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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Verstehe nicht die extrem schlechten Bewertungen. Man kann nur sprechenden Menschen helfen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er sehr hilfsbereit ist und man mit ihm über alles Reden kann.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts schlechtes

Verbesserungsvorschläge

Das Nichtraucher Schutzgestz sollte sollte etwas strenger genommen werden

Image

Keine negativen Erfahrungen mit Kunden

Work-Life-Balance

Wenn man mit dem Vorgesetzten spricht ist alles möglich

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Hof müsste etwas mehr gepflegt werden

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Team Bildung an

Umgang mit älteren Kollegen

Man versteht sich

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Könnte mehr automatisiert werden

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Genug Abwechslung dabei


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Muss nicht

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geredet wird immer passieren tut nur nichts

Verbesserungsvorschläge

Mehr die Mitarbeiter schätzen lernen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für dein Feedback.

Schade finden wir, dass du deine Kritik nicht direkt im persönlichen Gespräch mit uns teilst. Wir sind jederzeit offen für konstruktive Hinweise und Verbesserungsvorschläge und versuchen, Themen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu lösen.

Pauschale Aussagen wie „Es wird viel geredet, aber nichts passiert“ helfen leider wenig dabei, konkrete Dinge zu verbessern. Wenn es Punkte gibt, die dich stören, würden wir uns freuen, wenn du diese direkt ansprichst – nur so können wir auch wirklich etwas verändern.

Viele Themen im Arbeitsalltag lassen sich außerdem nur dann nachhaltig verbessern, wenn alle Beteiligten bereit sind, daran mitzuwirken. Ein offener Austausch und der direkte Dialog helfen dabei deutlich mehr, als Kritik ausschließlich anonym – etwa im Internet oder hinter vorgehaltener Hand – zu äußern.

Der respektvolle Umgang miteinander und ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig. Deshalb laden wir dich ausdrücklich ein, das Gespräch mit uns zu suchen.

Wir wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute.

Sehr guter Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es passt alles

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Grundsätzlich bin ich hier sehr zufrieden.

Arbeitsatmosphäre

Top, das Arbeiten macht richtig Spaß die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. Wer kann schon heutzutage behaupten das er gerne zu Arbeit geht. Ich tu es :)

Image

Die Firma ist deutschlandweit bekannt. Ganz Ganz großer Vorteil, alle Kollegen sprechen perfekt Deutsch.

Work-Life-Balance

Ebenfalls TOP

Karriere/Weiterbildung

Jeder ist seines Glückes selber Schmied.

Wer bereit und willig ist, kann hier eine Kariere machen es wird niemand gebremst. Weiterbildungen ebenfalls möglich.

Gehalt/Benefits

Hat sich definitiv verbessert.
Leistungsgerechte Bezahlung.

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt ist wirklich gut. Auf wenn sich alle nicht immer Grün oder viel über einander gemeckert wird, halten die Leute im Endeffekt zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

älteren Kollegen werden geschätzt, unterschützt und man kann viel von den lernen.

Vorgesetztenverhalten

Grundsätzlich TOP.
Das einzige was mich etwas stört ist, Chef könnte etwas Konsequenter sein. In manchen Angelegenheiten zu nett. Weshalb die Leute sich manchmal zu viel erlauben ohne eine Konsequenz zu tragen.

Ich weiß aber auch der Er sehr geduldig ist.

Arbeitsbedingungen

TOP

Kommunikation

Die Kommunikation unter Kollegen könnte definitiv besser sein.
Es wird noch oft schlecht über Kollegen gesprochen die nicht Anwesend sind.
Kommunikation mit der Geschäftsführung ist TOP.
Probleme werden schnell gelöst. Er nimmt sich Zeit.

Gleichberechtigung

Kollegen die schon sehr lange dabei sind werden zum Bevorzugt bzw. wird die Hand drüber gehalten. Kann man nur zum teil nachvollziehen.
Grundsätzlich kann ich aber nichts schlechtes sagen.

