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Tungaloy-NTK 
Germany 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2021 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte).

Alle 21 Bewertungen entdecken

we improve. we evolve. we ADD.

Wer wir sind

Wir sind die deutsche Vertriebsniederlassung der japanischen Tungaloy Corporation. Im Verbund der IMC Gruppe mit weltweit über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gehören wir in der metallverarbeitenden Industrie als Full-Line-Supplier zu den führenden Herstellern von innovativen Zerspanungswerkzeugen aus Hartmetall, Cermet, Keramik, CBN und PKD.

Zu unseren Kunden zählen Automobilisten, der allgemeine Maschinenbau, die Luft- und Raumfahrt, die Medizintechnik, der Formen- und Gesenkbau, sowie entsprechende Zulieferer und Lohnfertiger.

Produkte, Services, Leistungen

  • Werkzeuglösungen zum Drehen
  • Werkzeuglösungen zum Stechen
  • Werkzeuglösungen zum Fräsen
  • Werkzeuglösungen zum Bohren
  • Werkzeugaufnahmen
  • Sonderwerkzeuge

Perspektiven für die Zukunft

Sie erwartet ein kompetentes, erfolgsorientiertes Team mit auf Wachstum fokussierter Strategie, viele Möglichkeiten zur In- und externen Weiterbildung sowie ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen der IMC-Gruppe.

Kennzahlen

Mitarbeitendeca. 40

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • FirmenwagenFirmenwagen
    81%81
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    81%81
  • HomeofficeHomeoffice
    81%81
  • CoachingCoaching
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • RabatteRabatte
    52%52
  • InternetnutzungInternetnutzung
    52%52
  • EssenszulageEssenszulage
    52%52
  • ParkplatzParkplatz
    52%52
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    52%52
  • KantineKantine
    48%48
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    38%38
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Was Tungaloy-NTK Germany GmbH über Benefits sagt

Digitales Arbeiten mit Laptop, Dockingstation und großen Bildschirmen

30 Tage Urlaub - Verkauf von bis zu 5 Tagen möglich

Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und flexible Arbeits-zeiten nach Absprache möglich

Homeoffice: Home-Office-Tag nach Absprache möglich

Anbindung an ÖPNV: Bus- und Hauptbahnhof fußläufig in 200m erreichbar

Überdachte Parkplätze: ausreichend Stellplätze, überdacht

Kantine am Standort: Arbeitgeberbeteiligung am Kantinenessen

Fahrsicherheitstraining: professionelles Training im Fahrsicherheits-Zentrum

Corporate Benefits: Mitarbeiter-Rabatte im Shopping-Portal

Hauptsitz Japan - Reise ins Stammwerk nach Iwaki / Japan

Messen: Teilnahme oder Besuch interna-tionaler Branchen-Leitmessen

Vermögensaufbau: Vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Altersvorsorge: Unterstützung bei der Altersvorsorge (bAV)

Familien-Unterstützung: Beteiligung an Kindergartenbeiträgen

Job-Begleitung: Onboarding, Training und Coaching

Team-Building: Mindestens ein auswärtiges Team-Building-Event im Jahr

Weiterbildung: Individuelle Trainings- und Schulungen nach Absprache

Wertschätzung: Incentives für die Top-Performer und wertschätzende Feedback-Kultur

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Eine höchst innovative Produktpalette
  • Eine auf Wachstum fokussierte Strategie
  • In- und externe Weiterbildung
  • Professionelle Unterstützung
  • Eigenverantwortung und Handlungsfreiheiten
  • Kurze Entscheidungswege in einer flachen Konzernhierarchie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen der IMC-Gruppe
  • Das angenehme Betriebsklima eines aufstrebenden Unternehmens

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Gesuchte Qualifikationen

Sie kommen aus dem Zerspanungssektor und verfügen über Erfahrungen im Umgang mit Schneidwerkzeugen. Damit Sie auf Augenhöhe mit den Verantwortlichen für die Werkzeugbeschaffung und den Werkzeugeinsatz sprechen können, wünschen wir für diese Aufgabe eine Ausbildung zum Maschinenbautechniker oder Meister, sowie Wissen und Erfahrun-gen aus der Metallzerspanung auf dem aktuellen Stand der Technik. Vorteilhaft sind auch Kenntnisse in CNC-Program-mierung, MS-Office-Produkten und Außen- oder Kundendiensterfahrung.

