht immer zu schätzen
sehr unkomplizierte Lösungen möglich, wenn man das Gespräch sucht, Personalleiter ist sehr engagiert und sachlich zugleich
einigen fehlt Führungserfahrung, Engagement ist stets gegeben, guter Mix aus Eigengewächsen und angeworbenen Professionals
spannend, jeden Tag; viel Freiraum, um weitere Aufgaben selbst zu wählen und zu gestalten, wenn man damit umgehen kann
viel Bewegung, gut für diejenigen, die wirklich gestalten wollen