Innovativer, expandierender und sympathischer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufstrebendes Unternehmen, welches seine Mitarbeiter als wichtigstes Gut ansieht. Diese familiär behandelt und fordert wie fördert und mit dem Wachstum gerecht entlohnt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der notwendige Wachstum früher verschlafen wurde. Dies ist aber Schnee von gestern, jetzt ist alles auf dem richtigen Weg.
Verbesserungsvorschläge
Nicht verbessern sondern halten. Das offene, ehrliche Betriebsklima seit 6 Monaten weiter halten und gemeinsam Deutschland erobern.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche und aufgeschlossene Atmosphäre... täglich mehr zusammen wachsend.
Image
Unter Fachleuten ein extrem hohes Image, da es keine vergleichbares Unternehmen in dieser Branche mit so hohem Innovationsgrad, Qualität und Wachstum gibt.
Work-Life-Balance
Durch den großen Wachstum bleibt es nicht immer bei den normalen Stunden. Auch Baustellen in ganz Deutschland bedeuten zur Zeit Reise und Übernachtungszeiten, die von der Freizeit abgehen. Dies ist aber nur eine Übergangszeit, da Deutschlandweit Filialen eröffnet werden. Somit brauchen die Monteure und Verkäufer auf Dauer nicht mehr soviel reisen.
Karriere/Weiterbildung
Ein sehr vorbildlicher Ausbildungs- und Karriereplan liegt vor.
Gehalt/Benefits
Der Lohn liegt im guten Mittelfeld. Allerdings mit guten Aussichten des Wachstum im gleichen Rahmen, wie die Firma in Deutschland wächst. Zur Zeit wird sehr viel Geld in Ausbildung gesteckt. D.h. man verdient zum Lohn eine gute Weiterbildung, die den eigenen Marktwert erhöht. Bleibt man länger im Unternehmen zahlt sich dies auch im lohn aus. Der Arbeitgeber beteiligt sich auch an einer privaten Rentenversicherung und an öffentlichen Verkehrsmitteln.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Verfahren wurde mit einem Umweltpreis geehrt. Man ist in der regelmäßigen Planung immer dabei bedacht entstehende Verabeitungsreste noch umweltfreundlicher zu entsorgen. So dass bei bald größeren Volumen eigene Recycling Stationen angefacht sind. Bisher wird dies fremd vergeben.
Kollegenzusammenhalt
Seit der Umstrukturierung vor 6 Monaten ist eine sehr offener und freundlicher Ton vorhanden. Man fühlt sich als Team und darin als Person gut aufgehoben.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ein freundlicher, offener und familiärer Umgangston wird gefordert und gefördert. Alle werden als ein Team angesehen und sind gleichwertig wichtig für die Firma.
Arbeitsbedingungen
Büro und Werkstatt sind schon auf den großen Wachstum vorbereitet, somit im Moment genügend Entfaltungsmöglichkeiten. Fahrzeuge und Werkzeuge sind auf einem guten aktuellen Stand. Allerdings gibt es schon wieder neuere Techniken, die gewünscht sind. Diese sind besprochen und werden zur Zeit in die Budget Planungen eingefügt, so dass nach und nach modernere Hilfsmittel dem Wachstum entsprechend angeschafft werden.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden offen über den aktuellen Status der Firma informiert. Ist Stand, Rückblick und Zukunftsaussichten. Baustellen werden schon bei der Angebotsabgabe besprochen, so dass bei einem Auftrag jeder schon weiß was auf ihn zukommt.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich. Es zählt ganz allein das Können, Wollen und die Team Fähigkeit. Es gibt einen ganz klaren Ausbildungs- Weiterbildungs- und Karriereplan. So dass jeder der es möchte die Möglichkeiten durch regelmäßige Prüfungen hat aufzusteigen.
Interessante Aufgaben
Durch den großen Wachstum ist viel Arbeit vorhanden. Aber es wird alles getan, dass niemand überbelastet wird. Zu dem werden regelmäßig neue Mitarbeiter eingestellt, um das Team zu entlasten und dem Wachstum gerecht zu werden. Hier wird nicht gespart, sondern kräftig investiert. So dass die Arbeit sehr viel Spaß macht und Mehrarbeit nicht belasten ist. Denn man weiß, dass es nur für die Übergangszeit ist, bis neue Mitarbeiter eingelernt sind.