Ein angenehmer Arbeitgeber!
Verbesserungsvorschläge
Service rundum das Thema IT und EDV dringend ausbaufähig.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm und wohlwollend. Ich bin bei der Einstellung damals super offen, herzlich und an meiner Person interessiert aufgenommen worden. Noch niemals Ängste da gewesen, dass gelästert wird. Viel Humor - wenn auch unterschiedlich, wird trotzdem viel gelacht. Einige Vorgesetzte loben und bedanken sich.
Kommunikation
Hier herrscht Verbesserungspotential. Strukturelle Transparenz ist notwendig. Die Mitarbeiter müssen wirklich und tatsächlich abgeholt werden.
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern größtenteils sehr gut, abteilungsübergreifend an der ein oder anderen Stele schwierig. Grundsätzlich aber ehrlicher und direkter Umgang, der manchmal auch anecken kann. Geht es aber um's "Eingemachte", hält die Belegschaft zusammen.
Work-Life-Balance
Genehmigung von Urlauben nie ein Problem, es wird in der Abstimmung immer die bestmögliche Lösung gesucht, sollten sich Wünsche überschneiden. Überstunden fallen in arbeitsintensiven Zeiten an, können aber auch realistisch als Freizeit abgefeiert werden. Es gibt Gleitzeit, welche auch super individuell genutzt werden darf. Einige MitarbeiterInnen konnten flexibel ohne große Hürden Stundenanpassungen vornehmen - man kommt den Mitarbeitenden immer entgegen, wenn möglich.
Vorgesetztenverhalten
Von meinem Standpunkt aus weitestgehend klare und nachvollziehbare Entscheidungen - das hat sich verbessert. Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Manchmal kommen Launen oder sehr individuelle Ansichten stark durch, das schreibe jedoch dem Attribut "Mensch sein" zu.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung als solches schwankt, die gerechte Verteilung wird immer angestrebt aber nicht immer erreicht. Aufgaben können selbst in großem Maße mitbestimmt werden. Viel Freiraum in der Einteilung und Ausgestaltung, keine dominante "Deadline-Kultur".
Gleichberechtigung
Frauen werden in keinster Weise benachteiligt, sondern als Arbeitskräfte gleichermaßen geschätzt wie Männer.
Arbeitsbedingungen
Beleuchtung durchweg gut, Klimaanlagen nicht überall gleichermaßen vorhanden und teilweise viel Argumentation notwendig, um dies zu ändern. Höhenverstellbare Tische an den meisten Plätzen. Lärmpegel sehr unterschiedlich - es gibt kleine Büros, aber auch Großraum. Computer werden generalüberholt angeschafft und sind oft älter als nötig, das sieht man ihnen leider oft auch an.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales besser als Umwelt, müsste 4 Sterne bekommen. Umweltbewusstsein kann und muss aber noch deutlich wachsen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer mehr als pünktlich. Auf faire Weise nach oben verhandelbar, wenn denn auch mehr Verantwortung übernommen bzw. ein erhöhter Input vorgenommen wird. Gehaltsstruktur an sich dürfte ruhig in höheres Segment angehoben werden. Unternehmen bietet JobRad und Metallrente an. Monatliche Sozialleistungen werden ausgegeben, z.B. Tankgutscheine. Betriebsjubiläum wird mit Geschenk geehrt. Jährliches Prämiensystem in der Mache. Kostenloser Kaffee und kostenloser Heiß- sowie Kaltwasserspender. 30 Tage Urlaub.
Karriere/Weiterbildung
Beruflicher Aufstieg bezüglich eines konkreten, neuen Titels an vereinzelten Stellen möglich, hierarchische Ausrichtung grundsätzlich aber eher sehr flach. Verantwortung im Team übernehmen ist ausgeprägt und bringt dadurch die Möglichkeit der Persönlichkeitsentwicklung mit. Kein klassisches Unternehmen, um große Karriere zu machen. Weiterbildung wird gefördert, wenn man selbst aktiv daran arbeitet und diese einfordert. Am internen Schulungsmanagement wird aktuell gearbeitet.