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TUP 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Bis auf ein paar Kleinigkeiten rundum zufrieden - kann TUP nur empfehlen!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Firmenwagen (vor allem die anstehende Umstellung auf Elektrofahrzeuge)
- Offenheit und familiäre Atmosphäre
- Feierlichkeiten und gemeinsame Events
- Vertrauen, das einem geschenkt wird

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Immer wieder kehrende Probleme mit der Klimaanlage
- Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz was Aufstiegsmöglichkeiten und mögliche Gehaltssprünge angeht

Arbeitsatmosphäre

Man genießt viel Vertrauen und wird auch gelobt, wenn man sich gut anstellt.

Work-Life-Balance

Man ist relativ flexibel, kann während der Arbeitszeit mit einem Personal-Trainer trainieren und es gibt zwei, jeweils 30-minütige bezahlte Pausen, in denen man sich mit den Kollegen austauschen kann, Boule spielen kann oder sonstiges

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden immer wieder angeboten, meist muss man jedoch selbst Initiative ergreifen. Trotz Weiterbildungen hat man durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Leider nicht mehr zeitgemäß und sollte dringend angepasst werden...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nullenergiehaus, Umstellung des Fuhrparks auf Elektroautos, Möglichkeit zum Leasen eines Firmenrads etc.

Kollegenzusammenhalt

Dies ist projektabhängig. In meinem Projekt ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Mitarbeiter sind ehrlich, direkt und freundlich zueinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Durch ältere Kollegen bekommt man viel Fachwissen. Sie freuen sich auch immer und nehmen sich Zeit für einen, wenn man Hilfe benötigt.

Vorgesetztenverhalten

Ist man mit einer Entscheidung unzufrieden, kann man mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren. Hat man gute Vorschläge werden diese auch umgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros (meist 2-4 Mitarbeiter pro Büro), keine Großraumbüros. Somit hat man eine angenehme Lautstärke. Trotz der "Open-Door Policy" ist es angenehm ruhig

Kommunikation

Durch die Dienstbesprechung (jeden zweiten Freitag) wird über aktuelle Projekte und Ergebnisse berichtet. Somit bekommt man einen Überblick, wie der Stand der Dinge ist. Einige Kleinigkeiten könnten mehr Transparenz vertragen, aber ansonsten ist die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Hier ist jeder gleich, was ich sehr lobenswert finde!

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich


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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.