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62 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 68%
Score-Details

62 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein Job wie ich ihn mir vorgestellt habe. Top. Absolut zu empfehlen.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Angenehm, freundlich, freundschaftlich, locker, sympathisch - so stelle ich es mir vor

Image

TÜV klingt steifer, als der Job es in der Tat ist. In Summe ein gutes Bild von innen wie außen.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten lassen sich flexibel gestalten. Es fallen auch mal extra Stunden an, aber der Job macht Spaß.

Karriere/Weiterbildung

Wird jährlich für jeden Mitarbeiter geplant.

Gehalt/Benefits

Kann man mit arbeiten

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist auf jeden Fall gegeben.

Umgang mit älteren Kollegen

Klappt. Jeder ist ins Team integriert.

Vorgesetztenverhalten

Top. So wie ich es mir vorgestellt habe.

Arbeitsbedingungen

Modernes, renoviertes Shared Desk Office.

Kommunikation

Direkt und offen. Geeignete Feedback Kultur.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich. Trotz eines bestimmten Sektors gibt es immer verschiedene Aufgaben und neue Herausforderungen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TÜV TRUST IT GmbHHR

Liebe Kollegin,
Lieber Kollege,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für diese positive Bewertung genommen hast.
Es freut uns sehr, dass Du alle oben genannten Indikatoren so positiv erlebst. Dein Feedback bestärkt uns, unseren Weg weiterzugehen und uns als Arbeitgeber stetig weiterzuentwickeln.

Schön, dass Du Teil der TRUST Familie bist!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team der TÜV TRUST IT GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber mit toller "Kultur"

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Miteinander, insbesondere auch mit den Führungspersonen

Image

Bei bestehenden Kunden sehr gut, nicht unbedingt überall wirklich als Player im Markt bekannt. Man arbeitet aber daran.

Work-Life-Balance

Je nach Projektlage, viel selber beeinflussbar

Karriere/Weiterbildung

Im Beratungsumfeld kein einfaches Thema, aber gut gelöst

Gehalt/Benefits

Gut und fair

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle, wichtig ist, was man selber einbringt. Man unterstützt sich und lernt gegenseitig voneinander.

Arbeitsbedingungen

Gute technische Ausrüstung. Frisch renovierte Top Büroräumlichkeiten in Köln

Kommunikation

Offen, Transparent und in der richtigen Dosis

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet der Informations- und IT-Sicherheit ist und bleibt spannend


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TÜV TRUST IT GmbHHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir freuen uns sehr über deine positive Bewertung und schätzen Deine Zeit, die Du in die Antworten gesteckt hast sehr, vielen Dank!

Es ist schön zu lesen, dass Du Dich bei uns wohlfühlst und die Zusammenarbeit sowie unsere Unternehmenskultur so wertschätzt. Dein Feedback bedeutet uns viel und zeigt, dass wir gemeinsam auf dem richtigen Weg sind.

Den Punkt bezüglich der Karriere/Weiterbildung haben wir dieses Jahr mit stärkerem Fokus auf die Agenda genommen. Es freut uns zu lesen, dass dies bereits gesehen wird und gleichzeitig arbeiten wir weiter daran. Danke für Deine Ehrlichkeit!

Wir sind stolz darauf, solche engagierten und innovativen Köpfe im Unternehmen zu haben. Nur mit Dir, mit allen Anderen können wir das Unternehmen gemeinsam gestalten und erfolgreich sein. Komm mit Deinen Ideen und Impulsen gerne auf uns zu, dann können wir schauen wie und wo wir uns noch weiterentwickeln können.

Schön, Dich im Team der TRUST-Familie zu haben!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team der TÜV TRUST IT GmbH

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Herz, tollen Werten und Weitblick

4,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Entspannte Arbeitsatmosphäre, ich komme gerne zur Arbeit, konstruktive Fehlerkultur, flache Hierarchien, Feste werden gerne gefeiert. Wertschätzung in Form von Lob aussprechen ist noch Luft nach oben

Work-Life-Balance

das Ergebnis zählt - flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

wird zunehmend mehr Fokus drauf gesetzt, Wünsche werden gehört und umgesetzt

Gehalt/Benefits

faire Bezahlung, gute Leistung und Arbeit werden belohnt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Luft nach oben

Kollegenzusammenhalt

TOP! Man ist füreinander da, Werte von Verbindlichkeit und Verlässlichkeit werden gelebt

Umgang mit älteren Kollegen

Jung und Alt lernen von- und miteinander

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation auf Augenhöhe, konstruktives Feedback wird angenommen, offene Kommunikation, FKs nehmen sich nicht zu wichtig, alle erreichbar und ansprechbar

Arbeitsbedingungen

mobiles Arbeiten

Kommunikation

noch nie so eine transparente Kommunikation erlebt!

