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Bewertung

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Aktiv die Firma mitgestalten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnung auf Augenhöhe. Vertrauensvolles und Familiäres Verhältnis zwischen Kollegen.

Image

Primär im Banken und Versicherungssektor angesiedelt, dort genießen wir einen sehr guten Ruf - den wir auch bereits in den Private Sektor übertragen haben.

Work-Life-Balance

Remote First Ansatz, Flexible Arbeitszeiten, jeder ist hier selber seines Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedback Gespräche geben einem die Möglichkeit aktiv seine Karriere und Weiterbildungsoptionen zu beleuchten. Man wird aber nicht in eine Position oder Fortbildung gezwungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist dem Markt und der Position / Verantwortung angepasst. Absolut fair und transparent.
Die Sozialleistungen sind breit gestreut und sollen zusätzliche Work-Life-Balance bringen.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar. Teamübergreifend findet man immer eine helfende Hand

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viele Chefs, die nur Unternehmer waren. Die Führungsebene bei der CIPHRON begegnet einem aber auf Augenhöhe und sieht einen noch als Mensch und nicht als Ressource.

Kommunikation

Wir arbeiten noch an unserem Buschfunk/Flurfunk, manchmal überholen uns Themen bevor wir sie "offiziel" kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Kunden kommen immer mit neuen Problemen und Technologien zu uns, jeder der sich aktiv in etwas einarbeiten will ist dazu herzlich eingeladen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber und unser Arbeitsumfeld so positiv wahrnimmst. Wir stimmen deiner Anmerkung zur Kommunikation zu und freuen uns, gemeinsam mit dir als Mitarbeiter daran zu arbeiten, die offizielle Kommunikation noch effizienter zu gestalten. Uns liegt viel daran, dass alle wichtigen Informationen schnell und transparent bei jedem ankommen.

Danke für dein offenes Feedback!

Viele Grüße,

Katharina Schulz
HR-Referentin

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.