Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Qualität an kostenlosen Essen und Getränken, sowie das betriebliche Gesundheitsmanagement zeigen, dass dem Arbeitgeber die Mitarbeiter wichtig sind und das Unternehmen versucht viele Benefits für die Mitarbeiter zur Verfügung zu stellen.
Leider ist Home-Office egal in welcher Ausprägung grundsätzlich nicht gewünscht. Obwohl die Möglichkeiten sowohl technisch, als auch von den Aufgaben her in vielen Fällen vorhanden sind.
Verschlankung von Entscheidungsprozessen. Eine Führungsebene die näher an der Belegschaft orientiert ist und die Möglichkeit, auch wenn es nicht regelmäßig oder ein großer Anteil der Wochenstunden ist, die Möglichkeit zum Home-Office.
Es gibt Differenzen zum Internen und Externen Image.
ok..
Die Kommunikation sowohl unter Kollegen, als auch im Vorgesetztenverhältnis ist fast immer auf Augenhöhe.
Man sollte sich überlegen, mit welchen Aufgaben man gerade Werkstudenten, Praktikanten oder Azubis betraut. Gerade aus dieser Schicht möchte man ja eigentlich möglichst viele später übernehmen und motivieren im Unternehmen zu bleiben. Das funktioniert aber bei einigen "einfacheren" Aufgaben nicht immer.
Das Lob und Anerkennung dort durchaus gerne ausgesprochen wird.
Das System wie Zeiten gestempelt werden ist durchaus gewöhnungsbedürftig.
In einigen Punkten ist Turbo-Technik noch sehr traditionell geprägt. Das mag nicht immer schlecht sein, hindert allerdings an manchen Stellen den schnelle Arbeitserfolg.
Ich persönlich habe die Arbeitsatmosphäre bei Turbo-Technik immer sehr angenehm empfunden. Hier und da wird es, wie in jedem Unternehmen mal, hektischer, was einen als Student jedoch gut auf den richtigen Arbeitsmarkt vorbereitet.
Ich konnte mir als Werkstudent die Arbeitszeiten frei einteilen. Konkrete Absprachen über die Arbeitszeit wurden meistens eine Woche im Voraus getätigt, was eine gute planbarkeit zur folge hatte.
Ich persönlich wurde bei meinen weiteren Karriereschritten sehr gut unterstützt. So waren Bewerbungstips der Vorgesetzten und ein offener Umgang mit dem Thema Karriere sehr hilfreich für meine persönliche Weiterentwicklung. Nicht zuletzt freute man sich mit mir, als ich über das baldige Ausscheiden aus dem Unternehmen aufgrund eines weiteren Schrittes in meinem Studium berichtete.
Ich habe als Student über Mindestlohn verdient. Zudem wurde eine individuelle Auszahlungsvereinbarung mit mir abgeschlossen, was die eingene finanzielle Situation sehr Planbar gemacht hat.
Turbo-Technik macht sich viele Gedanken zu dem Thema Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Ich wurde persönlich sehr herzlich von allen Kollegen aufgenommen und immer gut behandelt. Allerdings herrscht zwischen etlichen Kollegen ein gewisser Unmut. Hier liegt mit Sicherheit noch Potential verborgen.
Ich habe mit meinem Vorgesetzten immer ein sehr kollegiales Verhältnis gehabt. Es war spürbar, dass man nicht nur eine billige Arbeitskraft ist, sonder meinem Vorgesetzten auch etwas daran lag, dass ich etwas lerne.
Ich hatte stets einen vernünftigen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz. Es wurde sich immer darum gekümmert, dass ich die Arbeitsmittel zu verfügung habe, die ich brauche.
Mit mir wurde immer sehr respektvoll und wertschätzend kommuniziert. Das Wort "Danke" gehörte fast zum täglichen Sprachgebrauch. Lob und Kritik wurden immer Professionell vermittelt.
Mir ist kein Fall bekannt, bei welchem irgendeine Person nicht gleichberechtigt behandelt wurde.
In dem Bereich in dem ich gearbeitet habe, fielen viele Interessante und herausfordernde Aufgaben an. Zudem hatte ich die Möglichkeit, wenn keine Aufgaben in meiner Abteilung anfielen, in anderen Abteilungen auszuhelfen und somit Erfahrung zu sammeln.
Ist ein angenehmer Arbeitgeber.
Nichts, habe keine Meinung dazu
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge.
Familienbetrieb, genug Arbeit, interessante Einsätze, weltweite Reisen,
kurzfristige Einsatzplanung
mehr ausbilden
Viele junge motivierte Mitarbeiter
wer einsatzbereit/reisebereit ist, kann viel von der Welt sehen.
einige Kollegen haben erst Lehre gemacht und dann Weiterbildung, zum Teil auch Führungskräfte geworden.
zahlt nach IGMetall Tarif + Leistungszulage (Einsatzbereitschaft, Qualität, Fachkenntnis…)
viele erfahrene Kollegen, die Ihr Wissen/Kenntnisse weitergeben.
Englische Sprachkenntnisse sehr wichtig
Kein Job ist wie der andere, es sind immer neue Herausforderungen. Ist immer spannend.