Interessante Aufgaben

Sehr Abwechslungsreich, macht immer Spaß


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für deine ausführliche, positive und sehr differenzierte Bewertung.
Die genannten Verbesserungspotenziale haben wir aufmerksam aufgenommen und wissen dieses Feedback sehr zu schätzen.

hauptsache es macht spass

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

super

Kollegenzusammenhalt

astrein

Interessante Aufgaben

immer was neues


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für das positive Feedback – schön zu lesen, dass die Arbeit Spaß macht, genau das ist uns wichtig!

Es tut sich was!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geht manchmal auf die internen Probleme ein. Sorgt sich um die Gesundheit seiner Mitarbeiter.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sag ich besser nicht.

Verbesserungsvorschläge

Die Richtung in die es grade läuft, sieht gut aus!

Arbeitsatmosphäre

Wenn die Arbeit läuft und einige Kollegen mal nicht sticheln, ist die Athmosphäre eine gute.

Work-Life-Balance

Es wird so einiges getan, zum Wohle der Mitarbeiter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier müssen einige Kollegen noch lernen!!!

Umgang mit älteren Kollegen

Es scheint gut zu funktionieren, denk ich.

Vorgesetztenverhalten

Mal so mal so, wie fast überall

Kommunikation

An der internen Kommunikation muss noch unbedingt gearbeitet werden!

Gleichberechtigung

Läuft

Interessante Aufgaben

Wir haben sehr vielseitige Aufgaben, immmer wieder etwas neues. Sehr interessant!


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für das offene und differenzierte Feedback.
Es freut uns, dass positive Entwicklungen wahrgenommen werden.

Die angesprochenen Punkte – insbesondere zur internen Kommunikation – nehmen wir ernst und arbeiten weiter daran. Auch persönliches Feedback an mich als Führungskraft ist jederzeit willkommen und kann gerne in einem direkten, persönlichen Gespräch eingebracht werden.

Ich kann die negativen Bewertungen nicht verstehen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Ich habe keine :)

Arbeitsatmosphäre

Alles in einem eine sehr angenehme Arbeitsatmosphäre.

Work-Life-Balance

Freitags haben wir immer bis 13:30, was der perfekte Start ins Wochenende ist :)
Urlaub wird in den seltensten Fällen abgelehnt, zudem muss man diesen auch nicht Monate vorher beantragen was ziemlich gut ist.

Vorgesetztenverhalten

Man begegnet sich auf Augenhöhe, egal in welcher Position man selbst ist.

Kommunikation

Mit den Vorgesetzten kann man immer gut reden, die Zeit wird sich bei der Firma Zeglinski genommen.
Die regelmäßigen Besprechungen sind definitiv ein Pluspunkt an dem man erkennt, dass Kommunikation ein wichtiges Thema ist.
Auch wenn es manchmal etwas stressig ist, für Gespräche nimmt sich der Chef gerne die Zeit was man nicht von allen Chefs behaupten kann :)


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für dein positives Feedback auf Kununu! Schön zu lesen, dass du mit unserer Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Work-Life-Balance zufrieden bist.

Dein Lob über das Vorgesetztenverhalten nehmen wir gerne an, da jeder, der einen Teil zum Erfolg des Teams beiträgt, auch für sein Engagement respektiert werden sollte.

Nochmals vielen Dank für deine positiven Worte und dein Vertrauen. Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam an einer angenehmen und produktiven Arbeitsumgebung zu arbeiten.

Beste Grüße,
Andre Zeglinski

Weil die vorherigen negativen Bewertungen von den Mitarbeitern kommen die aus gutem Grund nicht mehr im Unternehmen sind

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Monatliche Besprechungen für alle Mitarbeiter zum hervorbringen von Problemen/Lösungsansätzen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich Schlechtes kann ich nichts schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Du-Kultur und ein freundliches Miteinander jeder kennt jeden

Work-Life-Balance

Bei privaten Notfällen oder besonderen Anlässen wird flexibel reagiert.

