Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich verzetteln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Homeoffice
Essenszulage
Barrierefrei
Firmenwagen
Rabatte
Hund erlaubtSehr sozialer Arbeitgeber, der viel für seine Angestellten leistet, auch wenn mache dies leider nicht erkennen können.
Die Chefin könnte wie in anderen Firmen eine komplette Tour machen und hallo zu allen Arbeitnehmern sagen
kurzweilige und dynamische Arbeitsumfeld
Kurze, direkte Wege
Zuverlässigkeit (Arbeitsplatz, Gehalt), persönliche Entwicklungsmöglichkeit, interdisziplinäres Aufgabengebiet
Ein super toll eingespieltes Team in der Fertigung wo jeder weiß was er zu tun hat. Nur manchmal spielt sich die Geschäftsführung zu sehr mit ein.
Teilweise sehr alte Betriebstrukturen, welche dringend überdacht werden sollten.
manche Entscheidungen werden zu schnell getroffen, bedürfen der Korrektur
siehe "Verbesserungsvorschläge"
Vorsicht und Vorbehalte vor der Veränderung
Der direkte Umgang mit den Leuten könnte noch direkter sein.
sollte allen Mitarbeitern vor Augen führen, wie gut die Rahmenbedingungen bei TUBE-TEC sind, scheinen einige vergessen zu haben
Umbau ist bald abgeschlossen, weiter so!
In der Ruhe liegt die Kraft! Wir sollten öfter etwas Hektik rausnehmen und Aktionismus vermeiden.
Die Organigramm-Disziplin muss noch verbessert werden.
(beide Punkte gelten für das Unternehmen in seiner Gesamtheit, also Angestellte wie auch Führungskräfte und Geschäftsführung)
Ziel nicht aus den Augen verlieren
Der am besten bewertete Faktor von TUBE-TEC Rohrverformungstechnik ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Grundablauf ist wiederkehrend. Der Tagesablauf ist selten geistig ermüden, da die Details dann sehr abwechslungsreich sind.
spannend, jeden Tag; viel Freiraum, um weitere Aufgaben selbst zu wählen und zu gestalten, wenn man damit umgehen kann
Der am schlechtesten bewertete Faktor von TUBE-TEC Rohrverformungstechnik ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Von oben herab ist potentiell mehr Luft nach oben
Hier ist definitiv Verbesserungspotential
Hier gibt es noch Steigerungspotenziale. Es wird noch zu viel am Organigramm vorbei gearbeitet. Aber wir sind auf einem guten Weg!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
ich habe nach Abstimmung mit dem Personalleiter einen persönlichen Entwicklungsvorschlag mit Empfehlungen erhalten, die mir sehr geholfen haben, kannte ich vorher so gut bei drei Arbeitgebern nicht
Weiterbildungsmaßnahmen werden regelmäßig angeboten (z.B. Englischkurse, Schulungen zu den Office-Produkten, usw.). Die Firma bietet aus meiner Sicht gute Optionen für die Persönlichkeitsentwicklung und das Übernehmen von Verantwortung. Führungskreispositionen werden auch durch interne Beförderung besetzt. Aus meiner Sicht stimmt hier alles!
