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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,9Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,9Arbeitsatmosphäre
- 4,8Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,9Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Homeoffice
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Kantine
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Vertrauen, das Mitarbeitern entgegengebracht wird. Man bekommt Verantwortung, Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gleichzeitig bleibt der Umgang miteinander menschlich und respektvoll.
Hier können Probleme und Schwierigkeiten ganz offen angesprochen werden und es gibt immer eine Lösung die für beide Seiten äußerst zufriedenstellend sind.
Wertschätzung der Mitarbeiter. Umgang unter den Kollegen, mit den Vorgesetzten. Bezahltes Jobticket, JobRad / Zuschuss zu Fitness Mitgliedschaften.
Gut am Arbeitgeber finde ich die kurzen Wege, die tolle Führung, den netten Standort und vor allem die großartigen Kolleginnen und Kollegen.
Ich bin sehr zufrieden bei der Tuleva AG angefangen zu haben. Über die Jahre, die ich hier nun angestellt bin, habe ich fast ausschließlich positives zu berichten.
- Super Verhältnis zu den Kollegen und der Geschäftsführung
- Benefits wie ein eigener Firmenwagen, Diensthandy, Home-Office Regelung, etc.
- Sehr gute Arbeitsatomsphäre, wo man morgens gerne hingeht!
Alles in allem ein super Arbeitgeber!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mir fällt ehrlich gesagt nichts Negatives ein, da ich mit allem sehr zufrieden bin. Vielleicht könnte man die Parkplatzsituation etwas verbessern, aber das ist eher ein allgemeines städtisches Thema.
Aktuell gibt es keine Punkte, die ich als wirklich negativ hervorheben würde.
habe ich noch nicht gefunden
Verbesserungsvorschläge
Weiterhin darauf achten, die Unternehmenskultur und die kurzen Entscheidungswege auch bei zukünftigem Wachstum beizubehalten.
Die Parkplatzsituation könnte zwar verbessert werden, aber ich verstehe, dass dies aufgrund der Gegebenheiten der Stadt schwierig umzusetzen ist.
ist sxchon optimal
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Tuleva ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Durch die gemeinsame Arbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten entsteht ein starker Zusammenhalt. Gerade in herausfordernden Situationen erlebt man, dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen und Wissen aktiv teilen.
Offenheit, gegenseitiger Respekt und ein starker Teamzusammenhalt prägen den Alltag.
familiäre Atmosphäre
Ein Team, das füreinander einsteht-Kollegenzusammenhalt, der begeistert
Sobald man Hilfe oder Unterstützung benötigt, sind die Kollegen für einen da. Generell wird im Unternehmen ein familiärer/ freundschaftlicher Umgang gepflegt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln, bekommt dafür die entsprechenden Möglichkeiten. Besonders schätze ich die Chance, sich auch außerhalb der eigenen Komfortzone weiterzuentwickeln.
Man lernt an neuen Projekten, darf sich mal auch an internen Themen austoben & Zertifizierungen sind auch gerne gesehen
wird unterstützt
Ja viele Möglichkeiten und die Kollegen sind sehr Kompetent und bereit zu helfen. Einer kann sich entscheiden, die Kompetenz, auf die er spezialisiert ist, komplett zu ändern, und das Unternehmen wird ein Ausbildungsprogramm für die gewünschte neue Kompetenz einrichten, wenn das Unternehmen dies benötigt.
Schulungen sind gerne gesehen und werden vom Arbeitgeber unterstützt - sowohl monetär als auch zeitlich.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tuleva wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Tuleva besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tuleva als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 33 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tuleva als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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Unternehmenskultur
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Tuleva
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Tuleva
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