guter Arbeitgeber, sehr fair und transparent, gute Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
, dass es ein inhabergeführtes Unternehmen ist, bei dem sich die Chefs wirklich Gedanken machen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
, dass manchmal die Stimmung unter den Kollegen nicht so gut war. Vertrieb ist im Handwerk eher schwierig.
Verbesserungsvorschläge
mehr Schulungen, kleine Teamevents (damit wurde auch schon begonnen, kurz bevor ich aufgehört habe)
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander litt ein wenig, wurde dann jedoch gemeinsam verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Etwas rauher Ton unter manchen Kollegen, aber immer zielorientiert.
Work-Life-Balance
Es gibt eine klare und hohe Erwartungshaltung seitens der Chefs, aber auch Freiräume
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist immer ansprechbar. Es gibt eine klare und nachvollziehbare Erwartungshaltung.
Interessante Aufgaben
Man wächst mit seinen Aufgaben, die Chefs schenken dem Mitarbeiter viel Vertrauen. Man kann eigene Ideen einbringen und umsetzen.
Gleichberechtigung
ist letztlich halt Handwerk.
Arbeitsbedingungen
es gibt einige benifits für Motarbeiter, man merkt, dass sich die Chefs wirklich Gedanken machen und alle technische Ausstattung gern zur Verfügung stellen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte noch mehr sein
Gehalt/Sozialleistungen
gut und branchengerecht
Image
Bei den Kunden hat tup einen sehr guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
es wird viel in die Fortbildung der Mitarbeiter investiert; interne Schulungen und Trainings