64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
TUP GmbH & Co KG Bewertungen
TUP
GmbH
&
Co
KG
64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Gehalt ust OK. Mehr aber auch nicht.
Kommunikation
Grundsätzlich bekommt man schon alles mit, und es wird auch vieles über die Offiziellen Kanäle bekanntgegeben.
Es gibt aber auch manche Projekte wo die PLer ne Weiterbildung in Kommunikation bräuchten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Klasse Firma mit Lager Historie
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Passiv haus mit State of the Art Arbeitsplätzen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit toller Unterstützung der Mitarbeiter und positiver Arbeitsatmosphäre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meinungen und Ideen zu teilen ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben.
Work-Life-Balance
Arbeit wird in Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und Verpflichtungen der Mitarbeiter gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten wenn man bereit ist Leistung zu zeigen. Negativ: Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer vorhanden werden aber teilweise ungenügend kommuniziert
Gehalt/Benefits
Gehalt:
Ich verstehe den Standpunkt des vorherigen Kommentators, aber ich sehe das anders, weil aus meiner Sicht die Entlohnung teilweise oder vollständig von ihreren individuellen Leistung und dessen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens abhängt. Ich habe die Möglichkeit Regelmäßiges Feedback und Leistungsbeurteilungen von meinem Chef einzuholen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen arbeiten gut zusammen, unterstützen sich gegenseitig und fördern ein Gefühl der Gemeinschaft
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielsetzungen und klare Erwartungen an die Leistung.
Zeigen Empathie für die persönlichen und beruflichen Bedürfnisse
Arbeitsbedingungen
Gesundheitsförderung und Prävention werden angeboten.
Arbeitszeiten und Arbeitsumgebung in kleinen Büros sind mehr als angemessen.
Kommunikation
Kommunikation zur Führungsebene -
Meinungen und Ideen können geteilt werden ohne Angst vor negativen Konsequenzen zu haben.
Kommunikation im Team -
Klare, offene Kommunikation teilweise noch Luft für effektivere Kommunikation
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht Chancengleichheit für Beförderung, Fortbildung und beruflicher Entwicklung
Interessante Aufgaben
Positiv: Anerkennung der eigenen Arbeit und Leistung durch Vorgesetzte und Kollegen
Verbesserungswürdig: Austausch von Ideen zwischen Kollegen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitskultur und Benefits überzeugen, jedoch Verbesserungspotenzial bei Gehalt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Thomas + Partner GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Das Fitnessstudio im Haus
- Den Firmenwagen den man nach 2 Jahren bekommen kann (Je nach Wahl)
- Home Office
- Das Hunde erlaubt sind
- Die Flexiblen Arbeitszeiten
- Die Mitarbeiter-Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Die nicht funktionierende Klimaanlage
- Schlechte Verkehrsanbindung im öffentlichen Raum
- Das Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis. Ich fühle mich sehr aufgehoben und integriert.
Image
Leider bekomme ich oft mit das aufgrund des niedrigen Gehaltes schlecht über die Firma gesprochen wird.
Work-Life-Balance
Eine gute Work-Life-Balance. Man hat 30 Urlaubstage. Und es gibt einige Benefits, beispielsweise beim Umzug. beim Heiraten oder bei einem Trauerfall in der Familie (1. Grades). Es wird bei Problemen Rücksicht genommen und in speziellen Fällen kann man immer etwas verhandeln.
Karriere/Weiterbildung
Durch individuelle initiative kannst du dich durch die regelmäßigen Barcamps/JAX oder Workshops weiterbilden. Auf der Karriereleiter kann man leider nicht sehr hoch steigen, da man in Einzelfällen nur zum Implementierungsleiter aufsteigen kann.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich für die Branche und nicht mehr zeitgemäß. In anderen Firmen kann man deutlich besser verdienen. Bei Abwerbungen werden dir nicht selten 15-20% mehr geboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma arbeitet mit einem Null-Energie-Haus. Das spricht für sich. Außerdem war die Idee im Raum Bienen anzusiedeln (Leider abgelehnt).
