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TUTTAHS 
& 
MEYER 
Ingenieurgesellschaft 
für 
Wasser-, 
Abwasser 
und 
Energiewirtschaft 
mbH
Unternehmenskultur

Bochum und weitere

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 27 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
TUTTAHS & MEYER Ingenieurgesellschaft für Wasser-, Abwasser und Energiewirtschaft
Branchendurchschnitt: Energie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

15 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die Geschäftsführung verbreitete schlechte Stimmung

Bewertung lesen
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Konnte nie aufkommen

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unterirdisch

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nur Befehle statt Kommunikation

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Manchmal ja

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die flachen Hierarchien kann man nahezu alles auf kurzem Wege klären, egal ob es um private Angelegenheiten geht oder um die Projektbearbeitung.

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