Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tür- & Portaltechnik Zeglinski die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn man mit dem Vorgesetzten spricht ist alles möglich
Top, das Arbeiten macht richtig Spaß die Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Es wird nie langweilig. Wer kann schon heutzutage behaupten das er gerne zu Arbeit geht. Ich tu es :)
Die Kommunikation unter Kollegen könnte definitiv besser sein.
Es wird noch oft schlecht über Kollegen gesprochen die nicht Anwesend sind.
Kommunikation mit der Geschäftsführung ist TOP.
Probleme werden schnell gelöst. Er nimmt sich Zeit.
Zusammenhalt ist wirklich gut. Auf wenn sich alle nicht immer Grün oder viel über einander gemeckert wird, halten die Leute im Endeffekt zusammen.
Kommt auf die Team Bildung an