49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Frauenfeindliche Ellenbogenmentalität
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Es wurde behauptet ich hätte mich nicht an einen Termin gehalten um mich loszuwerden und selbst mehr Chancen auf einen Job zu bekommen.. Dabei gab es gar keinen Termin
Vorgesetztenverhalten
Gespräch gesucht - es wurde abgeblockt. "Die sind ja schon so lange da, denen glaube ich wenn sie was sagen"
Kommunikation
Mir wurde nicht geglaubt - Männern hingegen schon.
Interessante Aufgaben
Man wird einfach ausgebeutet.
Gleichberechtigung
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Wow, nie erlebt so etwas.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Ist zu viel um es noch Mal zu wiederholen.
Verbesserungsvorschläge
Chefetage komplett ersetzten mit Leuten die wirklich Qualifikationen haben.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre war Mal ok bis gut, aber hat einen sehr harten Sturz erfahren als Angestellte per Email ins Büro gerufen wurden damit sie gekündigt werden können. Alle Büros hatten Fenster, so das jeden genau sehen konnte wer gekündigt wird.
Image
Image ist leider nach außen viel zu gut.
Work-Life-Balance
16 Stunden Schichten, 2 Wochen am Stück. Denke das sagt schon alles.
Karriere/Weiterbildung
Absolut gar keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Unterirdisches Gehalt. Jeder Versuch ein Gespräch darüber zu führen wird abgeblockt mit billigen Ausreden wie: Dieses Jahr gibt es keine Gehaltserhöhung.
Ist mir 2 Jahre am Stück passiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Computer, Monitore u.s.w von geschätzt 40% der Leute 24/7 an obwohl es nicht notwendig wäre. Müll wurde zeitweise im Flur oder einfach in Büros gelagert.
Kollegenzusammenhalt
Nicht mehr vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen. Aber wenn, wäre es bestimmt 1 statt 3 Sternen geworden.
Vorgesetztenverhalten
Übel.
Arbeitsbedingungen
Schichten wurden tatsächlich mit 16 Stunden geplant. Das Essen auf Events war im besten Fall okay, wenn man überhaupt was bekommen hat...
Kommunikation
Unter Kollegen war es sehr entspannt, aber mit allen über der "Arbeiterklasse" ein Albtraum. "Chefs" die keinerlei Qualifikationen aufweisen für den Job den sie machen (merkt man auch) ist Kommunikation fast unmöglich gewesen, bzw man wurde bewusst getäuscht und belogen.
Gleichberechtigung
Keine Info.
Interessante Aufgaben
Das einzige was mich so lange dort gehalten hat.
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Erwartungen übertroffen!
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich super im Team aufgenommen wurde, meine Kenntnisse und Fähigkeiten stetig gefordert und erweitert werden. Ich hatte nie das Gefühl sinnlose "Praktikantenaufgaben" zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist hervorragend. Trotz meines Praktikantenstatus wird auf Augenhöhe kommuniziert, bei Fehlern gibt es keine unnötigen Beschuldigungen sondern Hilfe wird angeboten.
Image
Gerade in der Videospiel Nische hat die ESL einen exzellenten Ruf!
Work-Life-Balance
Durch Covid-19 arbeite ich nun die meiste Zeit meines Praktikums von Zuhause aus, was mir sehr viel Freiraum in meiner Zeitgestaltung gibt. Wenn ich mal unregelmäßige Pausen (Termin, Notfall, w/e) brauchte gab es keine Probleme diese außerhalb der Kernzeiten zu kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit verläuft in unserem Team sehr gut. Fragen werden stets konstruktiv und hilfreich beantwortet. Seltene Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen und sinnvoll gelöst.
Vorgesetztenverhalten
Bisher hatte ich keine negativen Erfahrungen mit meinen Vorgesetzten. Positiv für mich war, dass meine Vorgesetzten immer "greifbar" für mich waren und ich nie das Gefühl hatte jemandes Untergebener zu sein.
