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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Solida Basis, aber Luft nach oben.

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Entspannte Arbeitsatmosphäre zwischen Kollegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelnde Wertschätzung.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen den Abteilungen ist stark verbesserungswürdig. Man wartet länger auf Antworten, muss ständig nachhaken.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hi,

erstmal vielen Dank, dass du dir die Zeit für die ausführliche Bewertung genommen hast. Es freut uns wirklich, dass du die entspannte Atmosphäre unter den Kollegen und unseren Umgang mit älteren Teammitgliedern so positiv hervorhebst - das sind Punkte, auf die wir viel Wert legen.

Gleichzeitig ist dein Feedback zur Kommunikation und zur fehlenden Wertschätzung ein deutliches Signal für uns. Dass man bei uns oft "nachhaken" muss und die Abstimmung zwischen den Abteilungen hakt, ist ein Punkt, den wir definitiv auf dem Schirm haben und verbessern wollen. Wir wissen, dass da noch "Luft nach oben" ist, und nehmen deine Kritik als Ansporn.

Wenn du magst: Lass uns doch mal darüber quatschen, wo genau es im Alltag klemmt. Deine Perspektive hilft uns extrem dabei, die Dinge konkret anzupacken und die Abläufe für alle flüssiger zu machen.

Ich freue mich auf den Austausch mit dir!

Qualität wächst mit dem Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma bzw. Geschäftsleitung achtet auf ein konstantes Wachstum ohne die Mitarbeiter damit zu überfordern. Man erkennt dass sich etwas bewegt, neue Kollegen kommen dazu, Prozesse werden verbessert.

Arbeitsatmosphäre

Lockere Arbeitsatmosphäre, alle Kollegen duzen sich, Geschäftsleitung wird gesiezt. Was aber keinen Unterschied macht, da sich die Geschäftsleitung nicht groß "aufspielt".

Da es keine klassischen Hierarchien gibt treten auch keine Kollegen als Vorgesetzte auf. Gute Arbeit wird immer gelobt, aber nicht übertrieben so dass es nicht mehr unglaubwürdig wäre.

Die Geschäftsleitung ist auch immer für einen Spaß oder eine lockere Unterhaltung zu haben ohne dass man Angst vor Konsequenzen haben müsste.

Es gibt keine Überwachungsmaßnahmen in den Büroräumen. Nur der Eingang hat eine Kamera, die aber nur außerhalb der Arbeitszeiten aktiv ist.

Image

Es gibt sicher einige Kollegen die super-begeistert sind und andere die "nur" zufrieden sind. Aber ich habe noch nie einen Kollegen schlecht über die Firma reden hören.

Work-Life-Balance

Kernarbeitszeit ist von 8:30 Uhr bis 17 Uhr. Von 13 bis 14 Uhr ist Mittagspause. Hier klingelt auch kein Telefon. Niemand wird komisch angeschaut, wenn er pünktlich Feierabend macht.

Wer früher anfangen möchte oder länger arbeiten will, kann das nach Rücksprache tun. Manche Teilzeit-Kollegen fangen sehr früh an, manche erst Mittags. So lange der laufende Betrieb vernünftig abgedeckt ist, geht das alles ohne Diskussion.

Überstunden werden komplett ausgeglichen, auf Wunsch auch ausbezahlt. Für Wochenendarbeit gibt es Zuschläge.

Homeoffice war auch schon vor Pandemie-Zeiten (!) nach Absprache jederzeit möglich und ist es nach wie vor. Man muss also wegen dem Heizungsableser oder für Handwerkertermine nicht gleich Urlaub nehmen.

Urlaub kann außer in der Vorweihnachtszeit jederzeit genommen werden. Man muss sich nur mit den direkten Kollegen absprechen, was aber eigentlich immer klappt.

Wer mit auf Messen fährt (ist freiwillig!) bekommt eine Verpflegungspauschale und auch die An- und Abreise als Arbeitszeit angerechnet.

Karriere/Weiterbildung

Die Firma stellt Mitarbeiter für Weiterbildungen frei, bezahlt diese selbstverständlich auch. Selbst wenn das Thema der Weiterbildung nicht 100%ig mit dem aktuellen eigenen Tätigkeitsgebiet zu tun hat und nur ein mittelfristiger Nutzen für das Unternehmen erkennbar ist.

Gehalt/Benefits

Sozialleistungen auf Nachfrage, Gehaltserhöhungen teils sogar ungefragt, ab und an auch Boni.
Gehalt kommt immer pünktlich, meist sogar "zu früh".