Kollegenzusammenhalt
Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und wird immer mit eingeschlossen. Es gibt leider oft Gruppen sie sich bilden, die dann meist in ihren eigenen Kreisen unterwegs sind. Da ist es dann eher schwer mit reinzukommen. Ansonsten top!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden aufgrund ihres hohen Wissens meist sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzen sehr gut. Es werden keine einzelnen Personen rausgesucht, sondern es wird immer versucht als Team eine Lösung zu finden. Die Vorgesetzen treffen nachvollziehbare und realistische Entscheidungen. Die Ziele, für die sich entschieden werden, sind meist auch sehr realistisch.
Arbeitsbedingungen
Leider funktioniert die Klimaanlage seit ein paar Monaten nicht. Aus diesem Grund ist es momentan sehr warm in den Büros und die Fähigkeit sich zu konzentrieren fällt schwer. Der Lärmpegel fällt allerdings sehr positiv auf. Außerdem bekommt man einen Laptop von der Firma gestellt.
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr gut. Der Mitarbeiter wird stets mit einbezogen und auf dem neuesten Stand gehalten. Bei Problemen kann man sich an den Vorgesetzten wenden und es wird sich drum gekümmert. -1 Stern weil ein bisschen mehr Kommunikation vom Vorgesetzen kommen könnte.
Gleichberechtigung
Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt in diesem Beruf. Es kommt immer auf die persönliche individuelle Leistung an, nicht aber auf das Geschlecht.
Interessante Aufgaben
Als Person hat man Einfluss auf die Individuelle Aufgabengestaltung. Wenn man mit seinen Aufgaben nicht zufrieden ist, kann man dies auch gut kommunizieren.
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Bis auf ein paar Kleinigkeiten rundum zufrieden - kann TUP nur empfehlen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Firmenwagen (vor allem die anstehende Umstellung auf Elektrofahrzeuge)
- Offenheit und familiäre Atmosphäre
- Feierlichkeiten und gemeinsame Events
- Vertrauen, das einem geschenkt wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Immer wieder kehrende Probleme mit der Klimaanlage
- Schlechte Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Transparenz was Aufstiegsmöglichkeiten und mögliche Gehaltssprünge angeht
Arbeitsatmosphäre
Man genießt viel Vertrauen und wird auch gelobt, wenn man sich gut anstellt.
Work-Life-Balance
Man ist relativ flexibel, kann während der Arbeitszeit mit einem Personal-Trainer trainieren und es gibt zwei, jeweils 30-minütige bezahlte Pausen, in denen man sich mit den Kollegen austauschen kann, Boule spielen kann oder sonstiges
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer wieder angeboten, meist muss man jedoch selbst Initiative ergreifen. Trotz Weiterbildungen hat man durch die flache Hierarchie kaum Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Leider nicht mehr zeitgemäß und sollte dringend angepasst werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nullenergiehaus, Umstellung des Fuhrparks auf Elektroautos, Möglichkeit zum Leasen eines Firmenrads etc.
Kollegenzusammenhalt
Dies ist projektabhängig. In meinem Projekt ist der Zusammenhalt sehr gut. Die Mitarbeiter sind ehrlich, direkt und freundlich zueinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Durch ältere Kollegen bekommt man viel Fachwissen. Sie freuen sich auch immer und nehmen sich Zeit für einen, wenn man Hilfe benötigt.
Vorgesetztenverhalten
Ist man mit einer Entscheidung unzufrieden, kann man mit den Vorgesetzten auf Augenhöhe diskutieren. Hat man gute Vorschläge werden diese auch umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne Büros (meist 2-4 Mitarbeiter pro Büro), keine Großraumbüros. Somit hat man eine angenehme Lautstärke. Trotz der "Open-Door Policy" ist es angenehm ruhig
Kommunikation
Durch die Dienstbesprechung (jeden zweiten Freitag) wird über aktuelle Projekte und Ergebnisse berichtet. Somit bekommt man einen Überblick, wie der Stand der Dinge ist. Einige Kleinigkeiten könnten mehr Transparenz vertragen, aber ansonsten ist die Kommunikation sehr gut.