Gleichberechtigung

Ungleichgewicht Operativ/Nicht-operativ


Image

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TÜV TRUST IT GmbHHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive Bewertung auf kununu – das wissen wir sehr zu schätzen!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Du die Zusammenarbeit in den Teams und die gelebte Unternehmenskultur schätzt. Dein Feedback ist für uns ein wichtiger Ansporn und bestätigt, dass wir gemeinsam in die richtige Richtung gehen.

Ein Punkt, der uns besonders am Herzen liegt, ist die gelebte Gleichberechtigung in unserem Arbeitsumfeld. Wir möchten diesen Impuls noch einmal bewusst aufnehmen und sicherstellen, dass sich alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen gesehen, gehört und wertgeschätzt fühlen.

Wenn Du Ideen hast, wie wir uns als Arbeitgeber in diesem Bereich – oder generell – noch weiterentwickeln können, komm jederzeit gern auf uns zu. Wir freuen uns über den offenen Austausch!

Schön, Dich im Team der TRUST-Familie zu haben!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team der TÜV TRUST IT GmbH

Zunehmender Fokus auf Umsatz und weniger auf den Mitarbeiter

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Finanzieller Druck ist an jeder Ecke zu spüren.

Image

Image ist an sich gut. Profitiert vom TÜV im Namen

Work-Life-Balance

Überstunden werden pauschal mit festen Betrag vergütet. Man muss selbst schauen, dass man nicht zu viel macht.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme an angebotenenen Schulungen müssen sich meist rechnen - d.h. es müssen genug zahlende externe Teilnehmer angemeldet sein. Sonst fällt die Schulung im Regelfall aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt. Aber in Anbetracht des Umsatzes pro Mitarbeiter ist da Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermehrt E-Autos. Aber wenn dann schon protzig und groß.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt im selben Boot und hilft sich.

Vorgesetztenverhalten

Auf unterer Ebene gut. Nach oben hin merkt man mit der Zeit, dass man zum Geld verdienen da ist.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden ziemlich ausgequetscht mit hohen Ansprüchen an den Umsatz.

Gleichberechtigung

Beratung männerdominiert

Interessante Aufgaben

Man hat ein Rahmenwerk und das wird umgesetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TÜV TRUST IT GmbHHR

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns, der TÜV TRUST IT GmbH, auf Kununu zu teilen.

Wir finden es sehr schade, dass dieser negative Eindruck bei Dir entstanden ist und nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst. Wir haben den eigenen Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der insbesondere auch die persönlichen Belange der Mitarbeitenden berücksichtigt und in den Vordergrund stellt.

Generell befinden wir uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur auf allen Ebenen weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Dies sind zentrale Werte, die wir aktiv fördern und leben. Dafür stehen unsere zahlreichen Firmenevents, Lunch-Formate und auch der Umbau unseres Büros in eine angenehmere, modernere Arbeitsumgebung.
Besonders freut es uns, dass dies mit Deiner positiven Wahrnehmung bezüglich des Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen übereinstimmt.

Dass Du unsere Weiterbildungs-/Schulungsangebote als nicht ausreichend empfunden hast, bedauern wir sehr. Dieses Thema liegt uns besonders am Herzen. In den letzten Monaten haben wir – auch basierend auf den Rückmeldungen aus unserer jüngsten Mitarbeitendenumfrage – konkrete Maßnahmen ergriffen, um unser Weiterbildungsangebot auszubauen und zugänglicher zu gestalten. Wir nehmen Deine Anmerkung definitiv als wichtigen Impuls erneut mit.

Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Input, um weiter an uns zu arbeiten.
Wir bieten Dir auch an, dass Du Dich gerne noch einmal persönlich mit uns austauschst, wenn Du neben dem Geschriebenen noch weiteren Klärungsbedarf hast.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg und berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team der TÜV TRUST IT GmbH

Tolles Arbeitsklima und sehr menschlich

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen und Kolleginnen sowie die Vorgesetzten waren sehr freundlich, hilfsbereit und motiviert. Mein Start wurde mir sehr leicht gemacht (super Einarbeitung) und meine Zeit war sehr schön.

