Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Intransparent sein und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 48 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Kantine
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Rabatte
Diensthandy
Firmenwagen
Barrierefrei
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageDas ich super im Team aufgenommen wurde, meine Kenntnisse und Fähigkeiten stetig gefordert und erweitert werden. Ich hatte nie das Gefühl sinnlose "Praktikantenaufgaben" zu erledigen.
Generell macht diese Firma tolle Sachen, der Games Bereich ist super spannend, Inhaltlich hätte man mir kaum bessere Aufgaben geben können, aber, dass Menschen so psychologisch fertig gemacht werden, ohne, dass jemand es sieht, ohne, dass jemand auch nur einmal nach meinem Standpunkt fragt... das ist wirklich ein Armutszeugnis für eine tolerante, moderne Firma wie diese.
Leider nichts mehr.
die Arbeitsleitung meiner hochgeschätzten Kollegen
Wie oben schon ausführlich beschrieben.
Ich war und bin sehr zufrieden mit meiner Ausbildung, ich habe sehr viel gelernt und konnte mich Persönlich sehr gut entwickeln.
Siehe oben. Ist zu viel um es noch Mal zu wiederholen.
Wir haben hier eine klassische wer-mag-wen und wer-vertraut-wem Kultur. Als Neuling kommt man nur schwer hinein in dieses verworrene Netz. Man wird eher schräg angeschaut.
Die fehlende Fairness und fehlende Wertschätzung
Organisation, sonst keiner Punkte
Alte Arbeitsmaterialien, vorgesetzt die sich nicht wie welche verhalten, Bezahlung wie ein nichts, arbeir ohne Ende und null Dankbarkeit für den Einsatz.
Qualifikationen der Mitarbeiter werden null genutzt.
Chefetage komplett ersetzten mit Leuten die wirklich Qualifikationen haben.
Man hat mit mir kein einziges Feedback Gespräch geführt oder mir die Chance gegeben mich zu verbessern. Ich hatte daher nie das Gefühl, dass man daran interessiert gewesen wäre mich dauerhaft zu halten. Noch bei keiner Firma habe ich eine derart kalte kommunikationsarme und bösartige Arbeitsatmosphäre erlebt - und niemand hat etwas bemerkt.
Leute radikal ersetzen welche die Firma an der Spitze zersetzen
Anfangen einmal wie ein guter Arbeitgeber zu agieren
Besser Organisation, büromangament etwas verbessern
Der am besten bewertete Faktor von Turtle Entertainment ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Zusammenarbeit verläuft in unserem Team sehr gut. Fragen werden stets konstruktiv und hilfreich beantwortet. Seltene Unstimmigkeiten werden direkt angesprochen und sinnvoll gelöst.
Unter vielen Kollegen sehr hohe Kollegialität aber irgendwo im Management ist die Gehaltsstruktur eindeutig aus reiner Selbstsucht massiv aus den Fugen geraten
Im Team super, zwischen einigen Teams hohes Konkurrenzdenken.
Brettspielabende, Gaming-Turniere, Volleyball und Fußball werden durch Mitarbeiter organisiert.
Kollegen halten super zusammen :)
Sehr gute Kollegen, wovon so gut wie alle gekündigt wurden. Besteht mittlerweile fast nur noch aus spießigen Managern leider.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Turtle Entertainment ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Absolut gar keine Entwicklungsmöglichkeiten.
Möglicherweise hätte man sich in einer anderen Abteilung gut weiterbilden können. In meiner leider nicht.
Keine Weiterbildungsprogramme. Sprachkurse wurden eingestellt, SAP-Kurse nur für wenige Mitarbeiter.
Es werden grundsätzlich eher neue Bewerber für 100% Stellen genommen als Leute, welche jahrelang freiwillig mitgearbeitet haben.
Weiterbildungen werden weder geboten noch unterstützt.
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden, sollte doch etwas in Aussicht gestellt oder zugesagt werden trifft dies jedoch trotzdem nicht ein und man wird kommentarlos Übergangen.