Gleichberechtigung
Hier ist jeder gleich, was ich sehr lobenswert finde!
Interessante Aufgaben
abwechslungsreich
Image
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Mehrfachbewertung
Super Team und nachhaltiger Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Gebäude und klasse Mannschaft
Image
Top WMS Anbieter
Work-Life-Balance
Projektgeschäft ist mal mehr mal weniger - es wird aber drauf geachtet das es allen gut geht!
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel gemacht!
Gehalt/Benefits
viele Kleinigkeiten ergeben ein stimmiges Gesamtbild
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passivhaus
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt zwischen Alt und Jung
Umgang mit älteren Kollegen
siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Sehr kompetente GF
Kommunikation
es wird proaktiv Kommuniziert
Interessante Aufgaben
Intralogistik at it best!
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber war mal in den Top Ten der Unternehmen in Deutschland......
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Rahmenbedingungen des Arbeitsplatzes, es wird auch sehr viel auf Gesundheit geachtet, Naturnähe, gute Verkehrsanbindung, Umstellung auf E-Fahrzeuge (ich hoffe es besteht die Möglichkeit sein Fahrzeug zu tauschen aus Umweltaspekten), Feierlichkeiten, ICH werde den Arbeitgeber trotzdem weiter empfehlen, da ich die Hoffnung nicht aufgebe, wieder mit SPASS zur Arbeit zu gehen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder der gleiche Trott.....keine Veränderungen innerhalb spürbar....und immer mehr Grüppchen-Bildungen mit Nährboden für merkwürdige Intrigen und was auch schlecht auf die Belegschaft niederschlägt...es ist nicht mehr der ARBEITGEBER der es mal war...
Verbesserungsvorschläge
Einfach dahin gehen wo die Firma mal stand !! Mehr Spaß und mehr Zusammengehörigkeitsgefühl entwickeln wieder !
Arbeitsatmosphäre
Interne Unruhe
Image
Sehr ausbaufähig
Work-Life-Balance
Sehr ausbaufähig....sollte sich im Wandel der Zeit anpassen....
Gehalt/Benefits
Nicht mehr zeitgemäß....siehe Entwicklung in Deutschland - Preiserhöhungen von bis zu 40 % !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es sollte der Fuhrpark für alle umgestellt werden....
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ok
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoller Umgang....haben Vorbildfunktion
Arbeitsbedingungen
sind ok....könnten noch besser werden....und noch zeitgmäßer werden...im Sinne der Arbeitszeiten....wenn man sich auf den Markt umschaut...
Kommunikation
War schon mal besser
Interessante Aufgaben
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Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Enttäuschung ist groß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude und die Lage, sowie die Events, Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider in den letzten Jahren TUP-Spirit verloren gegangen, viel Unruhe intern. Kein Weitblick für den alltäglichen Wahnsinn der außerhalb des Unternehmens stattfindet.
Verbesserungsvorschläge
Nach Jahren keinen Fortschritt bzw. Viele gute Ansätze doch keine Umsetzung, in einigen Bereichen, hohe Fluktuation der Mitarbeiter
Image
Hohe Fluktuation
Gehalt/Benefits
Keine Marktübliche Anpassung
Vorgesetztenverhalten
Teile davon Egoisten
Arbeitsbedingungen
Könnten flexiblere Arbeitszeiten sein
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Content Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei TUP GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das respektvolle Miteinander und die Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gerade steht das Unternehmen zwischen neuen und alten Strukturen, das macht manche Absprachen oder Prozesse zäh.
Verbesserungsvorschläge
Die im Augenblick stattfindende Veränderung weiter verfolgen
Arbeitsatmosphäre
Familienunternehmen, in dem der "Familien"-Teil auf alle zutrifft und nicht nur auf Freunde und Verwandte der Geschäftsleitung.
Image
Im Markt gutes Ansehen, auch als Arbeitgeber ein guter Ruf.
Work-Life-Balance
Der Life-Teil wird respektiert und auch Workaholics angetragen. Definitv keine leere Worthülse.
