Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Tuleva die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 33 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Entscheidungen werden nachvollziehbar getroffen und Informationen sind gut zugänglich. Besonders positiv empfinde ich, dass Themen offen diskutiert werden können und unterschiedliche Meinungen willkommen sind.
Durch die gemeinsame Arbeit an anspruchsvollen Kundenprojekten entsteht ein starker Zusammenhalt. Gerade in herausfordernden Situationen erlebt man, dass Kollegen sich gegenseitig unterstützen und Wissen aktiv teilen.
Beratung bleibt Beratung und es gibt natürlich intensive Projektphasen. Gleichzeitig wird darauf geachtet, dass Flexibilität möglich bleibt und private Verpflichtungen respektiert werden.
Führung bedeutet hier für mich vor allem Unterstützung und Vertrauen. Ziele sind klar, der Weg dorthin kann aber eigenverantwortlich gestaltet werden. Das motiviert und fördert persönliches Wachstum.
Einer der größten Vorteile. Die Projekte sind fachlich anspruchsvoll, oft strategisch relevant für die Kunden und bieten regelmäßig neue Herausforderungen. Dadurch entwickelt man sich fachlich kontinuierlich weiter.
Die Arbeitsatmosphäre ist geprägt von Vertrauen und Eigenverantwortung. Man bekommt viele Freiheit, innerhalb der zugeteilten Themenbereiche Dinge selbst zu gestalten und Verantwortung zu übernehmen. Das sorgt für ein sehr professionelles Arbeitsumfeld.