3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gehalt
Unfreundlich und zu hohe Erwartungen
Professioneller und Gleichberechtigung
Die Menschen im Betrieb
Nicht so git
Ab und zu
Keine
Ganz gut
Joa
Nur im Betrieb
Joa
Unprofessionell
Gut
Mit dem Arbeitgeber nicht so git
Nicht gegenüber den arbeitenden
Viele Kinder
Gar nichts .. alle korrupt und minderintelligent
Der Träger ist ehrenamtlich organisiert. Dies bietet extremen Spielraum für Korruption und Veruntreuungen im großen Stil. Vetternwirtschaft wird hier groß geschrieben.
Jeder der dieser Bewertung keinen glauben schenken möchte, soll dort anfangen zu arbeiten. Ihr werdet nach nicht einmal 2 Monaten merken wie es dort zugeht.
Der Geldgeber interessiert sich nicht für die Inkompetenz dieses Betriebes, wobei der Träger inzwischen auch mehr als genug Erfahrung darin hat, ihn auszutricksen.
Mitarbeiter werden regelmäßig schikaniert und drangsaliert.
Als langjähriger Sozialarbeiter ist mir ein solches Verhalten noch nie untergekommen. Genauer gesagt, hat mir das Volkshaus aufgezeigt wie kaputt der allgemeine Bereich der Sozialen Arbeit ist, was mich dazu bewegte einen neuen Berufsweg einzuschlagen.
Meine langjährige Kollegin hat den gleichen Weg eingeschlagen.
Kurz gesagt: Dank der maßlosen Gleichgültigkeit und bodenloser Dreistigkeit, hat dieser Arbeitgeber zwei studierte Fachkräfte aus dem Bereich herausgetrieben (wobei es ja ohnehin nicht schon zu wenige solcher gibt)
Vielen Dank für Gar nichts und eine massige Lebenszeitverschwendung
Eine komplette Schließung des Betriebes wäre am sinnvollsten. Hier werden nur Steuergelder verschwendet
Der Vorstand ist inkompetent und arbeitet nur selten
Sie stellen sich immer unglaublich toll dar ... jeder der hier nur 2 Wochen arbeitet, wird sofort das Gegenteil erkennen
Der Träger kontrolliert sowieso gar nichts .. im Prinzip könnt ihr machen was ihr wollt
Ich würde diesen Arbeitgeber nicht einmal meinem schlimmsten Feind empfehlen
Wird gerne einbehalten (Bereite dich auf Klagen beim Arbeitsgericht vor)
Wenn es ankommt, dann nur nach Lust und Laune
Nicht vorhanden
Natürlich müssen die Kollegen zusammenhalten, da es sonst keine Möglichkeit gäbe sich vor den illegalen und unmoralischen Aktivitäten des Arbeitgebers zu schützen
Der 80 jährige Vorstandsmitarbeiter ist ein alte, verbitterte Person, die den Absprung nicht geschafft hat und nun ihre egoistischen Feldzüge über die Köpfe aller Parteien hinweg vollübt.. der Rest des Vorstands ist genauso kognitiv nicht ganz auf der Höhe
SUCH DIR EINEN ANDEREN JOB ! FRAG GAR NICHT !
Katastrophe .. du kannst 100 mal etwas erfragen aber es wird nicht umgesetzt werden
Ist tatsächlich eigentlich sehr zutreffend ... jeder ist auf eine gleichbleibende Art wertlos (in den Augen des Trägers)
Man bekommt starke Einblicke ins juristische System, da man sich zwangsläufig gegen Ungerechtigkeiten verteidigen muss