Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUP Tor- und Projektservice die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn jeder vernünftig Arbeiten würde und nicht an Kompetenz oder Fähigkeiten gezweifelt wird. Wäre es sehr entspannt miteinander.
120% Leistung ist immer im Vordergrund
Arbeit ist im Fordergrund und Privatleben muss man einschränken
Schulungen werden im Privaten Bereich gelernt
Der Zusammenhalt ist nur bei den Büro Frau zu merken denn alle anderen die dort beschäftigt waren werden manipuliert und gegeneinander aus gespielt
Wer nun wirklich die Firma leitet weiß keiner denn zu viele verschiedene Anweisungen von Unterschiedlichen Personen für immer zur Verwirrung
Nicht existent.. malochen bis zum umfallen Überstunden an der Tagesordnung. Privatleben leidet stark unter dieser Firma.