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Türkisches 
Volkshaus 
Frankfurt 
e.V.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 33%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Können sich verbessern

2,2
Nicht empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unfreundlich und zu hohe Erwartungen

Verbesserungsvorschläge

Professioneller und Gleichberechtigung

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen im Betrieb

Image

Nicht so git

Work-Life-Balance

Ab und zu

Karriere/Weiterbildung

Keine

Gehalt/Benefits

Ganz gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joa

Kollegenzusammenhalt

Nur im Betrieb

Umgang mit älteren Kollegen

Joa

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Mit dem Arbeitgeber nicht so git

Gleichberechtigung

Nicht gegenüber den arbeitenden

Interessante Aufgaben

Viele Kinder

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Der größte Haufen an Inkompetenz, den Sie je erleben werden

1,3
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2020 für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gar nichts .. alle korrupt und minderintelligent

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Träger ist ehrenamtlich organisiert. Dies bietet extremen Spielraum für Korruption und Veruntreuungen im großen Stil. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben.

Jeder der dieser Bewertung keinen glauben schenken möchte, soll dort anfangen zu arbeiten. Ihr werdet nach nicht einmal 2 Monaten merken wie es dort zugeht.

Der Geldgeber interessiert sich nicht für die Inkompetenz dieses Betriebes, wobei der Träger inzwischen auch mehr als genug Erfahrung darin hat, ihn auszutricksen.

Mitarbeiter werden regelmäßig schikaniert und drangsaliert.

Als langjähriger Sozialarbeiter ist mir ein solches Verhalten noch nie untergekommen. Genauer gesagt, hat mir das Volkshaus aufgezeigt wie kaputt der allgemeine Bereich der Sozialen Arbeit ist, was mich dazu bewegte einen neuen Berufsweg einzuschlagen.

Meine langjährige Kollegin hat den gleichen Weg eingeschlagen.

Kurz gesagt: Dank der maßlosen Gleichgültigkeit und bodenloser Dreistigkeit, hat dieser Arbeitgeber zwei studierte Fachkräfte aus dem Bereich herausgetrieben (wobei es ja ohnehin nicht schon zu wenige solcher gibt)

Vielen Dank für Gar nichts und eine massige Lebenszeitverschwendung

Verbesserungsvorschläge

Eine komplette Schließung des Betriebes wäre am sinnvollsten. Hier werden nur Steuergelder verschwendet

Arbeitsatmosphäre

Der Vorstand ist inkompetent und arbeitet nur selten

Image

Sie stellen sich immer unglaublich toll dar ... jeder der hier nur 2 Wochen arbeitet, wird sofort das Gegenteil erkennen

Work-Life-Balance

Der Träger kontrolliert sowieso gar nichts .. im Prinzip könnt ihr machen was ihr wollt

Karriere/Weiterbildung

Ich würde diesen Arbeitgeber nicht einmal meinem schlimmsten Feind empfehlen

Gehalt/Benefits

Wird gerne einbehalten (Bereite dich auf Klagen beim Arbeitsgericht vor)

Wenn es ankommt, dann nur nach Lust und Laune

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Natürlich müssen die Kollegen zusammenhalten, da es sonst keine Möglichkeit gäbe sich vor den illegalen und unmoralischen Aktivitäten des Arbeitgebers zu schützen

Vorgesetztenverhalten

Der 80 jährige Vorstandsmitarbeiter ist ein alte, verbitterte Person, die den Absprung nicht geschafft hat und nun ihre egoistischen Feldzüge über die Köpfe aller Parteien hinweg vollübt.. der Rest des Vorstands ist genauso kognitiv nicht ganz auf der Höhe

Arbeitsbedingungen

SUCH DIR EINEN ANDEREN JOB ! FRAG GAR NICHT !

Kommunikation

Katastrophe .. du kannst 100 mal etwas erfragen aber es wird nicht umgesetzt werden

Gleichberechtigung

Ist tatsächlich eigentlich sehr zutreffend ... jeder ist auf eine gleichbleibende Art wertlos (in den Augen des Trägers)

Interessante Aufgaben

Man bekommt starke Einblicke ins juristische System, da man sich zwangsläufig gegen Ungerechtigkeiten verteidigen muss


Umgang mit älteren Kollegen

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Meine Bewertung.

3,8
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Türkisches Volkshaus Frankfurt durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Türkisches Volkshaus Frankfurt als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Türkisches Volkshaus Frankfurt als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.