Kommunikation
Kommunikation innerhalb meines Teams funktioniert super, Meetings konzentrieren sich auf das Wesentliche und sind kurz. Auch Teamübergreifende Kommunikation verlief bisher ohne Probleme.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenfeld ist sehr umfangreich und interessant - falls man Videospiele mag ;-)
Was mir auf jeden Fall äußerst positiv aufgefallen ist, dass meine Aufgaben keine üblichen "Praktikantenaufgaben" sind sondern meine derzeitigen Fähigkeiten entsprechen. Somit mache ich im Endeffekt die selbe Arbeit, welche meine Arbeitskollegen auch machen. Falls eine Aufgabe meine Fähigkeiten übersteigt, wird mir extra Zeit gegeben mich mit dem Thema zu beschäftigen und fortzubilden um die Aufgabe zu lösen.
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rausgemobbt ohne zu hinterfragen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Generell macht diese Firma tolle Sachen, der Games Bereich ist super spannend, Inhaltlich hätte man mir kaum bessere Aufgaben geben können, aber, dass Menschen so psychologisch fertig gemacht werden, ohne, dass jemand es sieht, ohne, dass jemand auch nur einmal nach meinem Standpunkt fragt... das ist wirklich ein Armutszeugnis für eine tolerante, moderne Firma wie diese.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir haben hier eine klassische wer-mag-wen und wer-vertraut-wem Kultur. Als Neuling kommt man nur schwer hinein in dieses verworrene Netz. Man wird eher schräg angeschaut.
Verbesserungsvorschläge
Man hat mit mir kein einziges Feedback Gespräch geführt oder mir die Chance gegeben mich zu verbessern. Ich hatte daher nie das Gefühl, dass man daran interessiert gewesen wäre mich dauerhaft zu halten. Noch bei keiner Firma habe ich eine derart kalte kommunikationsarme und bösartige Arbeitsatmosphäre erlebt - und niemand hat etwas bemerkt.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe immer wieder versucht mich zu integrieren, bin offen auf meine Teammitglieder zugegangen, aber die Kontaktaufnahme wurde verwährt.
Image
Ich finde das das Image nach wie vor modern und cool.
Work-Life-Balance
Während der Events arbeitet man teilweise über 12 Stunden am Tag, 6 Tage die Woche und mehr. Anstatt einem Danke wird man angemeckert, wenn man etwas falsch macht. Sowas habe ich noch nie erlebt. Unter normalen Umständen geht es mit den Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Möglicherweise hätte man sich in einer anderen Abteilung gut weiterbilden können. In meiner leider nicht.
Gehalt/Benefits
Damals dachte ich das Gehalt wäre gut, aber aus heutiger Sicht und für den Aufwand, den ich dafür betrieben habe, war es viel zu niedrig.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe nicht nur mir gegenüber Mobbing erfahren. Auch über einen Kollegen wurde sehr schlecht und unter der Gürtellinie geredet.
Vorgesetztenverhalten
Zuerst gelobt, dann kalt abserviert, Gründe wurden nie hinterfragt. Man hat auf die subjektive Meinung von einzelnen Personen vertraut.
Arbeitsbedingungen
Ein Computer, der nicht den Anforderungen des Jobs entspricht (man musste sich darum auch noch selbst kümmern), ein zugemülltes Büro... Als ich nach besserer Ausrüstung gefragt habe waren alle Zuständigen überfordert.
Kommunikation
Ich musste mir alles selbst beschaffen, mein Team hat generell nicht viel gesprochen
Interessante Aufgaben
Ich habe den Job sehr gern gemacht und ich glaube ich habe hervorragende Ergebnisse geliefert. Meine Leistung wurde nie anerkannt, sondern durch subjektive Antipathie von einzelnen Personen schlecht gemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gut für erste Berufserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kann man nicht meckern. Tolle Weihnachtsfeiern und Sommerfeste.
Image
Gutes Image nach außen.
Work-Life-Balance
Kommt aufs Team drauf an. Meistens feste Arbeitszeiten von 10-18 Uhr. Oft Überstunden, die je nach Vorgesetztem mal mehr, mal weniger ausgeglich werden.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildungsprogramme. Sprachkurse wurden eingestellt, SAP-Kurse nur für wenige Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittliches Gehalt, wenig Urlaubstage. Aber gut genug für Berufseinsteiger. Dafür an Karneval frei. Betriebliche Altersvorsorge möglich. Ausgediente Gaminghardware wird günstig an Mitarbeiter verkauft. Kostenlose Tickets für ESL Veranstaltungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikbecher für Kaffee wurden durch Tassen ersetzt, sonst kein direktes Umwelt-Programm.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super, zwischen einigen Teams hohes Konkurrenzdenken.