Work-Life-Balance

War gut, ich konnte mir aussuchen, wann ich von zu Hause arbeiten möchte. Es wurde auf mich Rücksicht genommen, solange es nicht das Geschäft belastet hätte (diesen Fall gab es nie). Einen Stern Abzug, weil es Tage gibt, in denen es gewünscht ist, im Büro zu sein.

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr freundlich, offen und menschlich.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren interessant und abwechslungsreich.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin,
lieber ehemaliger Kollege,

Es freut uns sehr zu hören, dass Deine Einarbeitung bei uns durch die Hilfsbereitschaft und Motivation der Kollegen und Kolleginnen so positiv war. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns sehr wichtig ebenso wie ein regelmäßiges persönliches Treffen im Office. Wir danken dir für ein positives Feedback und sind glücklich, dass du unsere Werte genau so wahrgenommen hast.
Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg – und wer weiß, vielleicht kreuzen sich unsere Wege ja irgendwann wieder!

Herzliche Grüße,
Katharina Schulz
HR-Referentin

Mehrfachbewertung

Arbeitsplatz wie gewünscht! Keine leeren Versprechungen.

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchien, Versprechen werden gehalten. Jeder ist ansprechbar

Verbesserungsvorschläge

Schwer zu sagen. Hier stimmt absolut alles.

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, sympathische Kommunikation nach oben und unten. So soll es sein.

Image

Von unbekannten mal als betagt belächelt, so schätzen Kunden die uns kennen gerade unsere Flexibilität, Qualität und Seriösität.

Work-Life-Balance

Homeoffice - keine Kernzeit. Keine Begrenzung. Ein Arzttermin während der Arbeit ist auch mal kein Thema.

Karriere/Weiterbildung

Absolut. Definiert in den Jahreszielen. Versprechen werden gehalten.

Gehalt/Benefits

Faire Bezahlung. Bestimmt gibt es nochmal Spielraum nach oben, aber das Gesamtpaket stimmt hier. Und neben dem Gehalt gibt es Jobrad, Auto, ... Überperformancemodell. Transparenz der Ziele etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird berücksichtigt. Sowohl im Rahmen der Zertifizierungen, als auch im Unternehmenskontext und im Alltag.

Kollegenzusammenhalt

Teamwork ist hier groß geschrieben. Es gibt keine ICH-Mentalität, sondern bekommt Support wo man ihn benötigt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Übergang ist fließend. Es gibt keine schlechtere oder bevorzugte Behandlung in verschiedenen Altersgruppen

Vorgesetztenverhalten

Du - Kultur. Freundliche Vorgesetzte, einfühlsam und sympathisch. Unterstützen auch. So soll es sein.

Arbeitsbedingungen

Office frisch ausgebaut. Homeoffice ohne Kernzeit. Gute technische Ausstattung.

Kommunikation

Jeder steht für Rückfragen zur Verfügung. Absolut so habe ich es mir vorgestellt!

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich und interessant. Die Arbeit für verschiedene Kunden macht es absolut spannend.


Gleichberechtigung

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Nicht diesen Arbeitgeber wählen…

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nur die Kaffeemaschine und Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bis auf den Kollegenzusammenhalt wirklich alles.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter wertschätzen und sie vernünftig behandeln, angemessene Gehaltserhöhungen, Schulungen durchführen, Prozesse implementieren (insbesondere im HR), Führungskräfte ersetzen

Arbeitsatmosphäre

Abgesehen vom Team (wenn man eins hat) lässt die Arbeitsatmosphäre zu wünschen übrig. Die Büroräume sind nicht wirklich ansprechend, es wirkt chaotisch und der Arbeitsalltag ist geprägt von Unsicherheit.

Image

Wird zunehmend schlechter, da auch die Kunden von den internen Problemen mitbekommen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht - viele Projekte auf zu wenige Mitarbeitende, die den workload nicht schaffen. Wertschätzung in jeglicher Form ist nicht vorhanden und das Arbeitspensum wird nicht im entferntesten entlohnt.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht. Für Schulungen ist kein Geld da.

Gehalt/Benefits

Weitaus unterdurchschnittliche Bezahlung! Keine Gehaltserhöhungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist mir nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Als es noch Kollegen gab, war dies der einzige Anreiz dort zu arbeiten. Die Teams haben immer zusammen gehalten und es war ein kollegialer und freundschaftlicher Zusammenhalt.

