Tuleva 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird. Man bekommt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bleibt der Umgang miteinander menschlich und respektvoll.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aktuell gibt es keine Punkte, die ich als wirklich negativ hervorheben würde.

Verbesserungsvorschläge

Weiterhin darauf achten, die Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege auch bei zukünftigem Wachstum beizubehalten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Man bekommt viele Freiheit, innerhalb der zugeteilten Themenbereiche Dinge selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Das sorgt für ein sehr professionelles Arbeitsumfeld.

Image

Das Bild, das das Unternehmen nach außen vermittelt, deckt sich weitgehend mit meiner tatsächlichen Erfahrung im Arbeitsalltag.

Work-Life-Balance

Beratung bleibt Beratung und es gibt natürlich intensive Projektphasen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass Flexibilität möglich bleibt und private Verpflichtungen respektiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten. Besonders schätze ich die Chance, sich auch außerhalb der eigenen Komfortzone weiterzuentwickeln.

Gehalt/Benefits

Leistung wird anerkannt und fair vergütet. Darüber hinaus gibt es verschiedene Zusatzleistungen, die den Arbeitsalltag angenehmer machen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Soziale Verantwortung zeigt sich vor allem im respektvollen Umgang miteinander und in einer Unternehmenskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.

Kollegenzusammenhalt

Durch die gemeinsame Arbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten entsteht ein starker Zusammenhalt. Gerade in herausfordernden Situationen erlebt man, dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen und Wissen aktiv teilen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird wertgeschätzt und aktiv genutzt. Gleichzeitig findet ein guter Wissenstransfer zwischen unterschiedlichen Generationen statt.

Vorgesetztenverhalten

Führung bedeutet hier für mich vor allem Unterstützung und Vertrauen. Ziele sind klar, der Weg dorthin kann aber eigenverantwortlich gestaltet werden. Das motiviert und fördert persönliches Wachstum.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung und die Flexibilität bei der Arbeitsorganisation ermöglichen produktives Arbeiten, egal ob beim Kunden, im Büro oder remote.

Kommunikation

Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Informationen sind gut zugänglich. Besonders positiv empfinde ich, dass Themen offen diskutiert werden können und unterschiedliche Meinungen willkommen sind.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Einer der größten Vorteile. Die Projekte sind fachlich anspruchsvoll, oft strategisch relevant für die Kunden und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch entwickelt man sich fachlich kontinuierlich weiter.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flexible Arbeitszeiten
- Home Office
- familiäre Atmosphäre

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen ist wie eine große Familie, jeder kommt mit jedem klar. Man geht mittags zusammen essen, unternimmt auch in der Freizeit zusammen was, und man hat das aufrichtige Gefühl, dass jeder gerne zur Arbeit kommt.

Image

Das Unternehmen wird von den Kunden für seine Ehrlichkeit und seinen Einsatz sehr geschätzt und hat viele langjährige Bestandskunden, die immer wieder Projektunterstützung einkaufen

Work-Life-Balance

frei einteilbare Arbeitszeit, sofern mit dem Kunden abgestimmt, und die Möglichkeit des Home Offices. Wenn man privat etwas erledigen muss, ist dies auch in der allgemeinen Kernarbeitszeit möglich

Karriere/Weiterbildung

Schulungen sind gerne gesehen und werden vom Arbeitgeber unterstützt - sowohl monetär als auch zeitlich.

Gehalt/Benefits

mein bisher bestes Fixgehalt bei dem mittlerweile 4. Vertriebs-Arbeitgeber

Kollegenzusammenhalt

Wie schon erwähnt, ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen enorm. Jeder versucht, die anderen Kollegen zu fördern und zu unterstützen, wo er kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist im Altersschnitt durchgemischt und auch die älteren Kollegen reden nur positiv

Vorgesetztenverhalten

Immer sehr respektvoll und umgänglich, als Mitarbeiter wird man wertgeschätzt und die Vorgesetzten sehen in erster Linie immer den Menschen im Vordergrund

Arbeitsbedingungen

Die Akustik in den Büros leidet leider etwas unter den hohen Decken im Kontorhaus, dafür hat man eine sehr gute Lage auf der Uhlenhorst. Jeder bekommt ein Notebook/Tablet und ein Smartphone für das Arbeiten.

Kommunikation

Direkte Kommunikation auf verschiedenen Wegen, man kann alles ansprechen, was man auf dem Herzen hat.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Für mich als ersten Vertriebler befinde ich mich quasi auf einer großen Spielwiese, auf der ich mich austoben darf. Vorschläge werden immer gerne angehört, sodass man sich durchaus die Aufgaben auch selbst interessant machen kann