29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Angenehm, freundlich, freundschaftlich, locker, sympathisch - so stelle ich es mir vor
TÜV klingt steifer, als der Job es in der Tat ist. In Summe ein gutes Bild von innen wie außen.
Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten. Es fallen auch mal extra Stunden an, aber der Job macht Spaß.
Wird jährlich für jeden Mitarbeiter geplant.
Kann man mit arbeiten
Teamwork ist auf jeden Fall gegeben.
Klappt. Jeder ist ins Team integriert.
Top. So wie ich es mir vorgestellt habe.
Modernes, renoviertes Shared Desk Office.
Direkt und offen. Geeignete Feedback Kultur.
Abwechslungsreich. Trotz eines bestimmten Sektors gibt es immer verschiedene Aufgaben und neue Herausforderungen.
Tolles Miteinander, insbesondere auch mit den Führungspersonen
Bei bestehenden Kunden sehr gut, nicht unbedingt überall wirklich als Player im Markt bekannt. Man arbeitet aber daran.
Je nach Projektlage, viel selber beeinflussbar
Im Beratungsumfeld kein einfaches Thema, aber gut gelöst
Gut und fair
Man unterstützt sich gegenseitig
Das Alter spielt keine Rolle, wichtig ist, was man selber einbringt. Man unterstützt sich und lernt gegenseitig voneinander.
Gute technische Ausrüstung. Frisch renovierte Top Büroräumlichkeiten in Köln
Offen, Transparent und in der richtigen Dosis
Das Aufgabengebiet der Informations- und IT-Sicherheit ist und bleibt spannend
Entspannte Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit, konstruktive Fehlerkultur, flache Hierarchien, Feste werden gerne gefeiert. Wertschätzung in Form von Lob aussprechen ist noch Luft nach oben
das Ergebnis zählt - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, familienfreundlich
wird zunehmend mehr Fokus drauf gesetzt, Wünsche werden gehört und umgesetzt
faire Bezahlung, gute Leistung und Arbeit werden belohnt
Luft nach oben
TOP! Man ist füreinander da, Werte von Verbindlichkeit und Verlässlichkeit werden gelebt
Jung und Alt lernen von- und miteinander
Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktives Feedback wird angenommen, offene Kommunikation, FKs nehmen sich nicht zu wichtig, alle erreichbar und ansprechbar
mobiles Arbeiten
noch nie so eine transparente Kommunikation erlebt!
Ungleichgewicht Operativ/Nicht-operativ
Finanzieller Druck ist an jeder Ecke zu spüren.
Image ist an sich gut. Profitiert vom TÜV im Namen
Überstunden werden pauschal mit festen Betrag vergütet. Man muss selbst schauen, dass man nicht zu viel macht.
Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme an angebotenenen Schulungen müssen sich meist rechnen - d.h. es müssen genug zahlende externe Teilnehmer angemeldet sein. Sonst fällt die Schulung im Regelfall aus.
Gehalt passt. Aber in Anbetracht des Umsatzes pro Mitarbeiter ist da Luft nach oben.
Vermehrt E-Autos. Aber wenn dann schon protzig und groß.
Man sitzt im selben Boot und hilft sich.
Auf unterer Ebene gut. Nach oben hin merkt man mit der Zeit, dass man zum Geld verdienen da ist.
Mitarbeiter werden ziemlich ausgequetscht mit hohen Ansprüchen an den Umsatz.
Beratung männerdominiert
Man hat ein Rahmenwerk und das wird umgesetzt.
Flache Hierarchien, Versprechen werden gehalten. Jeder ist ansprechbar
Schwer zu sagen. Hier stimmt absolut alles.
Freundliche, sympathische Kommunikation nach oben und unten. So soll es sein.
Von unbekannten mal als betagt belächelt, so schätzen Kunden die uns kennen gerade unsere Flexibilität, Qualität und Seriösität.
Homeoffice - keine Kernzeit. Keine Begrenzung. Ein Arzttermin während der Arbeit ist auch mal kein Thema.
Absolut. Definiert in den Jahreszielen. Versprechen werden gehalten.
Faire Bezahlung. Bestimmt gibt es nochmal Spielraum nach oben, aber das Gesamtpaket stimmt hier. Und neben dem Gehalt gibt es Jobrad, Auto, ... Überperformancemodell. Transparenz der Ziele etc.
Wird berücksichtigt. Sowohl im Rahmen der Zertifizierungen, als auch im Unternehmenskontext und im Alltag.
Teamwork ist hier groß geschrieben. Es gibt keine ICH-Mentalität, sondern bekommt Support wo man ihn benötigt.
Der Übergang ist fließend. Es gibt keine schlechtere oder bevorzugte Behandlung in verschiedenen Altersgruppen
Du - Kultur. Freundliche Vorgesetzte, einfühlsam und sympathisch. Unterstützen auch. So soll es sein.
Office frisch ausgebaut. Homeoffice ohne Kernzeit. Gute technische Ausstattung.
Jeder steht für Rückfragen zur Verfügung. Absolut so habe ich es mir vorgestellt!
Abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit für verschiedene Kunden macht es absolut spannend.
Die Arbeitsatmosphäre ist außergewöhnlich gut. Man geht mit Freude zur Arbeit
Sehr gut
Hier ist ein Team auch ein Team und auch übergreifend immer ein sehr gutes Verhältnis
Absolut spitze
Sehr offene Kommunikation über alle Ebenen hinweg. Es werden alle Mitarbeiter mitgenommen
Zusammenhalt, Firmenkultur
Ein wirklich ganz tolles Team!
Durch großzügige Home-Office Regelungen ist die W-L Balance phänomenal
1* Abzug, aber das Büro wird zeitnah umgebaut!
Sehr offene Kommunikation von der GF an alle MA.
Dieses Teamgefühl, wie wir es bei der Trust haben, ist absolut wertvoll. Keiner lässt einen hängen. Wir haben ein richtiges Team und wir halten zusammen.
Hervorragende Arbeitsatmosphäre. Selbst wenn es mal stressig wird, verlieren die Kollegen nie den Humor. Es gibt auch niemanden, mit dem ich mich nicht verstehe. So wünscht man sich das!
Gute Work - Life Balance. Ich meine klar - es gab eine stressige Phase, wo es mal Überstunden gab. Da kann man dann an anderer Stelle mal früher Feierabend machen. Ansonsten gibt es auch Social Events Wasserski, Fahrsicherheitstraining, Lasertag, Escape Room, … Hier lassen die Verantwortlichen sich echt coole Sachen einfallen!
Man kann verschiedene Stufen im ISMS erreichen. Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen ist immer möglich. In meinem Fall waren es 4 Schulungen / Fortbildungen in 3 Jahren.
Gutes Gehalt, JobRad, JobAuto, VWL, Firmenwagen, kleine Aufmerksamkeiten zwischendurch
Der Bezug auf Umweltbewusstsein ist hier etwas schwer. Durch die Homeoffice Möglichkeit können definitiv unnötige Fahrten ins Büro vermieden werden.
Großartig. Egal ob neu oder alt eingesessener Kollege. Man lernt sich kennen und unterstützt sich gegenseitig. Wenn man mal Hilfe braucht, gibt es die auch. Egal wen man fragt, man wird nicht allein gelassen.
Man merkt keinen Unterschied. Ob es der Kollege ist der in zwei Jahren in Rente geht oder der Neuling frisch aus dem Studium. Alle gehen respektvoll und wertschätzend miteinander um.
Man ist mit allen Kollegen und Vorgesetzten per Du. Unglaublich angenehme Situation. Wenn man Schwierigkeiten hat sind auch ad-Hoc Meetings gar kein Thema. Wenn es sein muss nimmt sich der Vorgesetzte bei wichtigen Themen auch am Nachmittag nach einem langen Tag Zeit, um die Anliegen zu besprechen. Jährlich mindestens ein Mitarbeitergespräch, um die Erwartungen und Wünsche in beide Richtungen zu kommunizieren.
Ob Büro, Homeoffice oder auf Achse. Man hat hier die Wahl. Zum Arbeiten bietet sich das Shared-Desk Office in Köln an. Viele Kollegen arbeiten aber mehr als 90% im Homeoffice. Zusätzlich kommen noch die Kundentermine dazu wo wir direkt beim Kunden vor Ort sind. Ich bin voll zufrieden.
Absolut Klasse. Freundliche, angemessene Kommunikation. Keine Anrufe im Feierabend.
Interessante Aufgaben - auf jeden Fall! Ich bin im Bereich ISMS tätig und habe verschiedene Kunden. Trotz des vermeintlich trockenen 27001 Themas bietet es hier viel Abwechslung bei den verschiedenen Kunden. Meistens sind es deutschsprachige Kunden, manchmal geht es aber auch international auf Englisch weiter.
Innen modern und sachorientiert. Klasse Freiräume zur eigenen Entwicklung.
Image und Außenauftritt verbessern!
Menschen sind unterschiedlich. Schön, sich in guter Atmosphäre entwickeln zu können.
...verkauft sich manchmal unter Wert: fachlich deutlich, deutlich besser als der Webauftritt.
Gerade in außergewöhnlichen Zeiten (Pandemie) sehr gut und flexibel, so dass sich Familie und Projekt vereinbaren lassen.
Ist recht individuell - mit allen Vor- und Nachteilen.
Sozial spitzenklasse (seit Jahren malen die örtlichen Kindergärten die Weihnachtskarten) - Umwelt: man ist dran!
Klar gibt es Unterschiede, aber grundsätzlich top!
...schwer zu verallgemeinern. Es gibt ja mehrere. Grundsätzlich gut.
Ausstattung ist gut - es fehlt an nichts. Ein tägliches "Open Workspace Wohlfühl-Erlebnis" der Extraklasse ist nicht. Da ist noch Luft... ;-)
...gleiche Chancen - das wird gelebt.
Unschlagbar! Teils Projekte in absoluten High-Tech Bereichen. Hier dreht sich die Welt schnell - oft auf hohem fachlichen Niveau.
So verdient kununu Geld.