Karriere/Weiterbildung
Im Augenblick auf individuelles Engagement beschränkt, doch Fortbildungspfade werden gerade entwickelt.
Gehalt/Benefits
Angemessen mit indviduellen Bonuszahlungen und Prämien
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeits- und Effizienzdenken gehen hier Hand in Hand
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, mehr gibt es dazu nicht zu sagen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen hat überproportional viele Kollegen, die auch nach erreichen des Renteneintrittsalters auf freiwilliger Basis weiter an Bord bleiben. Das spricht für sich.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich respektvoll und auf Augenhöhe. Da sich gerade viel im Unternehmen ändert, ändern sich auch dort viele Prozesse, auf die sich beide Seite erst neu einstellen müssen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Passivhaus mit Gemeinschaftsräumen und kleinen Büros. Keine Großraumbürolegebatterie.
Kommunikation
Das Unternehmen wächst, daher wird die interne und externe Kommunikation gerade umgemodelt. Das ist zwischendrin hin und wieder rumpelig, aber alles geht in die richtige Richtung.
Gleichberechtigung
Durch den Fokus auf Software ein Überhang an männlichen Kollegen, doch der Umgang mit allen Geschlechtern und/oder Orientierungen ist respektvoll.
Interessante Aufgaben
Die Logistik ist ein Hidden Champion in der öffentlich Wahrnehmung und wartet in allen Bereichen mit spannenden Aufgaben auf. Daher gibt es jeden Tag Neues zu lernen und zu entdecken.
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Viel ungenutztes Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Thomas & Partner GmbH & Co. KG Materialflußplanung und Automatisierungstechnik in Stutensee gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kleineren Büros und die gute Klimatisierung im Gebäude. Schöner Aufenthaltsraum mit Kaffeepausen, zumindest vor Corona. Einen Kraftraum und Kaffee/Wasser für die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kleines Budget für Hardware, wenig attraktives Gehalt, teilweise sehr unprofessionelle Arbeitsweise. Viele Projekte erfinden auch immer wieder das Rad neu, selbst innerhalb der Projekte
Verbesserungsvorschläge
Kernzeiten um Gleitzeit auch richtig nutzen zu können.
Digitaler Prozess für den Urlaubsantrag.
Kein open end bei Wochenendeinsätzen, damit man sich nicht pauschal den ganzen Samstag und eventuell den nächsten Tag blocken muss.
Arbeitsatmosphäre
Meistens sehr gut
Image
Innerhalb der Branche glaube ich sehr gut
Work-Life-Balance
verschlechtert sich leider. langfristig aufjedenfall nicht zufriedenstellend
Karriere/Weiterbildung
Definitiv ausbaufähig
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist im direkten Vergleich zu anderen IT Firmen mit gleicher Größe ist eher niedrig. Angebote mit ca. 15-20% mehr sind nicht ungewöhnlich, selbst ohne Berufserfahrung als Einsteiger. Aufbessern kann man es mit etwas Glück durch Wartung. Ansonsten gibt es eigentlich keine extra Zahlungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bis auf den Fuhrpark sehr gut. Man sollte den Verzicht auf das Auto attraktiver machen
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark vom Projekt ab, meistens aber sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut
Arbeitsbedingungen
Vernünftige Hardware ohne eigene Zuzahlung wäre wünschenswert. Genutzt wird es schließlich auch um gut und schnell arbeiten zu können. Da wird leider oft an den falschen Dingen gespart.
Kommunikation
Vieles läuft sehr chaotisch und unkoordiniert ab. Viel Stress wird dadurch unnötig erzeugt
Gleichberechtigung
unabhängig vom Alter oder Geschlecht, spielt keine Rolle. Ebenso die Nationalität, die Firma ist da für ihre Größe breitgefächert
Interessante Aufgaben
Es gibt interessante Arbeiten, den Großteil der Zeit verbringt man aber leider nicht mit der Entwicklung, das ist sehr schade
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 69 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TUP durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden TUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 69 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 69 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TUP als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.