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Jetzt Profil einrichten45 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
21 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich kann sehr gut Beruf und Familie vereinbaren. Der Umgang der Kollegen untereinander ist meistens super. Kontakte mit Bezirkshändlern oder Berater/-innen offen, freundlich und wertvoll.
Die Zusammenarbeit mit Orlando, das fehlende Vertrauen und Zuhören.
Die Transformation radikaler angehen, das Wichtigste identifizieren und darauf fokussieren. Man sollte in einem Haus, in dem bei Hochwasser Wasser durch die Tür sickert, nicht versuchen auch noch Bilder und Vorhänge aufzuhängen.
Im Moment angestrengte Atmosphäre: Ein Teil versucht möglichst optimistisch voran zu kommen, während ein anderer Teil sich von „früher war alles besser“ blockieren lässt.
Tolle Marke, immer überall bekannt, Mehrwegplastik.
Für mich okay.
Leider nicht wirklich.
Weiterbildungen gab es mal.
Karriere nicht.
Es wird sich Mühe gegeben. Aber gut gemeint ist nicht immer auch gut gemacht.
Hoch.
Sehr gut. Familiärer, freundlicher Umgang.
Im Allgemeinen gut.
3 zu 2 Homeoffice.
Könnte besser sein.
Immer. Vor und zurück, hin und her - Hauptsache nicht stehen bleiben. Tupperware ist alles, aber nie langweilig.
Tolle Marke!
American Hire and Fire und immer wieder mit neuen Leadern zu tun zu haben, die nur ihre eigene Mission und ihren eigenen Vorteil im Fokus haben.
In die angestellten Menschen, in die bestehenden und vor allem in die richtigen neuen, investieren.
Mitarbeitern wird in keinster Weise vertraut und die Krisenstimmung macht auch nichts besser!
Übergroße Marke, die den Sumpf dahinter verdeckt.
Das wird besser, weil es immer weniger zu tun gibt.
Nada, nüschte, niente!
Ist okay, aber es geht natürlich immer besser.
Nachhaltigkeit ist eigentlich Kern der Marke, man bekommt es aber nicht richtig kommuniziert noch in Szene gesetzt.
Das lässt sich noch sehen.
Da fast nur noch Baby-Boomer da sind, wird auch darauf geschaut.
Freundschaftlich, aber es wird auch nichts für die Untergebenen gemacht noch in die Bresche gesprungen.
Älteres Gebäude, was aber renoviert ist.
Man versucht es, aber bei wichtigen Informationen wird zurückgehalten, versteckt und nichts gesagt.
Hier gibt es nichts zu beanstanden.
Da man bei jeder Kleinigkeit mit dem Top-Management zu tun hat, kann es spannend werden!
Die Zeiten sind vorbei zu denen ich hier etwas positives schreiben konnte.
Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut und keine Ressource die nur kostet und deshalb abzubauen ist.
Das Gleiche gilt für Entwicklung/Forschung...
Das kostet Geld und wird dementsprechend niedrig gehalten.
So lange es nichts kostet, ok...
Viel Arbeit, wenig Anerkennung und noch weniger Zukunftsaussichten
Gleichberechtigung aller Geschlechter und Orientierungen ist hier auf jeden Fall gegeben
Keine Sozialleistungen, da man freiberuflich arbeitet
Qualifizierte Bezierkshändlerinnen
Neid ist ganz groß wenn jemand erfolgreich ist
Als Gruppenberaterin hat man Umsatz Druck
Jeder kämpft für sich
Die Bezirkshändlerinnen haben keine Ausbildung um eine BZH zu führen
Nur solange man Erfolg hat
Flexibel sein wie man verspricht. Ohne Druck und Umsatzvorgaben.
Keine.
War mal gut.
Versprechen flexible Zeiteinteilung. Geht nur wenn man dies als Hauptberuf macht.
Keinen Kontakt untereinander.
Keine gute Erfahrung.
Sehr schlecht. Bei email wartet man lange auf eine Antwort. Man sollte immer lieber zur Bezirksverwaltung kommen. Blöd wenn man dies nur als, Nebenjob macht. Null flexibel.
Nur das allgemeine.
Dieser Arbeitgeber gibt auch mir als Alleinerziehende mutter mit 2 Kindern die Möglichkeit meine Familie als Vollverdiener zu ernähren. Nebenbei bin ich so flexibel, dass auch Kita Schließung für mich kein Problem sind
Immer jemand da der Hilft. Immer gemeinsam Spaß, jeder hilft jedem.
Team- gemeinsam
Überall
Immer jemand erreichbar
Eigentlich alles!
Eigentlich nichts!
Da fällt mir wirklich nicht viel ein. Ich liebe meinen Job bei Tupperware!
Man fühlt sich bei Tupperware gewehrtschätzt und jeder wird mit einem Lächeln aufgenommen und unterstützt.
Ich denke das image von Tupperware ist ganz gut. Es ist weltbekannt und es steht für Qualität und kunden Zufriedenheit
Durch die freie zeitwi Teilung kann ich selber entscheiden wann ich wie viel arbeite und wann ich Zeit mit meiner Familie verbringen möchte!
Man kann die Stufen hier relativ schnell hoch klettern, also schnell Karriere machen. Allerdings hängt das natürlich auch immer mit dem kundenstramm zusammen. Ohne Kunden kommt man bei Tupperware nicht weit.
Der verdienst ist okay, man bekommt 24 Prozent Provision. Man kann wenn man es vollzeit betreibt sehr wohl davon leben, es gibt aber auch genug Jobs wo man mehr verdient. Ich persönlich mache es aus Leidenschaft und nicht wegen dem Geld.
Tupperware reklamiert ihre alten Produkte, macht daraus neue Produkte, also recycelt. Und hat ein neues Verfahren entwickelt um kunstoff abfallen neues Leben einzuhauchen. Man spart durch die Bank weg Einweg Verpackungen und die Plastik Folien die genutzt werden sind biologisch abbaubar.
Das Team hält zusammen. Man kann zu jeder Zeit fragen stellen und sich austauschen. Jeder hilft jedem
Wie gesagt. Jeder respektiert jeden! Die jungen lernen von den alten und die alten lernen von den jungen!
Es ist ein auf gegenseitigem Respekt basierendes freundschaftliches Verhältnis zwischen Bezirkshänderin, Team Leaderin, Team Managerin und Party Managerin
Meine Arbeit findet aktuell primär von zuhause statt. Das ist für mich völlig in Ordnung. Ansonsten gebe ich Partys in privaten Haushalten und treffe mich 1 mal die Woche mit dem Team. Atmosphäre und Klima war eigentlich noch nie unangenehm.
Man bekommt immer Feedback, Infos über die Zahlen, über Angebote, über wettbewerbe und ist immer bestens informiert. Man wird bei guter Leistung sogar regelmäßig geehrt.
Gut, Tupperware ist Tupperware, da kann man sagen gibt's immer das selbe aber in diesem Spektrum von Haushaltswaren gibt's doch einige tolle Sachen die es sonst nicht gibt oder neu sind.
Dadurch das jeden Monat neue Produkte im Angebot sind und es jeden Monat neue Aktivität wettbewerbe gibt ist es jeden Monat aufs neue aufregend und interessant!
Man hat mein Problem nicht angehört. Sehr ärgerlich. Für mich geht es nur um eine Kleinigkeit, aber ihr wollt ja weiter mit so einer Strategie erfolgreich sein ...ich wünsche Euch ganz viel Glück, bei mir hat es nicht gezogen
Katastrophal.
So verdient kununu Geld.