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Bewertungen

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen. Es freut uns, dass du insbesondere den Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre im Team sowie unsere angebotenen Arbeitsbedingungen positiv hervorhebst.

Gleichzeitig bedauern wir, dass sich dein Eindruck von uns als Arbeitgeber im Laufe der Zeit verschlechtert hat. Themen wie Kommunikation, Transparenz, Führungsverhalten und gegenseitiger Respekt nehmen wir sehr ernst. Dein Feedback zeigt uns, dass wir in diesen Bereichen weiterhin aufmerksam bleiben und uns verbessern müssen.

Gerade in Phasen von Veränderungen gelingt es nicht immer, Entscheidungen so nachvollziehbar zu kommunizieren, wie wir es uns selbst wünschen. Dennoch ist es unser Anspruch, offen, fair und wertschätzend miteinander umzugehen. Dass du dies teilweise anders erlebt hast, bedauern wir ausdrücklich.

Auch deine Hinweise zu Führungsverantwortung, Gleichbehandlung und dem Umgang mit Kritik nehmen wir ernst und nutzen solche Rückmeldungen, um bestehende Prozesse und die Zusammenarbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für deine Offenheit. Wir hätten uns gewünscht, dass du mit uns in den Dialog gegangen wärst, so hätten wir die Chance gehabt, gemeinsam Lösungen zu finden. Unsere Türen stehen immer offen.

Für deinen weiteren beruflichen und privaten Weg wünschen wir dir alles Gute.

Dein HR-Team

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern sehr, dass du negative Erfahrungen bei uns gemacht hast. Dies entspricht natürlich nicht unserem Anspruch als Arbeitgeber.
Insbesondere das Thema Kommunikation ist uns sehr wichtig und wir legen Wert auf eine ehrliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Umso bedauerlicher ist es, dass du dies bei dir nicht so empfunden hast.
Falls du magst, würden wir gerne mehr über deine Erfahrungen erfahren, um gezielt an Lösungen zu arbeiten. Melde dich hierfür gerne bei Christina oder Marieke.
Wir danken dir nochmal für dein Feedback und wünschen dir alles Gute für deinen weiteren Weg.
Dein HR-Team der Hebie Group

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Einschätzung zu unserem Unternehmen. Durch vielfältige Feedbacks können wir unsere Arbeitsprozesse stetig optimieren. Wir bedauern sehr, dass Du zurzeit nicht zufrieden bist.
Insbesondere die Themen Kommunikation, Arbeitsatmosphäre und Image sind schlecht von Dir bewertet.
Wir nehmen deine Beobachtungen sehr ernst und wollen als Arbeitgeber sicherstellen, dass du dich bei uns als Mensch gesehen fühlst. Falls es Missverständnisse oder Abstimmungsprobleme gab, wären wir sehr daran interessiert, näheres zu erfahren, um zielgerichtet handeln zu können. Eine stetige Verbesserung der Kommunikation sowie ein respektvolles Miteinander liegen uns sehr am Herzen. Eine Kommunikation auf Augenhöhe über alle Hierarchieebenen hinweg gehört für uns zu einer nachhaltigen Unternehmensstrategie.

Wir würden sehr gerne mit Dir gemeinsam darüber sprechen, wie wir uns verbessern können. Bist Du an einem direkten Austausch interessiert? Dann melde dich doch bitte bei Christina oder Marieke.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.
Dein HR-Team der HEBIE GROUP

Liebe*r Kollege*in,

vielen Dank für Dein Feedback und Deine Einschätzung zu unserem Unternehmen. Durch vielfältige Feedbacks können wir unsere Arbeitsprozesse stetig optimieren. Wir bedauern sehr, dass Du zurzeit nicht zufrieden bist.
Was können wir Deiner Meinung nach besser machen? Insbesondere die Themen Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Kommunikation sind sehr schlecht von Dir bewertet. Wir legen viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter*innen wohlfühlen und wir ein Miteinander auf Augenhöhe haben. Wo haben wir hier Verbesserungspotential?
Wir würden sehr gerne mit Dir gemeinsam darüber sprechen, wie wir uns verbessern können. Bist Du an einem Austausch interessiert? Dann melde dich doch bitte bei Marieke.
Wir freuen uns auf deine Rückmeldung.

Viele Grüße
Christian J. und Marieke W.