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TUP 
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& 
Co 
KG
Bewertung

Arbeitskultur und Benefits überzeugen, jedoch Verbesserungspotenzial bei Gehalt.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Dr. Thomas + Partner GmbH & Co.KG in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Das Fitnessstudio im Haus
- Den Firmenwagen den man nach 2 Jahren bekommen kann (Je nach Wahl)
- Home Office
- Das Hunde erlaubt sind
- Die Flexiblen Arbeitszeiten
- Die Mitarbeiter-Events

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Die nicht funktionierende Klimaanlage
- Schlechte Verkehrsanbindung im öffentlichen Raum
- Das Gehalt

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Arbeitszeiten sind auf Vertrauensbasis. Ich fühle mich sehr aufgehoben und integriert.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sehr gut. Der Mitarbeiter wird stets mit einbezogen und auf dem neuesten Stand gehalten. Bei Problemen kann man sich an den Vorgesetzten wenden und es wird sich drum gekümmert. -1 Stern weil ein bisschen mehr Kommunikation vom Vorgesetzen kommen könnte.

Kollegenzusammenhalt

Man kann sich auf seine Kollegen verlassen und wird immer mit eingeschlossen. Es gibt leider oft Gruppen sie sich bilden, die dann meist in ihren eigenen Kreisen unterwegs sind. Da ist es dann eher schwer mit reinzukommen. Ansonsten top!

Work-Life-Balance

Eine gute Work-Life-Balance. Man hat 30 Urlaubstage. Und es gibt einige Benefits, beispielsweise beim Umzug. beim Heiraten oder bei einem Trauerfall in der Familie (1. Grades). Es wird bei Problemen Rücksicht genommen und in speziellen Fällen kann man immer etwas verhandeln.

Vorgesetztenverhalten

In Konfliktfällen verhalten sich die Vorgesetzen sehr gut. Es werden keine einzelnen Personen rausgesucht, sondern es wird immer versucht als Team eine Lösung zu finden. Die Vorgesetzen treffen nachvollziehbare und realistische Entscheidungen. Die Ziele, für die sich entschieden werden, sind meist auch sehr realistisch.

Interessante Aufgaben

Als Person hat man Einfluss auf die Individuelle Aufgabengestaltung. Wenn man mit seinen Aufgaben nicht zufrieden ist, kann man dies auch gut kommunizieren.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer sind absolut gleichberechtigt in diesem Beruf. Es kommt immer auf die persönliche individuelle Leistung an, nicht aber auf das Geschlecht.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden aufgrund ihres hohen Wissens meist sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Leider funktioniert die Klimaanlage seit ein paar Monaten nicht. Aus diesem Grund ist es momentan sehr warm in den Büros und die Fähigkeit sich zu konzentrieren fällt schwer. Der Lärmpegel fällt allerdings sehr positiv auf. Außerdem bekommt man einen Laptop von der Firma gestellt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Firma arbeitet mit einem Null-Energie-Haus. Das spricht für sich. Außerdem war die Idee im Raum Bienen anzusiedeln (Leider abgelehnt).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich für die Branche und nicht mehr zeitgemäß. In anderen Firmen kann man deutlich besser verdienen. Bei Abwerbungen werden dir nicht selten 15-20% mehr geboten.

Image

Leider bekomme ich oft mit das aufgrund des niedrigen Gehaltes schlecht über die Firma gesprochen wird.

Karriere/Weiterbildung

Durch individuelle initiative kannst du dich durch die regelmäßigen Barcamps/JAX oder Workshops weiterbilden. Auf der Karriereleiter kann man leider nicht sehr hoch steigen, da man in Einzelfällen nur zum Implementierungsleiter aufsteigen kann.

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