Brettspielabende, Gaming-Turniere, Volleyball und Fußball werden durch Mitarbeiter organisiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Gab kaum welche.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter in der Finanzabteilung waren super.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräume, Meeting-Räume leider oft ausgebucht. Kostenloses Obst und Kaffee. Im Sommer Büro viel zu heiß. Hunde sind im Büro erlaubt. Parkplatz oft überfüllt, besonders im Winter wenn weniger Leute mit dem Fahrrad kommen.
Kommunikation
Mittlerweile besser, z.B. durch HR Newsletter
Gleichberechtigung
Vorstand besteht fast nur aus Männern, darunter bunt gemischt.
Interessante Aufgaben
Möglichkeiten wären da.
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Weder Wertschätzung noch Gehalt stimmen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Arbeitsleitung meiner hochgeschätzten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Fairness und fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Leute radikal ersetzen welche die Firma an der Spitze zersetzen
Arbeitsatmosphäre
Die meisten Leute sind nett und fleissig, irgend jemand macht sich die Taschen voll und alle anderen müssen es ausbaden
Work-Life-Balance
Es gibt Homeoffice Tage
Gehalt/Benefits
weniger als bei allen anderen
Kollegenzusammenhalt
Unter vielen Kollegen sehr hohe Kollegialität aber irgendwo im Management ist die Gehaltsstruktur eindeutig aus reiner Selbstsucht massiv aus den Fugen geraten
Umgang mit älteren Kollegen
denke gut, schwer zu beurteilen da ich sehr jung bin
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an, wer es ist
Kommunikation
Versprochene Gehaltserhöhung nach 5 Jahren: weniger als 1%
Gleichberechtigung
ja
Interessante Aufgaben
ja
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Guter und fairer Arbeitgeber mit sehr attraktiven Angeboten
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Turtle Entertainment GmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgangs, Atmosphäre, Abwechselung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Organisation, sonst keiner Punkte
Verbesserungsvorschläge
Besser Organisation, büromangament etwas verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ausbeutung pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Turtle Entertainment GmbH in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Kollegen war klasse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Arbeitsmaterialien, vorgesetzt die sich nicht wie welche verhalten, Bezahlung wie ein nichts, arbeir ohne Ende und null Dankbarkeit für den Einsatz.
Qualifikationen der Mitarbeiter werden null genutzt.
Verbesserungsvorschläge
Anfangen einmal wie ein guter Arbeitgeber zu agieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlecht
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Büromanagement im Bereich Administration / Verwaltung bei Turtle Entertainment GmbH in Köln absolviert.
Ausbildungsvergütung
Gesetzliches Minimum
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Eins meiner besten Lebensabschnitte
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachinformatiker für Systemintegration / 3. Lehrjahr 2019 im Bereich IT bei Turtle Entertainment GmbH in Köln absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon ausführlich beschrieben.
Ich war und bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung, ich habe sehr viel gelernt und konnte mich Persönlich sehr gut entwickeln.
Arbeitsatmosphäre
Es findet in regelmäßigen Abständen Betriebssport statt, da treffen sich einige Kollegen aus der Firma und spielen zusammen Volleyball oder Fußball.
Wir selbst haben auch eine Gaming Area, wo man auch nach der Arbeit 1 oder X Stündchen noch mit Arbeitskollegen zusammen spielen kann.
Neben mir gibt es noch andere IT Azubis und auch Azubis in anderen Berechen (Lager, Büromanagement, Marketing..)
Karrierechancen
Die Firma hätte mich übernommen, jedoch ziehe ich aus Privaten gründe nach Hamburg, daher war es keine Option für mich. Wäre ich nicht gezogen, hätte ich ein unbefristeten Vertrag erhalten, es besteht auch immer die Möglichkeit in anderen Abteilungen sich zu bewerben, was ich sehr Positiv empfinde.
