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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 65%
Score-Details

50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Arbeiten beim TÜV Rheinland Köln: Fachlich interessant, Management schwierig, Homeoffice kaum möglich

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind sehr unterstützend und hilfsbereit, was den Arbeitsalltag angenehm macht.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber: Das Management ist stark mikromanaged, die versprochenen flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen werden kaum umgesetzt, und die Führung belastet die Arbeitsatmosphäre.

Verbesserungsvorschläge

Führungskultur überarbeiten: Weniger Mikromanagement, mehr Vertrauen und eigenständige Verantwortung für Mitarbeitende.

Flexiblere Arbeitszeiten: Homeoffice und Arbeitszeitmodelle wirklich umsetzen, statt nur anzukündigen.

Kommunikation verbessern: Transparente und rechtzeitige Informationen, regelmäßiges konstruktives Feedback.

Arbeitsatmosphäre stärken: Maßnahmen zur Förderung von Teamgeist und Zusammenhalt, Konflikte proaktiv angehen.

Work-Life-Balance fördern: Klare Regelungen und Umsetzung, damit Arbeit und Privatleben besser vereinbar sind.

Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten: Eigeninitiative und Weiterbildung stärker unterstützen, interessante Aufgaben gezielt fördern.

Arbeitsatmosphäre

TÜV Rheinland Köln – Arbeitsatmosphäre geprägt von Mikromanagement und eingeschränkter Flexibilität

Image

TÜV Rheinland Köln – Gutes öffentliches Image, interne Abläufe und Atmosphäre problematisch

Work-Life-Balance

TÜV Rheinland Köln – Work-Life-Balance enttäuschend, Homeoffice nur an wenigen Tagen möglich

Karriere/Weiterbildung

war gut

Gehalt/Benefits

war ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ja war ok

Kollegenzusammenhalt

ollegenzusammenhalt beim TÜV Rheinland Köln: Fachlich gut, aber Arbeitsklima durch Management belastet

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten beim TÜV Rheinland Köln: Starkes Mikromanagement, wenig Wertschätzung

Arbeitsbedingungen

TÜV Rheinland Köln – Arbeitsbedingungen grundsätzlich okay, jedoch stark durch Führung und Prozesse geprägt

Kommunikation

TÜV Rheinland Köln – Kommunikation geprägt von eingeschränkter Transparenz und starker Kontrolle

Gleichberechtigung

ja war ok

Interessante Aufgaben

TÜV Rheinland Köln – Aufgaben spannend und strukturiert, Management erschwert selbstständiges Arbeiten

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Kalibrierung

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ist schon gut

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn es zur Rente geht, wollen Sie schon einen loswerden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tüv muss noch einiges tun um sich wieder auf dem Markt zu etablieren

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV in Köln gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitnehmer werden ausgebeutet und verheizt

Verbesserungsvorschläge

Einfachere Prozesse und mehr Geld für die geleistete Arbeit.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertriebler

3,2
Nicht empfohlen
Hat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die TÜV Kultur nimmt jährlich ab...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Solider Arbeitgeber mit mehr Stärken als Schwächen!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vertrauen und Work-Life-Balance, sowie offene Kommunikation.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlecht kann man nicht sagen, da habe ich schon anderes erlebt.

Verbesserungsvorschläge

Anpassung am Gehalt maßgeblich.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre an der jeder Teil hat.

Image

Ansichtssache aber aus meinem Blickwinkel gut.

Work-Life-Balance

Großartig, da gibt es nichts hinzuzufügen

Karriere/Weiterbildung

Hier sind selten Grenzen gesetzt. Jeder bekommt die selben Chancen auf den Karriereweg und Weiterbildung wird stets gefördert.

Gehalt/Benefits

Wirklich solide, was einem an Gehalt fehlt wird mit Work Life Balance ausgeglichen. Gutes Konzept, macht es einem dennoch nicht einfach bei der Inflation der letzten Jahre.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eigentlich sehr gut. Bei der Ausstattung der Konferenzräume allerdings Geräte mit schlechter Energieeffizienz eingekauft. Schade.

Kollegenzusammenhalt

Wie es bei jedem Arbeitgeber ist, mit irgendwem kommt man mal nicht klar, aber das ist okay so. Sonst super. Viel Unterstützung auch in Vertretungsphasen.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird nicht unterschieden wie alt oder erfahren man ist.

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei. Flache Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Lässt keine Wünsche übrig. Es fehlt einem an nichts.

Kommunikation

Offene Kommunikation

Gleichberechtigung

Wird groß geschrieben. Aber auch hier könnte der AG höher springen als er muss.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabenspektrum ist sehr groß und an Projektarbeit kann man sich stets beteiligen.

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Fehlende Kommunikation Führung nach Gutsherrenart Erbärmliche Zahlungsmoral

2,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

das Gesamtpaket macht Lust auf Veränderung

Verbesserungsvorschläge

mal mit den Menschen reden

Arbeitsatmosphäre

Führung nach Gutsherrenart

Work-Life-Balance

Freelancer hat es nicht zu interessieren

Kollegenzusammenhalt

Notgemeinschaft

Umgang mit älteren Kollegen

geht

Vorgesetztenverhalten

Führung nach Gutsherrenart

Arbeitsbedingungen

Vergütung grenzwertig

Kommunikation

keine

Gleichberechtigung

nichts Negatives festgestellt


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

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Der Mensch bedeutet nichts für die Führung

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Name

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kapitalismus pur

Verbesserungsvorschläge

Der Laden muss geschlossen werden

Arbeitsatmosphäre

Ängstlich und jeder für sich

Kollegenzusammenhalt

Klassische Mobing

Umgang mit älteren Kollegen

Geb’s nicht

Vorgesetztenverhalten

Unterster Schublade

Kommunikation

Ganz schlecht

Gleichberechtigung

Null


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Bis zum Ende. Nach 40 Jahren.

4,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei TÜV in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Projekte hatte konnte man diese ziemlich selbstständig a0barbeiten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzt waren teilweise gewöhnungsbedürftig.

Verbesserungsvorschläge

Vorgesetzt waren nicht kritikempfänglich.

Arbeitsatmosphäre

Unterschiedlich

Image

Gut

Work-Life-Balance

2-

Karriere/Weiterbildung

Karriere 2-; Weiterbildung 2+

Gehalt/Benefits

Wurde im laufe der Zeit schlechter.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man gab sich wirklich die größte Mühe.

Kollegenzusammenhalt

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Im Prinzip gut, würden aber mit zunehmendem Alter immer weniger eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Mal so, mal so.

Arbeitsbedingungen

Gibt nichts negatives zu sagen.

Kommunikation

Häufiges Nachfragen war erforderlich.

Gleichberechtigung

Wurde eingehalten.

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Aufgaben.

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Gut bezahlt aber ohne Esprit

3,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Rückmeldung, Akzeptanz, Führungsverhalten

Verbesserungsvorschläge

nutzen der Ressourcen der AN

Umgang mit älteren Kollegen

werden eher abgelehnt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr guter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei TÜV in Köln gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm

Image

Sehr gut

Work-Life-Balance

Optimal

Karriere/Weiterbildung

Gut

Gehalt/Benefits

Gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr fair

Vorgesetztenverhalten

Ideal

Arbeitsbedingungen

Wunderbar

Kommunikation

Sehr gut

Gleichberechtigung

1:1

Interessante Aufgaben

Oh ja

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 57 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TÜV durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden TÜV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 57 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 57 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TÜV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.