Vorgesetztenverhalten

Viele leere Versprechungen der Vorgesetzten, keine realistische Zielsetzung, keine Transparenz und Wertschätzung der Mitarbeiter, fehlende Präsenz (insbesondere wenn es problematisch wird)

Arbeitsbedingungen

Hardware hier und da defekt, es wurde gespart ohne Ende und die Ausstattung war auf das Minimum reduziert. Man musste kämpfen, bis man mal etwas Passendes bekommen hat. Auch hier spiegelt sich meiner Meinung nach eine geringe Wertschätzung der Mitarbeiter wieder. Keine Mitarbeiterevents mehr, da Kosten sparen

Kommunikation

Leider fehlende Transparenz und Kommunikation. Führungskräfte sind kaum greifbar. Es herrscht viel Flurfunk und wenig direkte und offene Kommunikation.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren an sich interessant, allerdings sank die Vielfalt der versprochenen Tätigkeiten


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Frustrierende Erfahrung mit Potenzial nach oben

1,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Möglichkeit, remote (Homeoffice) zu arbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es fehlt an echter Förderung und Wertschätzung seitens der Führungsebene.
Persönliche Bedürfnisse werden kaum berücksichtigt, was sich negativ auf die Work-Life-Balance auswirkt.
Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig weitergegeben, was häufig zu Verwirrung und Ineffizienz führt.
Es gibt kaum Chancen, sich beruflich oder persönlich weiterzuentwickeln.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld und Aufmerksamkeit in Mitarbeiter investieren. Außerdem darauf achten wen man sich einstellt, um das Unternehmen zu führen, oder auch bestimmte Abteilungen.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist oft von Druck und Unsicherheit geprägt, was das Vertrauen in die Führungsebene und das Wohlbefinden der Mitarbeiter beeinträchtigt.

Image

mittlerweile Katastrophe

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist nur auf dem Papier vorhanden.

Karriere/Weiterbildung

Ist halt ein Unternehmen mit wenig Mitarbeitern und schlechten Jahreszahlen.

Kollegenzusammenhalt

Teamarbeit wird kaum gefördert, bzw. es interessiert sich keiner dafür solange man damit kein Gewinn erzielt.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden häufig ohne Einbeziehung der Betroffenen getroffen.

Kommunikation

Die interne Kommunikation lässt stark zu wünschen übrig. Häufig werden wichtige Informationen zu spät oder gar nicht weitergegeben.

Gehalt/Benefits

Katastrophe

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Aktiv die Firma mitgestalten

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Begegnung auf Augenhöhe. Vertrauensvolles und Familiäres Verhältnis zwischen Kollegen.

Image

Primär im Banken und Versicherungssektor angesiedelt, dort genießen wir einen sehr guten Ruf - den wir auch bereits in den Private Sektor übertragen haben.

Work-Life-Balance

Remote First Ansatz, Flexible Arbeitszeiten, jeder ist hier selber seines Glückes Schmied.

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Feedback Gespräche geben einem die Möglichkeit aktiv seine Karriere und Weiterbildungsoptionen zu beleuchten. Man wird aber nicht in eine Position oder Fortbildung gezwungen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist dem Markt und der Position / Verantwortung angepasst. Absolut fair und transparent.
Die Sozialleistungen sind breit gestreut und sollen zusätzliche Work-Life-Balance bringen.

Kollegenzusammenhalt

Wunderbar. Teamübergreifend findet man immer eine helfende Hand

Vorgesetztenverhalten

Ich hatte viele Chefs, die nur Unternehmer waren. Die Führungsebene bei der CIPHRON begegnet einem aber auf Augenhöhe und sieht einen noch als Mensch und nicht als Ressource.

Kommunikation

Wir arbeiten noch an unserem Buschfunk/Flurfunk, manchmal überholen uns Themen bevor wir sie "offiziel" kommunizieren.

Interessante Aufgaben

Kunden kommen immer mit neuen Problemen und Technologien zu uns, jeder der sich aktiv in etwas einarbeiten will ist dazu herzlich eingeladen.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für das tolle Feedback! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber und unser Arbeitsumfeld so positiv wahrnimmst. Wir stimmen deiner Anmerkung zur Kommunikation zu und freuen uns, gemeinsam mit dir als Mitarbeiter daran zu arbeiten, die offizielle Kommunikation noch effizienter zu gestalten. Uns liegt viel daran, dass alle wichtigen Informationen schnell und transparent bei jedem ankommen.

Danke für dein offenes Feedback!