Kollegenzusammenhalt

Kollegiales Miteinander

Vorgesetztenverhalten

Hier kann ich für mich sagen, dass in meinem Fall eine sehr gute Kommunikation auf Augenhöhe stetig vorhanden ist und sich auch um andere Themen gesorgt wird.

Arbeitsbedingungen

Sehr gut ! Die Arbeitsplätze sind bedarfsgerecht eingerichtet.

Kommunikation

In den meisten Fällen sehr gut.

Gehalt/Benefits

Meiner Meinung nach sind die Gehälter fair und annähernd marktgerecht. Es geht natürlich immer noch besser, was aber auch stark abhängig von eigener Leistung und Fähigkeiten ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive Bewertung und das ausführliche Feedback!

Es freut uns sehr, dass du die monatlichen Besprechungen und die Du-Kultur in unserem Unternehmen schätzt. Ein freundliches Miteinander, in dem jeder jeden kennt, ist uns sehr wichtig.

Es ist schön zu hören, dass du die Kommunikation im Unternehmen und den Kollegenzusammenhalt als sehr gut empfindest. Besonders freut uns, dass du die Work-Life-Balance und die flexible Reaktion auf private Notfälle und besondere Anlässe positiv hervorhebst.

Deine Rückmeldung zur Kommunikation auf Augenhöhe und der Fürsorge der Vorgesetzten ist uns ebenfalls sehr wichtig und motiviert uns, diesen Ansatz weiter zu verfolgen. Auch die positiven Anmerkungen zu den Arbeitsbedingungen und der fairen, marktgerechten Vergütung freuen uns sehr.

Solltest du noch weitere Anregungen oder Ideen haben, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.

Liebe Grüße,
Andre Zeglinski

Ein Unternehmen in dem man mit Fleiß und Verstand kein Problem hat !

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Außerbetriebliche Veranstaltungen , Getränke wie Mineralwasser und Kaffee kostenlos , regelmäßig kostenloses Obst , Firmen Handys

Arbeitsatmosphäre

Gutes Arbeitsklima, die Hierarchie ist flach und die meisten haben ein offenes Ohr. Kein zu großer Leistungsdruck an Mitarbeiter.
Auch in stressigen Zeit kann und darf gelacht werden.

Work-Life-Balance

Ist OK Freitags ist schon um 13.30 Uhr Feierabend
Urlaub bekommt man wenn man ihn braucht

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist der Position und der Leistung angemessen.

Kollegenzusammenhalt

Im Allgemeinen recht gut, Ausreißer gibt es immer und überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, ob jung oder alt.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe einen netten Vorgesetzten, der auch mal böse ;-) sein kann, aber auch nur, wenn etwas schiefläuft.
Ansonsten läuft alles eher familiär ab.

Arbeitsbedingungen

Gute Ausstattung von Arbeitsmitteln

Kommunikation

Ist im Großen und Ganzen recht gut
Wichtige Informationen werden ausgehängt.
Es finden regelmäßig Mitarbeiterbesprechungen statt.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank für deine positive und ausführliche Bewertung!

Es freut uns sehr, dass du auch die kleinen Annehmlichkeiten zu schätzen weißt. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und Lachen gehört definitiv dazu. Wie jeder weiß, bin ich immer für ein wenig Spaß zu haben! ;-)

Es ist toll, dass du die Kommunikation im Unternehmen und die regelmäßigen Mitarbeiterbesprechungen als gut empfindest. Auch der gute Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance, besonders der frühe Feierabend am Freitag, sind uns wichtig.

Dein Feedback motiviert uns, weiterhin unser Bestes zu geben und unsere Unternehmenskultur zu pflegen. Solltest du weitere Anregungen haben, freuen wir uns jederzeit über dein Feedback.

