9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten im Lager sind super!
Leider gibt es einige Punkte, die aus meiner Sicht unbedingt angesprochen werden sollten. Dennoch möchte ich betonen, dass T&S kein schlechter Arbeitgeber ist.
Da T&S ein familiengeführtes Unternehmen ist, werden viele Führungspositionen innerhalb der Familie besetzt. Dadurch entsteht gelegentlich der Eindruck, dass fachliche Kompetenz oder Fehler einzelner Personen nicht immer objektiv bewertet werden. Aus meiner Sicht sollten sich bestimmte Verantwortliche stärker auf die wesentlichen Herausforderungen des Unternehmens konzentrieren, anstatt sich mit weniger relevanten Themen zu beschäftigen.
Besonders auffällig sind der Zustand des Firmengeländes und des Gebäudes. Dies sind die ersten Dinge, die Kunden wahrnehmen, und daher prägen sie maßgeblich den ersten Eindruck des Unternehmens. Der Hof weist zahlreiche Schlaglöcher auf, und auch das Gebäude könnte einen neuen Anstrich vertragen.Leider werden diese Themen bisher nicht ausreichend berücksichtigt oder nachhaltig behoben. Insbesondere der Zustand des Hofes stellt ein Problem dar, da das Fahren mit dem Gabelstapler dort teilweise mit erhöhten Sicherheitsrisiken verbunden ist.
Projekte endlich mal umsetzten und nicht vor sich her schieben.
Ist in Ordnung, könnte besser sein.
Durch die Arbeitszeiten in der Logistik ist dies nicht zu toppen.
Karriere kannst du hier leider nicht machen/erwarten ( Logistik geschuldet evtl? )
Gehalt in der Logistik ist meiner Meinung nach schon eher besser, da man bei T&S sehr viele abwechslungsreiche Tätigkeiten hat
Im eigenen Team ist dies durchaus schon sehr gut, über Abteilungen hinweg ist da noch Spielraum.
Vorgesetzte behalten Private Sachen für sich, und ernstzunehmende Probleme kann man direkt ansprechen.
Ist Okay^^
Interessant ist relativ. Durch die Arbeit in der Logistik ist es manchmal doch eher eintönig, aber auch sehr abwechslungsreich, demnach voll in Ordnung.
Hervorragender Arbeitgeber mit starken Werten
Die Tuchel & Sohn GmbH ist ein äußerst professioneller und zuverlässiger Arbeitgeber. Das Unternehmen überzeugt durch klare Strukturen, transparente Kommunikation und ein respektvolles Miteinander. Mitarbeitende werden wertgeschätzt und in ihrer Entwicklung unterstützt.
Besonders positiv sind das angenehme Arbeitsklima, der kollegiale Zusammenhalt sowie die hohe fachliche Kompetenz auf allen Ebenen. Führungskräfte sind ansprechbar, fair und handeln lösungsorientiert. Auch Work-Life-Balance und Flexibilität werden ernst genommen.
Ein modernes Unternehmen mit Tradition, das Verantwortung übernimmt und langfristige Perspektiven bietet. Absolut empfehlenswert.
Familie
Alles bestens
Weiterhin! Gute Arbeit!
Angenehm
Klasse
Fair
Sehr machbar
Erstaunlich
Sehr gut
Positive Bewertung
Respekt
Super
Super
Super
Fair
Immer wieder
Nach dem Umbau dann 5/5
Verbesserungswillig
Zu viele Projekte gleichzeitig, daher bleibt einiges an der Strecke und anderes nimmt kein Ende.
Für Anliegen ist immer ein offenes Ohr vorhanden. Wir können unseren Arbeitstag individuell gestalten.
Festgehaltene Absprachen werden nicht immer umgesetzt, unsere neu eingeführten Informationstools werden aktuell leider vernachlässigt.
Neuerungen eher Schritt für Schritt und vollständig einführen, als mehrere Projekte parallel.
Die Aufgabenfelder werden klarer strukturiert, es werden regelmäßig Mitarbeiterfeedbacks eingeholt
Es wurden Gleitzeiten eingeführt, die zwar einerseits einschränken, aber andererseits auch klare Strukturen vorgeben.
Weiterbildung wird gerne gesehen und unterstützt. Karrieremöglichkeiten sind aufgrund der Unternehmensgröße eher begrenzt.
Das Verhalten unter Kollegen ist immer ein „Geben und Nehmen“. Es gibt durchaus noch Potential nach oben.
Wünsche und Anregungen werden ernst genommen.
Strukturen werden gebildet, neue Informationstools sind für alle Mitarbeiter einsehbar. Die Kommunikation wird daher langfristig eindeutiger.
Der Umbruch ist in vollem Gange. Langsam trägt die harte Arbeit der Veränderungsmaßnahmen Früchte und lässt auf eine gute Zukunft hoffen. Jeder einzelne Mitarbeiter bekommt Stück für Stück mehr Verantwortung und kann den Umbruch mitgestalten. Wertschätzung für die Leistung der einzelnen erfährt mehr Anerkennung als früher. Neue Generation sorgt für frischen und vor allem erfrischenden Wind.
Noch mehr Verantwortung an Abteilungsleiter und alle anderen Mitarbeiter abgeben, dadurch Entlastung der GF, um sich auf Führung und Strukturierung zu konzentrieren. Hier und da noch ein paar Profis mit Erfahrung einstellen, um den Prozess noch besser zu gestalten.
Räumlichkeiten sind in die Jahre gekommen. Erste Renovierungen und Umbauten sind abgeschlossen. Aussicht lässt Tolles für die Zukunft erwarten.
Im Wandel, wird langsam aber stetig besser
Dass das Unternehmen stark im Wandel ist, und einen Erneuerungsprozess durchläuft. Der Umgang ist angenehm, mir gefallen die Produkte und die neue Generation macht sich positiv bemerkbar.
Momentan kann es etwas stressiger werden, da sich einiges verändert.
Ich gehe davon aus, dass sich das mittelfristig wieder beruhigt.
Es hat lange gedauert, bis es zu Veränderungen kam. Aktuell wird aktiv an Versäumnissen der letzten Jahre gearbeitet.