Arbeitszeiten
Die Bürozeiten sind von 10 Uhr bis 18 Uhr, natürlich hat man auch Samstag und Sonntag/Feiertag frei. ;)
Aber wir sind immer noch eine Event Firma, d.h. wenn man in dieser Sparte Arbeiten möchte so wie ich in der IT Event Abteilung, kommt es vor das wir auch am Wochenende arbeiten.
Aber man kann diese Überstunden direkt nach dem Event auch wieder abfeiern.
Es kann auch immer mal vorkommen das man selbst eingebunden ist mit einer Lieferung/Handwerker Termin/Arzt Termin, bescheid geben und alles ist gut. :)
Die Firma kam mir immer entgegen wenn ich mal ein Termin hatte.
Ausbildungsvergütung
Ausbildungsjahre sind keine Herrenjahre! ;)
Die Ausbilder
Alle meine Kollegen sind stets dran mir zu helfen und mich zu unterstützen. Es gab niemals ein Moment, wo mir keiner geholfen hat oder konnte.
Es wurde viel Zeit und Geduld in mich investiert. ;)
Die IT Teams bestehen aus Mitarbeiter aus ganz Europa, die gesammelte Fachliche Kompetenz die jeder einzelne besitzt ist unglaublich hoch.
Und wann hat man schon Fachlich Kompetente Arbeitskollegen die zugleich eine sehr hohe soziale Kompetenz besitzen.
Spaßfaktor
Ich fahre seit 3 Jahren täglich 80 Kilometer zur Arbeit, es gab bis heute kein Tag, wo ich mir dachte, nicht schon wieder.
Mir persönlich macht die Arbeit sehr viel Spaß (wenn man Spaß an IT hat :D )
Durch meine Arbeit im ESL IT Event Department habe ich viele Länder bereisen können und auf viele Events Mitarbeiten können und der Spaß kam niemals zu kurz, egal wie stressig es ist.
Auch die Arbeit mit meine Arbeitskollegen machte sehr viel Spaß, aus Arbeitskollegen werden schnell Freunde, gute Freunde.
Ich habe auch sehr viel Zeit mit meinen Arbeitskollegen Privat verbracht.
Aufgaben/Tätigkeiten
Event Management / Projekt Management / Routing / Switching / Maintenance und vieles mehr, viele Auslandsreisen, abwechslungsreiche Arbeit.
Technische Ausstattung wird stetig improved, eigenes LAB zum Testen / Rumspielen.
Durch die ganzen Events auf der ganzen Welt bekommt man einiges zu sehen.
Variation
Ich selbst habe in 2 von mehreren IT Abteilungen in meiner Ausbildungszeit gearbeitet, es besteht immer die Möglichkeit in eine anderen IT Abteilung (Wenn es gerade Personal technisch möglich ist).
Angefangen habe ich in der IT-Office/Helpdesk Abteilung, meine erste Berufliche berühren im IT Feld. Im späteren Verlauf wechselte ich in die IT Event Abteilung und war sehr zufrieden mit meiner Entscheidung die ich getroffen habe.
Die Arbeit selbst während kein Event statt findet, wird stetig mit Projekte und auch Improvements gefüllt. Eigentlich gibt es keine langweiligen Arbeitstage. Es ist immer was zu tun, man kann immer wieder was neues dazu lernen.
Respekt
Respekt wird groß geschrieben, auch für mich selbst als Azubi. Ich war nie der "Klassische" Azubi, ich war von Tag 1 an ein vollwertiger Mitarbeiter.
Natürlich ist jeder Anfang schwer, aber der Start hier wurde mir so leicht gestaltet wie es nur möglich war.
Durch diese Firmen Einstellung, dass auch ein Azubi ein vollwertiger Mitarbeiter ist, lernt man schnell eigene Entscheidungen zu treffen, selbstständig zu Arbeiten und sich selbst zu strukturieren.
Jeder hat mal einen schlechten Tag, kommt vor. Am nächsten Tag spricht man es an und die Welt ist wieder Bunt und fröhlich.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Turtle Entertainment durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 0% der Bewertenden würden Turtle Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Image und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Turtle Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.