Liebe Grüße,
Andre Zeglinski

Mehr schein als sein

2,6
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt definitiv bessere Arbeitsatmosphären

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen aber das wars auch

Gehalt/Benefits

(Fast) jeder beschwert sich über die unfaire entlohnung kommt man da als Chef nicht auch mal auf die Idee den Mitarbeitern eine Erhöhung zu bieten anstatt nur an sich zu denken?
Müssen ja nicht direkt 10€ sein, 1-2€ würde schon für manche eine Welt bewegen

Vorgesetztenverhalten

Fühlen sich alle wie etwas besseres.
Wenn man dem Chef etwas erklärt muss man sich definitiv viel Zeit nehmen, lieber nicht kurz vor Feierabend.
Er redet viel, sagt aber eigentlich garnichts.
Es ist ebenso nicht gerade praktisch wenn man etwas wichtiges fragt und dann erstmal aufgehalten wird weil er einem noch 100 andere Dinge erklären muss.

Die meisten aus dem Büro halten sich für etwas besseres, geht garnicht.

Kommunikation

Hier wird kaum kommuniziert, und wenn dann Fehler passieren wird aufeinander gemeckert.
Das einzig gute sind die Monatlichen Besprechungen, wenn diese nicht auch ständig ausfallen würden.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen Dank, dass du dir Zeit für diese Bewertung und deine offenen Worte genommen hast.

Es tut mir leid zu hören, dass du die Gespräche mit mir nicht positiv empfunden hast. Ich lege großen Wert auf eine offene und transparente Kommunikation, um die persönliche Sicht der Mitarbeiter zu erfahren und in Verbesserungen einfließen zu lassen.

Einige Kritikpunkte, wie z.B. die mangelnde Kommunikation, sind für mich schwer nachvollziehbar. Es kann immer vorkommen, dass Besprechungen ausfallen, aber wir bemühen uns stets, Ersatztermine zu finden. Probleme können auch in den täglichen Tagesanlaufbesprechungen angesprochen werden.

Wir sind stets bemüht, die Gehälter und Löhne unserer Mitarbeiter entsprechend ihrer Qualifikation und Leistung anzupassen. Es tut uns leid zu hören, dass du dich während deiner Zeit bei uns ungerecht entlohnt gefühlt hast. In Mitarbeitergesprächen zeige ich normalerweise auf, wie sich Qualifikation und Leistung verbessern lassen.

Es wäre sehr hilfreich, wenn du noch einmal persönlich mit mir Kontakt aufnehmen könntest, um deine Kritikpunkte detaillierter zu erläutern und uns zu helfen, uns weiter zu verbessern.

Liebe Grüße,
Andre Zeglinski

Ich kann die negativen Bewertungen über unser Unternehmen nicht teilen.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Marl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich an unserem Arbeitgeber:

Unser Arbeitgeber zeichnet sich durch eine offene Kommunikation und ein echtes Interesse an den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter aus. Es wird immer Zeit genommen, um zuzuhören und gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden.

Ein weiterer positiver Aspekt ist das Angebot von Jobrad, das es jedem Mitarbeiter ermöglicht, ein Fahrrad zu leasen, und nun auch die Möglichkeit, Autos zu leasen. Dies fördert nicht nur die Gesundheit und Nachhaltigkeit, sondern zeigt auch das Engagement des Unternehmens für die Mitarbeiter.

Die freundliche und ehrliche Art des Arbeitgebers schafft Vertrauen und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Darüber hinaus ist die Möglichkeit, sich Nutzfahrzeuge für persönliche Anliegen auszuleihen, ein praktischer Bonus, der das Leben der Mitarbeiter erleichtert.

Insgesamt bin ich dankbar, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich um das Wohlergehen seiner Mitarbeiter kümmert und praktische Lösungen für ihre Bedürfnisse bietet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen. Warum haben uns Mitarbeiter verlassen und sind dann doch wieder gekommen. ;-)

Verbesserungsvorschläge

Einfach so weiter zu machen, wie bisher.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich bei uns positiv und unterstützend. Die Kollegen sind stets bereit, einander zu helfen und gemeinsam an Lösungen zu arbeiten.

