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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 30 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 30 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kollegen und Arbeitsklima
War mal ein super Arbeitgeber unter ehemaliger Führung.
Ein mittelständisches schwedisches Unternehmen, es herrschen flache Hierarchien, keine Arbeit am Laufband, Entwicklungsmöglichkeiten, unbefristete Arbeitsverhältnisse
Nebenleistungen für die Mitarbeiter (man bekommt Zuschüsse, Gutscheine, und jede Menge andere Leistungen, die vertraglich gar nicht geschuldet sind).
Alle per DU im Unternehmen. Selbstbewusst sein sehr hoch finde ich.Dadurch angenehmer Arbeitsklima.Danke dafür
Was Mitarbeitende schlecht finden
Investieren zu wenig in die Zukunft
Null Wertschätzung. Nur Lügen und Desinteresse. Null Kommunikation.Man hat hier alles gegen die Wand gefahren. Ist nicht mehr zu empfehlen.
Ich finde nichts was ich als "schlecht" bezeichnen würde. Gar nichts.
Versteh die Frage nicht?
Fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Alles muss verbessert werden
Weniger Meetings
Die Schwedische Geschäfsführung ist Unterste Schublade. Null Wertschätzung.
Das Unternehmen wächst sehr schnell. Man muss aufpassen das bei dem Wachstum auch der Faktor Personal nicht aus den Augen verloren wird.
Weiterhin so. Tolles Unternehmen, auch wenn alles nicht perfekt ist.
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Tubus System Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Team ist super. Die Zusammenarbeit ist durch Kollegialität und Vertrauen geprägt.
Hier geht man zusammen durchs Feuer und das wird vom CEO bis zur Werkstatt gelebt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier hat jeder die Chance weiterzukommen. Die Unterstützung wird zu 100 % gegeben. Also geben und nehmen im Einklang.
Man arbeitet noch intensiv an diesem Thema, sodass sich jeder entwickeln kann.
Jeder hat nach seinen Möglichkeiten und Bedürfnissen die Chance der Weiterbildung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tubus System Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Tubus System Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tubus System Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 25 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tubus System Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Tubus System Deutschland
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
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JobFür mich
Tubus System Deutschland
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