21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Ideen wird ein offenes Ohr geschenkt, viele davon werden auch umgesetzt.
Der Verbund in der TUI Group verlangsamt teilweise das Weiterentwickeln.
Neuer Tarifvertrag mit festen Gehaltserhöhungen
Sehr gute neue GF
Sehr gute Kantine, es wird frisch Gekocht und nicht aufgewärmt.
Immer neue Situationen, neue Aufgaben(gebiete), große Marke mit starker Aussenwirkung.
Sozialleistungen werden unterschiedlich gehandhabt. Manche bekommen VWL, manche kostenlosen Parkplätze, Sodexo-Pässe, Boni, unterschiedliche Urlaubsvergünstigungen, betr. Altersvorsorge, Kindergartenzuschüsse oder eben alles nicht. Die Ungleichbehandlung entsprechender Abteilungen im gleichen Unternehmen ist als langjähriger Mitarbeiter nicht leicht zu ertragen und deprimiert. Der Führungsetage sind die Umstände bewusst.
Fairness, Gleichbehandlung der Sozialleistungen in der Firma/im Konzern, Aufgabenbezogene korrekte tarifl. Eingruppierungen
Innerhalb des Teams, bestens.
Große Marke, große Auswirkung, wo draußen TUI draufsteht, steckt keine TUI drin.
unterschiedliche Sozialleistungen je nach Abteilung. Neueinsteiger setzen ersten Stufensprung aus, somit erste Gehaltserhöhung nach vier Jahren! Eigene Eingruppierung nicht entsprechend Haustarifvertrag.
Innerhalb des Teams, bestens.
Großraumbüro, Lautstärke, schlechte Luft, kein Wohlfühlklima.
die gute Zusammenarbeit zwischen Mitabeiter und Teamleiter, freundliche Athmosphare.
Die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitabreiter.
Die Entlohnung ist Verbesserungswürdig.
Das dreistuffenprinzip bei Entlohnungen ist nicht mehr aktuell und soll verbessert werden.
Das Unternehmen bittet eine gute Möglichkeit für Berufseinsteiger um im Arbeitsmarkt Fuss zu fassen. Entwiklungsmöglichkeiten sind selten.
Partnerschaftiliche Urlaubsvergabe, auf Familie wird eingegangen
Hier muss was gemacht werden um die Motivation der Mitarbeiter zu verbessern.
Gute Zusammenarbeit ein nettes Miteinander
Sehr guter Kontakt zu den Vorgesezten (Teamleiter)
Arbeitsplätze sind gut ausgestatet. im Sommer ist es allerdings viel zu warm um konzentriet arbeiten zu können.
Es wird viel kommuniziert und besprochen. Nur was kommt bei der Chefsetage an ist die andre Frage.
bei der Entlohnung mangelt es an transparenz. die Löhne werden gedampt und die Arbeit wird verdoppelt.
die Abreit macht Spass, die Prozesse müssen verbessert werden damit Schleifen vermieden werden können.
Tolles kollegiales Umfeld in dem Arbeiten Spaß macht :-)
So verdient kununu Geld.