Karriere/Weiterbildung

In unserem Unternehmen wird großer Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter gelegt. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzubilden, und der Arbeitgeber unterstützt dies nach Möglichkeit.
Es werden sowohl interne als auch externe Produktschulungen angeboten, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter stets über aktuelles Wissen und Fähigkeiten verfügen.

Gehalt/Benefits

Ich bin äußerst zufrieden mit meiner aktuellen Gehaltssituation. Ich schätze die faire Entlohnung meiner Arbeit sowie die Anerkennung meiner Leistungen durch das Unternehmen.

Die Vergütung spiegelt nicht nur meine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen wider, sondern ermöglicht mir auch, meine finanziellen Ziele zu erreichen und einen angemessenen Lebensstandard zu erhalten.

Kollegenzusammenhalt

Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen möchte ich die Gelegenheit nutzen, um meine Erfahrungen bezüglich der zwischenmenschlichen Beziehungen am Arbeitsplatz zu teilen.

Ich schätze mich glücklich, enge Freundschaften mit einigen meiner Kollegen entwickelt zu haben. Diese Beziehungen haben nicht nur meinen Arbeitstag bereichert, sondern auch zu einem positiven Arbeitsumfeld beigetragen.

Dennoch ist es wichtig anzuerkennen, dass in einem Team unterschiedliche Persönlichkeiten vertreten sind. Es ist mir ein Anliegen zu betonen, dass ich trotz persönlicher Präferenzen stets bestrebt bin, professionell und respektvoll gegenüber allen Kollegen zu handeln.

Umgang mit älteren Kollegen

In unserem Unternehmen schätzen wir die Vielfalt der Erfahrungen, die ältere Kollegen einbringen. Ihr Fachwissen und ihre Lebenserfahrung sind von unschätzbarem Wert und tragen maßgeblich zum Erfolg des Teams bei. Es ist wichtig, ältere Kollegen mit Respekt und Wertschätzung zu behandeln und von ihren Erfahrungen zu lernen. Ihre Weisheit und ihr Engagement für ihre Arbeit sind inspirierend und verdienen Anerkennung.

Arbeitsbedingungen

In unserem Unternehmen legen wir großen Wert auf eine moderne und komfortable Arbeitsumgebung, die die Effizienz und Zufriedenheit der Mitarbeiter fördert.

Unsere Büros sind so gestaltet, dass sie von natürlichem Tageslicht durchflutet werden, ergänzt durch energieeffiziente LED-Lampen, die für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen. Jedes Büro wird von 2-3 Personen geteilt, wobei alle Arbeitsgeräte wie Computer, Telefon und Kopierer auf dem neuesten Stand sind. Durch den Fokus auf papierlose Prozesse tragen wir aktiv zum Umweltschutz bei und optimieren gleichzeitig unsere Arbeitsabläufe.

Auch in unserer Werkstatt setzen wir auf moderne Technologie und Ausstattung. Die Räumlichkeiten sind ebenfalls hell und mit LED-Lampen ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten. Moderne Maschinen und Ausrüstungen unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, effizient und sicher zu arbeiten.

Kommunikation

Es finden regelmäßige Teamsitzungen statt, wo über alles gesprochen wird. Baustellenbesprechungen, Anschaffungen, Gewinne.....etc.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Andre Zeglinski, Geschäftsführer
Andre ZeglinskiGeschäftsführer

Vielen lieben Dank für die ausführliche und positive Bewertung. Es ist für uns sehr hilfreich zu wissen, welche Aspekte im Unternehmen besonders geschätzt werden.

Herzliche Grüße,
Andre Zeglinski

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tür- & Portaltechnik Zeglinski durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 83% der Bewertenden würden Tür- & Portaltechnik Zeglinski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tür- & Portaltechnik Zeglinski als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.