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Tupperware Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Tupperware
Deutschland
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 47 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Firmenwagen
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Essenszulage
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich kann sehr gut Beruf und Familie vereinbaren. Der Umgang der Kollegen untereinander ist meistens super. Kontakte mit Bezirkshändlern oder Berater/-innen offen, freundlich und wertvoll.
Die Zeiten sind vorbei zu denen ich hier etwas positives schreiben konnte.
Tolle Marke!
Dieser Arbeitgeber gibt auch mir als Alleinerziehende mutter mit 2 Kindern die Möglichkeit meine Familie als Vollverdiener zu ernähren. Nebenbei bin ich so flexibel, dass auch Kita Schließung für mich kein Problem sind
Eigentlich alles!
Was Mitarbeitende schlecht finden
American Hire and Fire und immer wieder mit neuen Leadern zu tun zu haben, die nur ihre eigene Mission und ihren eigenen Vorteil im Fokus haben.
Die Zusammenarbeit mit Orlando, das fehlende Vertrauen und Zuhören.
Keine Sozialleistungen, da man freiberuflich arbeitet
Eigentlich nichts!
Vetternwirtschaft
Verbesserungsvorschläge
Die Transformation radikaler angehen, das Wichtigste identifizieren und darauf fokussieren. Man sollte in einem Haus, in dem bei Hochwasser Wasser durch die Tür sickert, nicht versuchen auch noch Bilder und Vorhänge aufzuhängen.
Mitarbeiter sind ein wertvolles Gut und keine Ressource die nur kostet und deshalb abzubauen ist.
Das Gleiche gilt für Entwicklung/Forschung...
In die angestellten Menschen, in die bestehenden und vor allem in die richtigen neuen, investieren.
Qualifizierte Bezierkshändlerinnen
Flexibel sein wie man verspricht. Ohne Druck und Umsatzvorgaben.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,1
Der am besten bewertete Faktor von Tupperware Deutschland ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
es war schon familiär
Das lässt sich noch sehen.
Sehr gut. Familiärer, freundlicher Umgang.
Keinen Kontakt untereinander.
Das Team hält zusammen. Man kann zu jeder Zeit fragen stellen und sich austauschen. Jeder hilft jedem
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Tupperware Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
War am Ende etwas beschränkt
Leider nicht wirklich.
Weiterbildungen gab es mal.
Karriere nicht.
Das kostet Geld und wird dementsprechend niedrig gehalten.
Nada, nüschte, niente!
nur wenn man gute Connections zu "oben" hat
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Tupperware Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Tupperware Deutschland besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Tupperware Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 46 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Tupperware Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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