Keine Kontinuität - nichts für Leute, die etwas aufbauen wollen...
Gut am Arbeitgeber finde ich
ergibt sich aus der Bewertung...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ergibt sich aus der Bewertung...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräften sollte die Möglichkeit und die Zeit gegeben werden, sich schulen zu lassen, damit sie diese Bezeichnung verdienen. Allgemein sollten Weiterbildungen zum festen Repertoire gehören. Es sollte klare Zielsetzungen geben und für deren Einhaltung gesorgt werden.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsdenken. Wer sich echte Zusammenarbeit zwischen Abteilungen wünscht, wird enttäuscht. Das und die hohe Fluktuation schaden natürlich der Arbeitsatmosphäre. Innerhalb von ca. acht Jahren sind in Münster bei einer Expansion von ca. 5 auf ca. 30 Mitarbeiter ungefähr 15 Mitarbeiter (nach Ihrer Probezeit) gegangen oder gegangen worden.
Durch fehlende Vorgaben oder nicht festgelegte Vorgehensweisen in wichtigen Bereichen entsteht zwangsläufig Chaos.
Kommunikation
Es wird sehr viel "besprochen" und dabei Kaffee getrunken. Die Effizienz lässt dabei zu wünschen übrig, die Umsetzung des Beschlossenen kann sich Monate, wenn nicht Jahre hinziehen.
Kollegenzusammenhalt
abteilungsabhängig, eher mäßig.
Work-Life-Balance
Teilzeitarbeit ist möglich. Gleitzeit mit Kernzeit.
Vorgesetztenverhalten
Wirkliche Führung gibt es nicht! Dieses "Konzept" wird als flache Hierarchie verkauft. Mitarbeiter werden (auch gegen ihren Willen) in anderen Positionen eingesetzt, was nach wenigen Monaten wieder geändert werden kann. Hierbei (z.B.) eine echte Kundenbindung aufzubauen, kann nicht gelingen.
Interessante Aufgaben
Häufig werden Projekte nicht zu Ende gebracht. Manchmal werden diese, bzw. deren Verantwortliche auch einfach ausgebremst, bis entnervt aufgegeben wird und das Projekt "versandet".
Arbeitsbedingungen
Im Großraumbüro wird hemmungslos "gequatscht". Die Lautstärke ist -insbesondere bei wichtigen Telefonaten - zu hoch.
Die EDV-Ausstattung sowie die Büromöbel sind modern und gut.
Image
Tendenz fallend...
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen wurden nicht angeboten.