Für Bewerber:innen

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Tungaloy-NTK Germany GmbH.

Standort

Wir sind die deutsche Vertriebsniederlassung der japanischen Tungaloy Corporation. Im Verbund der IMC Gruppe mit weltweit über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, gehören wir in der metallverarbeitenden Industrie als

Full-Line-Supplier zu den führenden Herstellern von innovativen Zerspanungswerkzeugen aus Hartmetall, Cermet, Keramik, CBN und PKD.

Seit August 2022 haben wir unseren Sitz im Businesspark Katzberg in Langenfeld in einem großzügigen, modernen und klimatisierten Bürogebäude. Bus- und Hauptbahnhof sind fußläufig erreichbar (200m) und es stehen ausreichend überdachte PKW-Stellplätze zur Verfügung. Eine Kantine befindet sich auf dem Gelände.

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

- Sehr modernes Unternehmen
- Technologisch auf dem neuesten Stand
Bewertung lesen
Die Freiheit seine Arbeit zu Erledigen unter den Zielen. Familienfreundlich
Bewertung lesen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Internationales Arbeiten.
Modernes Unternehmen mit Tollen Produkten das sich stets weiter entwickelt und nicht stehend bleibt.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell nichts
Ausstattung der Software im Bereich IT und Telefon.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einheitliche Arbeitskleidung für den Außendienst wie z.B. weises Hemd mit Firmenlogo am Kragen.
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- Hybrid- bzw. Elektrofahrzeuge sollten zur Auswahl stehen, um den Mitarbeitern im AD ein Benefit zu bieten
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Optimierung der Arbeitskleidung zur Besseren Identifikation beim Kunden.
So wirkt das Auftreten Professioneller
Es wurden viele Vorgänge und Themen geprüft und optimiert. Dadurch wurde das Unternehmen attraktiver für potentielle Arbeitnehmer.
Macht weiter so....
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Besseres Prämien Konzept.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Tungaloy-NTK Germany ist Interessante Aufgaben mit 4,6 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Im Außendienst ist kein Tag wie der andere.
5
Bewertung lesen
Super Portfolio und interessante Aufgabenstellungen.
Tolle Aufgaben und Innovative Neuentwicklungen
5
Bewertung lesen
In Vertrieb sind die Aufgaben immer Interessant.
5
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Täglich neue Herausforderungen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tungaloy-NTK Germany ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).


Die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitenden ist mittlerweile gut. Vom Management wird kontinuierlich daran gearbeitet, um diese noch weiter zu verbessern.
3
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Ist hier und da etwas verbesserungswürdig. Aber das könnte auch an der rasanten Entwicklung des Unternehmens liegen.
3
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Positive Veränderungen sind spürbar.
3
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man bekommt hier die Möglichkeit zu entwickeln und sich weiterzubilden.
5
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Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert
Regelmäßige Weiterbildungen und Schulungen
5
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Jeder Mitarbeiter bekommt die Einarbeitung und Weiterbildungen die er benötigt um seinen Job gut ausüben zu können. Es geht hierbei nicht nur darum, dass die Mitarbeiter für die Firma die richtigen Resultate bringen sondern auch, dass sie alles haben was sie benötigen um ihren Job gern zu machen weil es ihnen Spaß macht, nicht weil sie müssen.
Jeder wird jederzeit gefordert und ebenso gefördert.
5
Bewertung lesen
Gute Aufstiegschancen. Regelmäßige Produkt-Workshops werden mehrmals in Jahr organisiert.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Tungaloy-NTK Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Tungaloy-NTK Germany besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tungaloy-NTK Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 85% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tungaloy-NTK Germany als eher modern.

Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Tungaloy-NTK Germany
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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