Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Homeoffice
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Betriebsarzt
Kantine
KinderbetreuungHier können Probleme und Schwierigkeiten ganz offen angesprochen werden und es gibt immer eine Lösung die für beide Seiten äußerst zufriedenstellend sind.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Umgang unter den Kollegen, mit den Vorgesetzten. Bezahltes Jobticket, JobRad / Zuschuss zu Fitness Mitgliedschaften.
Gut am Arbeitgeber finde ich die kurzen Wege, die tolle Führung, den netten Standort und vor allem die großartigen Kolleginnen und Kollegen.
Ich bin sehr zufrieden bei der Tuleva AG angefangen zu haben. Über die Jahre, die ich hier nun angestellt bin, habe ich fast ausschließlich positives zu berichten.
- Super Verhältnis zu den Kollegen und der Geschäftsführung
- Benefits wie ein eigener Firmenwagen, Diensthandy, Home-Office Regelung, etc.
- Sehr gute Arbeitsatomsphäre, wo man morgens gerne hingeht!
Alles in allem ein super Arbeitgeber!
Flexibles und eigenverantwortliche Arbeiten. Dienstwagen. Homeoffice kundenabhängig. Weiterbildungsmöglichkeiten. Offenheit und Flexibilität. Das Arbeitsklima und die Mitarbeiterschätzung.
Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein, da ich mit allem sehr zufrieden bin. Vielleicht könnte man die Parkplatzsituation etwas verbessern, aber das ist eher ein allgemeines städtisches Thema.
habe ich noch nicht gefunden
Die Parkplatzsituation könnte zwar verbessert werden, aber ich verstehe, dass dies aufgrund der Gegebenheiten der Stadt schwierig umzusetzen ist.
ist sxchon optimal
Der am besten bewertete Faktor von Tuleva ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder hat hier die gleichen Möglichkeiten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Neue Dinge ausprobieren.
