TÜV TRUST IT Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA als Arbeitgeber: Zunehmender Fokus auf Umsatz und weniger auf den Mitarbeiter

Juni 2025

Zunehmender Fokus auf Umsatz und weniger auf den Mitarbeiter

2,8

Nicht empfohlen

Juni 2025

Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei TÜV TRUST IT GmbH Unternehmensgruppe TÜV AUSTRIA in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Finanzieller Druck ist an jeder Ecke zu spüren.

Image

Image ist an sich gut. Profitiert vom TÜV im Namen

Work-Life-Balance

Überstunden werden pauschal mit festen Betrag vergütet. Man muss selbst schauen, dass man nicht zu viel macht.

Karriere/Weiterbildung

Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten. Teilnahme an angebotenenen Schulungen müssen sich meist rechnen - d.h. es müssen genug zahlende externe Teilnehmer angemeldet sein. Sonst fällt die Schulung im Regelfall aus.

Gehalt/Benefits

Gehalt passt. Aber in Anbetracht des Umsatzes pro Mitarbeiter ist da Luft nach oben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vermehrt E-Autos. Aber wenn dann schon protzig und groß.

Kollegenzusammenhalt

Man sitzt im selben Boot und hilft sich.

Vorgesetztenverhalten

Auf unterer Ebene gut. Nach oben hin merkt man mit der Zeit, dass man zum Geld verdienen da ist.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter werden ziemlich ausgequetscht mit hohen Ansprüchen an den Umsatz.

Gleichberechtigung

Beratung männerdominiert

Interessante Aufgaben

Man hat ein Rahmenwerk und das wird umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team der TÜV TRUST IT GmbHHRJuni 2025

Liebe ehemalige Kollegin,
Lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Dein offenes Feedback und dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Erfahrungen mit uns, der TÜV TRUST IT GmbH, auf Kununu zu teilen.

Wir finden es sehr schade, dass dieser negative Eindruck bei Dir entstanden ist und nehmen Deine Anmerkungen sehr ernst. Wir haben den eigenen Anspruch, ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, der insbesondere auch die persönlichen Belange der Mitarbeitenden berücksichtigt und in den Vordergrund stellt.

Generell befinden wir uns in einem kontinuierlichen Entwicklungsprozess. Wir arbeiten stetig daran, unsere Unternehmenskultur auf allen Ebenen weiterzuentwickeln – mit dem Ziel, ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt und eingebunden fühlen. Dies sind zentrale Werte, die wir aktiv fördern und leben. Dafür stehen unsere zahlreichen Firmenevents, Lunch-Formate und auch der Umbau unseres Büros in eine angenehmere, modernere Arbeitsumgebung.
Besonders freut es uns, dass dies mit Deiner positiven Wahrnehmung bezüglich des Kollegenzusammenhalt in unserem Unternehmen übereinstimmt.

Dass Du unsere Weiterbildungs-/Schulungsangebote als nicht ausreichend empfunden hast, bedauern wir sehr. Dieses Thema liegt uns besonders am Herzen. In den letzten Monaten haben wir – auch basierend auf den Rückmeldungen aus unserer jüngsten Mitarbeitendenumfrage – konkrete Maßnahmen ergriffen, um unser Weiterbildungsangebot auszubauen und zugänglicher zu gestalten. Wir nehmen Deine Anmerkung definitiv als wichtigen Impuls erneut mit.

Dein Feedback ist für uns ein wertvoller Input, um weiter an uns zu arbeiten.
Wir bieten Dir auch an, dass Du Dich gerne noch einmal persönlich mit uns austauschst, wenn Du neben dem Geschriebenen noch weiteren Klärungsbedarf hast.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg und berufliche sowie persönliche Zukunft alles Gute!

Herzliche Grüße
Dein HR-Team der TÜV TRUST IT GmbH

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.