7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit
chaotische Führung und extreme Fluktuation
Ein festes Team aufbauen und kein ständiger Mitarbeiter Wechsel.
Kritisch
Mitarbeiter Wechsel = schlechter Ruf
In Ordnung
Keine Aufstiegsmöglichkeiten
Kein Interesse daran gute Mitarbeiter dementsprechend zu bezahlen
Wird noch mit Papier und Rohrpost gearbeitet
Tolle Kollegen, falls sie nicht gekündigt wurden oder werden
Top
Unprofessionell
Altmodisch/ viel Papier
Grenzwert
Nicht wirklich vorhanden
Gar keine Fördermöglichkeiten/Aufstiegsmöglichkeit
Lohn kam pünktlich
Führungskräfte, Umgang im Betrieb
Arbeitsbedingungen verbessern, Führungskräfte einstellen die auch Führen können, Einarbeitung verbessern und Aufgaben klar verteilen.
sehr schlecht
In Möhring war der Chef eine Katastrophe (zumindest in der Zeit in der ich dar war), das Verhalten geht teilweise ins mobbing.
Wenn ich um 16.30Uhr das betriebsgelände verlassen darf
Alles
Urlaub und flexzeiten einfacher genehmigen. Gehälter massiv erhöhen. Auf die Mitarbeiter Bedürfnisse eingehen.
Es sind Menschen und keine Kühe in einem milchviehbetrieb!
Sehr bedrückend Atmosphäre
Hier geht niemand gerne zur Arbeit
Türk und Hillinger ist für sein sehr sehr schlechtes Image im ganzen Landkreis bekannt. Meiner Meinung nach den schlechtesten Ruf in gabz Tuttlingen. Sie tun auch jeden Tag alles dafür dass es so bleibt. Die Eigentümer Familie ist sehr unbeliebt unter der Belegschaft und will nichts mit der Produktion und den einfachen Mitarbeitern zu tun haben.
Arbeitszeiten werden nicht eingehalten. Kurzfristig Samstags arbeiten oder länger als erlaubt zu arbeiten unter der Woche ist in diesem Betrieb standart und nicht freiwillig
Urlaub wird kurzfristig auch am tag davor gestrichen. Unmögliche Zustände wie im Mittelalter
Aufstiegschancen nur wenn du mit dem Meister verwand bist dann auch ohne Qualifikationen. Gehalt ist ein Witz für ein industrieunternehmen in Tuttlingen. Kein urlaubsgeld keine Gewinnbeteiligung. Weihnachtsgeld wird auf Stundenlohn gerechnet damit der mindestlohn erreicht wird.
Vorgesetzte diktieren Arbeit sind meist ungelernte Personen die selber keine Ahnung haben
In der Abteilung ist es sehr laut trotz Gehörschutz
Toiletten immer extrem verdreckt, abgerissen klodeckel, einfach widerlich
Betriebsversammlung gibt es nicht. Es werden an die Arbeiter keinerlei Informationen weitergegeben
Monotone Arbeit. Jeden Tag das gleiche...
Pünktliche Lohn Zahlung
Legt sehr viel Wert auf ausländische und billige Arbeitskräfte
Gute Leute einfach mal behalten.