TUP 

GmbH 

& 

Co 

KG

Bewertung

Liebe/r TUP'ler:in,

wir begrüßen Dein Feedback, auch wenn wir es schön gefunden hätten, es auf einem der vielen internen und direkteren Wege zu erhalten.

Da Du diesen ansprichst: Den TUP Spirit aufrecht zu erhalten, ist erklärter Wunsch des Unternehmens bzw. der Geschäftsführung. Es werden fortlaufend große Anstrengungen unternommen, um ein familiäres Miteinander, ein besonderes Zusammengehörigkeitsgefühl weiterhin zu fördern. Events, Benefits und dergleichen hebst Du ja selbst als positiv hervor. Auch andere Vorteile werden jederzeit gerne gewährt - wenige Unternehmen können auf Vergleichbares verweisen.

Fest steht aber natürlich, dass sich das Unternehmen verändert. Mehr Leute, bedingt durch das Wachstum von TUP, sowie auch die Erwartungen von Menschen an die Arbeitswelt führen verständlicherweise zu anderen Dynamiken, als dies vor einigen Jahren der Fall war. Das ist normal, gemeinsam machen wir aber das Beste daraus!

Hinsichtlich der von dir erwähnten hohen Fluktuation können wir nicht zustimmen. TUP hatte über einen langen Zeitraum hinweg keine bzw. eine ungewöhnlich geringe Fluktuation. Hier ist zwar ein Anstieg zu verzeichnen, im Vergleich ist diese jedoch längst nicht als hoch, sondern allenfalls als regulär zu bezeichnen.

Verbesserungsvorschläge nehmen wir immer gerne entgegen. Deine Bewertungen nehmen wir uns zu Herzen, auch wenn etwas mehr konstruktive Substanz willkommen gewesen wäre.
Wir würden uns freuen, wenn Du uns auf dem ein oder anderne Wege weitere Details zukommen lassen könntest, um die Situation für Dich zu verbessern.

Danke und Viele Grüße