Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Vergütung
- keine einheitlichen Regelung in unterschiedlichen Reisebüros
- wichtige Entscheidungen werden nicht früh genug weitergeleitet
- oft nicht genug Zeit für Auszubildende
- Feedback nicht konstruktiv und zu selten
- Keine Wertschätzung
Das Problem ist die Kommunikation innerhalb des Büros. Da Verbesserungsvorschläge teilweise nicht früh genug kommuniziert werden, ist es schwierig daran zu arbeiten. Es sollte einheitliche Regeln geben, zu den Inhalten die vermittelt werden sollen in den Reisebüros.
(variiert von Büro zu Büro)
Permanente Kritik
Trotz guter Schulnoten (überall Note 2) nie ,,gut genug"
Keine offene Kommunikation und selbst nach mehreren Anforderungen teilweise keine Aufgaben bekommen
Da selten positives Feedback kommt (permanenter Stress)
Sehr eintönig und wenig Vertrauen in die Auszubilden
Widersprüchliche Ausagen von Kollegen im Feedback
Die Arbeitsrahmenbedingungen bzgl. Work-Life-Balance, Arbeitszeitgestaltung, moderne Arbeitsplätze.
Führungskräfte
Faire Löhne und eine sorgfältigere Auswahl von Führungskräften.
Sozialleistungen. Sehr fairer Arbeitgeber
Seniormanagement sitzt in Großbritannien.
Die Head of's stellen sehr unterschiedliche Anforderungen an ihre Teams
Allgemein und in Anbetracht von 30 jähriger Tätigkeit fand ich die Zeit als ausgezeichnet
keine schlechten Eindrücke
Nicht relevant, künstliche Frage gleich Null Begriff - deshalb auch mit 1* bewertet, sinnlose Frage
Tourismus bietet insbesondere Frauen sehr gute Chancen sich zu beweisen in vielen Tätigkeiten. Denke es sind sogar mehr Frauen angestellt als Männer bei dem Veranstalter TUI
Aktives Herangehen an Veränderungsprozesse
Kommunikationswege sind nicht unbedingt transparent
mehr auf die Work-Life-Balance der Mitarbeiter achten
gute Zusammenstellung der einzelnen Teams
Gehalt ist etwas zu niedrig im Vergleich zur Konkurrenz
höheres Gehalt, gerne mehr Fortbildungen
super Kantine, ausreichend Parkplätze,
Kommunikation durch Vorgesetzte manchmal dürftig
Kommunikation zwischen Abteilungen und Vorgesetzten besser fördern
wie er die Angestellten behandelt und die Benefits die man bekommt
Es ist manchmal etwas unorganisiert.
Ich weiss nicht genau, es ist schon alles gut wie es ist.
Atmosphäre ist super im Unternehmen
das Gehalt könnte besser sein
in Mitarbeiter investieren macht Sinn
Sozialleistungen sind sehr gut
Es gab jahrelang keine nennenswerten Gehaltserhöhungen
Struktur ändern und mehr zahlen
Tolle Kollegen
Ok
Wird viel getan
Toll
Je nach Bereich
Technik
Sehr gut
Hohe Frauenquote
Touristik halt
So verdient kununu Geld.