Viele Grüße,

Katharina Schulz
HR-Referentin

Frustration statt Förderung: Eine kritische aber objektive Betrachtung

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich IT bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Hannover gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Das wars aber auch.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung
Unzureichende Kommunikation
Schlechte Work-Life-Balance:
Überstunden sind häufig, und es wird wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse genommen, was zu Stress und Überlastung führt.

Verbesserungsvorschläge

Optimierung der Kommunikation
Förderung des Kollegenzusammenhalts
Verbesserung der Arbeitsbedingungen
Anpassung von Gehältern und Sozialleistungen
Stärkung des Vorgesetztenverhaltens
Vielfalt und interessante Aufgaben

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre bei Ciphron ist oft angespannt und unproduktiv. Es fehlt an einer positiven Unternehmenskultur, die die Mitarbeiter motiviert und unterstützt. Stattdessen herrscht häufig ein Gefühl der Unsicherheit und des Drucks.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist katastrophal. Überstunden sind die Norm, und es wird wenig Rücksicht auf persönliche Bedürfnisse oder familiäre Verpflichtungen genommen. Viele Mitarbeiter fühlen sich gezwungen, ihre Freizeit für die Arbeit zu opfern.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt lässt stark zu wünschen übrig. Statt Teamarbeit und gegenseitiger Unterstützung gibt es oft ein Konkurrenzdenken unter den Mitarbeitern. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre und vermindert die Produktivität.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten ist enttäuschend. Oft wird eine autoritäre Führungskultur gepflegt, die das Vertrauen und die Motivation der Mitarbeiter untergräbt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bei Ciphron sind suboptimal. Viele Mitarbeiter klagen über veraltete Technik und unzureichende Büroausstattung, die die tägliche Arbeit erheblich erschweren.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist unzureichend und oft unklar. Wichtige Informationen werden nicht rechtzeitig oder gar nicht weitergegeben, was zu Verwirrung und Missverständnissen führt. Feedback wird selten eingeholt oder ignoriert, was die Zusammenarbeit erschwert.

Gehalt/Benefits

Die Gehälter bei Ciphron sind unzureichend und stehen in keinem Verhältnis zu den Anforderungen und der Arbeitsbelastung. Viele Mitarbeiter empfinden die Vergütung als nicht wettbewerbsfähig im Vergleich zu anderen Unternehmen der Branche.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind oft eintönig und wenig herausfordernd. Es fehlt an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Viele Mitarbeiter empfinden ihre Arbeit als wenig sinnvoll und uninspirierend, was zu Frustration führt.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für Dein kritisches Feedback. Wir bedauern sehr, dass Du den Eindruck hattest, einem besonderen Druck ausgesetzt zu sein. Es ist uns ein großes Anliegen, alle unsere Mitarbeitenden wertschätzend zu behandeln und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
Durch vielseitige Angebote, die individuell auf die Lebensumstände unserer Mitarbeitenden zugeschnitten sind – wie etwa Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit und Benefits wie Firmenfitness – unterstützen wir dies aktiv. Unser Motto lautet: Überstunden nur, wenn nötig; Freizeitausgleich, wann immer möglich.
Aufgrund hoher Auftragseingänge im letzten Jahr sind in manchen Bereichen des Unternehmens mehr Überstunden als üblich angefallen. Dies ist uns bewusst und wir sorgen für eine ausgeglichene Arbeitslast.

Wir arbeiten intensiv an unserer internen Kommunikation und reflektieren kontinuierlich das Feedback unserer Mitarbeitenden, um uns als Unternehmen stetig weiterzuentwickeln. In Bezug auf die Büroausstattung setzen wir auf moderne Technologien und ergonomische Arbeitsplätze, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische, die auch für Remote-Arbeit ausgeliehen werden können.

Unser Unternehmen befindet sich derzeit in einer Phase der Organisationsentwicklung, um auch zukünftig als moderner und verlässlicher Arbeitgeber aufgestellt zu sein. Seit 2023 haben wir bereits viele positive Veränderungen vorgenommen. Dein Feedback ist uns dabei besonders wichtig, da es uns hilft, uns weiter zu verbessern.

Solltest Du noch konkrete Punkte haben, die Du mit uns besprechen möchtest, stehen wir Dir gerne jederzeit zur Verfügung.

Für Deine berufliche und persönliche Zukunft wünschen wir Dir alles Gute.

Herzliche Grüße,

Katharina Schulz
HR-Referentin

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 62 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 77% der Bewertenden würden TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 62 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 62 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.