Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
nichts
alles
vernünftig mit den Arbeitnehmer umzugehen
Vorstand / Personalabteilung alles top. Aber wie beschrieben, eine gewisse Abteilungsleiter/in ist eine Katastrophe. Vielleicht sollten die Machenschaften der Person mal dem Vorstand bekannt gemacht werden.
Die Auswahl der Führungspersonen sollte gründlich überdacht werden.
Wenn man auf Mobbing durch Abteilungsleiter/in steht, ist man hier sehr gut aufgehoben.
Der Ruf der Firma in der Region ist bekannt.
gibt keinerlei Möglichkeit der Weiterbildung
schwach. Etwas über Mindestlohn.
es wird immer versucht Keile und Mißstimmung zu treiben um keinen Zusammenhalt unter den Kollegen zu haben
Das Verhalten einer bestimmten Abteilungsleiter/in ist unter aller Kanone. Man bildet sich sonst was ein, nur weil man über 20 Jahre im Unternehmen ist. Arogant von oben herab wird man schikaniert und es werden bewußt Arbeitsabläufe manipuliert, damit man Gründe zur Schikane hat. Betroffene Person erledigt während der Arbeitszeit private Angelegenheiten, aber wenn man selbst etwas vorhat wird es abgelehnt. Kein Wunder warum in dieser Abteilung regelmäßige Fluktation ist.
Wer auf Mobbing steht, der sollte sich bewerben.
Es geht alles nur hinter dem Rücken anstatt direkt ins Gesicht
Arbeit an sich hat Spaß gemacht, aber wie bereits beschrieben, durch das Verhalten der Abteilungsleiter/in vergeht die Lust sehr schnell.
Schlechte Bezahlung bei zu vielen Überstunden
Es sollte besser darauf geachtet werden was man den Mitarbeitern zu mutet
Der Ruf eilt den Unternehmen vorraus aber nicht im positiven
Gibt es nicht es werden Leute auf Posten gesetzt die keine Ahnung haben
Mindestlohn mehr gibt es nicht und man wundert sich das die Leute wieder gehen
Es wird nur gefordert aber nicht entlohnt
Wer bereit ist in der Saison 14-15 Stunden zu arbeiten ist hier genau richtig
Die rechte Hand weiß nicht was die linke macht
Das Gehalt ist ein Witz. Sozialleistungen werden überhaupt nicht gezahlt.
Nix
Keine Sonderzahlung, keine Kita Unterstützung, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld
Mitarbeiter Gespräche führen und mehr auf andere Mitarbeiter schauen
Gleich in der ersten Woche bekam ich Unstimmigkeiten unter anderen Kollegen mit, hier wird schnell alles direkt über die Geschäftsleitung geklärt anstatt direkt mit betreffenden Mitarbeitern zu reden.
Besonders hoher Einsatz für geringe Bezahlung
Nicht wirklich vorhanden
Die Vorgesetzten sollten etwas mehr auf die Mitarbeiter schauen und nicht einfach machen lassen.
Das Verhalten nach Kündigung ist unter aller …, noch geforderte Unterlagen werden zu spät überreicht ,ist ja der Personalabteilung egal da kommt ja der Mindestlohn pünktlich.
Leider nicht direkt
Für Mindestlohn 200% bringen klappt in der heutigen Zeit nicht mehr
Nicht vorhanden.
Man bearbeitet Sachen die seit Jahren keiner angefasst hat und soll aus Chaos eine Struktur machen, wie das genau gehen soll kann einem keiner sagen.
Lohn kam pünktlich
Zulange arbeitszeit bis 16 Stunden am tag
Zuschläge für bereitschaftszeit
Weihnachtsgeld ,Urlaubsgeld ,Überstundenzuschläge ,mehr Urlaub nicht nur 21 Tage
Nicht gut
Nicht gut
Nicht vorhanden
Nur wenn es den Unternehmen nützt
Gerne für Mindestlohn
Nein
Manchmal
Gut weil billig
Immer von oben herab
Schlecht
Schlecht
Nein
Selten
Hat ein Ohr für jeden Mitarbeiter.
Gehalt kommt immer pünktlich.
Die Aussagen der vorherien Bewerter können nicht richtig sein, weil es bei der TUPAG-Holding-AG keinen Einkauf oder Vertrieb gibt.
Gleitzeit einführen
Nichts
Alles. Der Umgang mit Arbeitnehmer nach Kündigung ist unter aller Sa*. Man reißt sich alles auf und kriegt am Ende nicht mal ein danke.
Klimaanlage, Heizungen, Altersvorsorge, Übernahme Kitakosten, Tankgutscheine, bessere Kommunikation mit Arbeitnehmer, höhere Löhne angepasst an die Ausbildung
Alle Bewertungen die man hier liest sagen schon alles aus. Alle schimpfen, keiner traut sich was zu sagen
Arbeitspläne werden kurzfristig geändert. Für Eltern schwierig umzusetzen. Arbeitszeiten teilweise bis 20 Uhr. Die vor und nacharbeiten werden nicht berechnet. Urlaube sollen umgeplant werden, freie Tage die man sich hier wünschen durfte wurden nicht berücksichtigt
Es gibt betriebsintern Schulungen, mehr auch nicht. Ist man Einzelhändler wird man trotzdem nur als Verkäufer angesehen und dafür bezahlt
Mindestlohn und keine weiteren attraktiven Leistungen zb Kindergarten bezahlen, Rentenvorsorge oder Tankgutscheine
Müll wird nur teilweise getrennt. In die gelben Tonnen fliegt alles
Kommt sicher auf den Betrieb an und wie man sich selbst anderen gegenüber verhält.
Es gibt kaum ältere Kollegen. Diese werden genauso behandelt wie die jungen auch. Da gibt es keine Rücksichtnahme bei den Aufgaben
Konflikte zu lösen ist eigentlich unmöglich da dieser Arbeitgeber einfach schnell im kündigen ist und man Angst hat seine Meinung Preis zu geben
Im Sommer eine Katastrophe weil keine Luft im Geschäft ist, keine Möglichkeit zu lüften. Im Winter friert man sich den hintern ab.
Die Arbeitnehmer erfahren alles als letztes und nur durch andere. Es gibt keine direkte Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Diese werden einfach ins kalte Wasser geschmissen
Die tupag nimmt alles und jeden. Egal welcher Herkunft oder mit welchen Voraussetzungen. Alle werden gleich bezahlt.
Nach spätestens 2 Wochen ist man überall eingearbeitet und dann gibt es keine Abwechslung mehr
Schlechter Umgang unter Kollegen
Schlechte Schichten und abgelehnter Urlaub
Grottig
Müll überall, wird lieber am Mülleimer geraucht als ihn zu benutzen
Quasi nicht Existent
Diese werden auch Gleichschlecht behandelt
Vorgesetzte verhalten sich wie im 3 Reich
Arbeitsschutz ist hier nicht zu finden.
Keine Kommunikation
Alle werden gleichschlecht behandelt
Baumarkt Aufgaben halt.
Eigentlich nichts. Gibt halt nichts besseres in der Region.
Dafür reicht leider das Feld nicht aus.
Bezahlt eure Arbeitnehmer anständig und sie werden es euch danken in Form von besserer Arbeit.
So verdient kununu Geld.