5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Tuscolo ist im Wandel und entwickelt sich immer mehr zum positiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tuscolo entwickelt sich immer mehr zu einem attraktiven Arbeitgeber. Faire Bezahlung und Trinkgeldregelung. Neue Mitarbeiter werden trainiert und der Karrierepfad zeigt einem die Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, Kompetente Vorgesetzte
Image
Im Wandel, in diesem Jahr ist viel passiert.
Work-Life-Balance
Wünsche werden berücksichtigt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen Karrierepfad, in dem einem die Karrieremöglichkeiten aufgezeigt werden.
Gehalt/Benefits
Über Mindestlohn, der Karrierepfad zeigt weitere Verdienstmöglichkeiten
Vorgesetztenverhalten
Immer Ansprechbar und Hilfsbereit
Kommunikation
Gutes Personaltool, eigene Mitarbeiterapp
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmenschlich,Ausgenutzt,Geldwäsche typisch Italienisch und denken das Recht ist auf ihrer Seite
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Vorgesetzter, der eine dominante Haltung einnimmt und Mitarbeitern mit Konsequenzen droht, sollten sie eine Kündigung in Erwägung ziehen, könnte von einer offeneren und unterstützenden Kommunikationsstrategie profitieren. Dies würde eine Umgebung schaffen, in der die Mitarbeiter sich frei fühlen, ihre beruflichen Pläne ohne Furcht vor Vergeltung zu besprechen.
Ebenso bedarf es einer dringenden Verbesserung der Praktiken im Umgang mit kranken Mitarbeitern. Ein Mitarbeiter, der trotz kürzlicher schwerer Operation und offensichtlichen Schmerzen, die so intensiv sind, dass er sich nicht auf den Beinen halten kann, zur Arbeit gezwungen wird, stellt ein ernsthaftes Problem dar. In solchen Fällen sollte die Gesundheit des Mitarbeiters oberste Priorität haben, und es sollten klare Richtlinien vorhanden sein, die es Mitarbeitern ermöglichen, sich die notwendige Ruhezeit zu nehmen, ohne Angst vor negativen Konsequenzen haben zu müssen.
Arbeitsatmosphäre
Fairness gleich null
Work-Life-Balance
Work Life ? 60 Stunden Woche ?
Karriere/Weiterbildung
Karriere unterm Beton zu liegen
Gehalt/Benefits
Am besten garnichts bezahlen…. Aber wird immer gesagt wir zahlen unsere Personal sehr gut…
Keiner der Mitarbeiter verdient mehr als 13 Euro die Stunde
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial wird klein geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Noch schlimmer als im Gefängnis
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts zu sagen respektlos
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm denken sie wären Gott
Arbeitsbedingungen
Sich kaputt arbeiten… und nichts zu essen bekommen
Kommunikation
Nur auf italienisch
Gleichberechtigung
Menschen Hass!
Image
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tuscolo löscht deine Stunden wenn die nicht mit dir klar kommen oder feuern dich sofort
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Chef und sein Kind
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Einiges
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Respektlos mit mir umgegangen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ich nichtmal verabschiedet wurde und ich viel ausgenutzt wurden bin.
Verbesserungsvorschläge
Respektvoll mit Menschen umgehen die ihnen einen Dienst erweisen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich arbeitete ein Jahr für 13 €/h. Erhöhtes Gehalt trotz Zusage nie erhalten. Anzeige wegen Stundenbetrugs läuft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bonn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Tuscolo Gastronomie durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 50% der Bewertenden würden Tuscolo Gastronomie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Tuscolo Gastronomie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.