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zulieferer müssen Sozial- und Umweltstandards einhalten.
Die Firma unterstützt regionale Umweltaktionen wie Fridays for Future und stellt Fahrräder für Mitarbeiter zur Verfügung.

Kollegenzusammenhalt

Wo viele Menschen zusammenkommen gibt es immer mal Reibung. Aber hier werden Probleme direkt angesprochen und geklärt, egal ob arbeitsbezogen oder zwischenmenschlich. Und gerade in stressigen Zeiten versuchen alle sich gegenseitig zu helfen und Schwierigkeiten so schnell wie möglich gemeinsam zu lösen.

Es gibt für jede Abteilung wöchentliche Meetings, in denen wichtige Punkte angesprochen und Fragen gesammelt an die Geschäftsleitung gegeben werden.

Meist essen viele Kollegen gemeinsam zu Mittag. Wer aber lieber für sich ist kann das auch tun und wird deswegen nicht ausgeschlossen.

Umgang mit älteren Kollegen

Siehe Gleichberechtigung. Wer möchte, kann "aufsteigen". Wer aber einfach nur seine Arbeit machen möchte wird nicht als weniger wert behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt keine klassischen Vorgesetzten. Die Geschäftsleitung ist für alle ansprechbar und bemüht sich zeitnah um Lösungen.

Niemand wird vor versammelter Mannschaft zur Sau gemacht. Wer Fehler macht, bekommt das auf faire Weise direkt und unter vier Augen gesagt. Und es wird auch immer gesagt, wie man es nächstes Mal besser machen kann.

Auf persönliche, private Probleme wird soweit möglich eingegangen und eine Lösung gesucht, die für beide Seiten passend ist. Verglichen mit anderen Unternehmen bekommt man extrem viel Nachsicht - so lange man es nicht ausnutzt.

Arbeitsbedingungen

Mitarbeiter können ihre Büros weitgehend selbst einrichten und sogar nach ihren Wünschen Möbel aussuchen. Wer bspw. einen höhenverstellbaren Tisch möchte oder ein zusätzliches Regal gut begründen kann bekommt das auch.
Die Geschäftsleitung versucht konstant die Arbeitsplätze zu optimieren, damit jeder in Ruhe arbeiten kann.

Kommunikation

Entscheidungen werden nicht von oben nach unten kommuniziert, sondern immer auch erklärt. Die Geschäftsleitung hat immer nicht nur ein offenes Ohr sondern nimmt Anregungen auch an.

Es gibt für jede Abteilung wöchentliche Meetings, in denen wichtige Punkte angesprochen und Fragen gesammelt an die Geschäftsleitung gegeben werden. Die Geschäftsleitung ist hier immer anwesend und beantwortet Fragen, mischt sich aber kaum ein und klärt vor allem nur Probleme die alle etwas angehen. Dinge die unter vier Augen besprochen gehören werden auch vertraulich behandelt.

Gleichberechtigung

Alter, Geschlecht, Herkunft - das alles spielt keine Rolle. Die beruflichen Vorkenntnisse werden berücksichtigt und Kollegen dementsprechend eingesetzt. Für Aufstiegschancen ist - im Rahmen der Unternehmensgröße - gesorgt.

Interessante Aufgaben

Durch die ständige Weiterentwicklung der Produkte verändert sich das Aufgabenfeld auch stetig. Nicht so krass, dass man nicht hinterher käme aber dennoch so dass das tägliche Arbeiten interessant bleibt.

Es wird darauf geachtet, dass sich nicht die Arbeit bei einzelnen Kollegen stapelt. Entweder es werden Aufgaben umverteilt oder gezielt neue Mitarbeiter zur Entlastung eingestellt.

Auch besteht die Möglichkeit wenn man mit den Aufgaben unzufrieden ist, in eine andere Abteilung zu wechseln. Das ist zwar nicht üblich, aber die die Möglichkeit besteht.

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Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hallo,

auch wenn deine Bewertung schon einige Zeit zurückliegt, wollten wir es uns nicht nehmen lassen, uns herzlich für diese 5-Sterne-Rezension zu bedanken! Es ist für uns als Unternehmen das schönste Lob, wenn unsere Bemühungen um flache Hierarchien, echte Wertschätzung und eine ausgewogene Work-Life-Balance so detailliert und positiv wahrgenommen werden.

Besonders freut uns, dass du die Transparenz in der Kommunikation und den lockeren, aber respektvollen Umgang mit der Geschäftsleitung hervorgehoben hast. Das ist genau die Kultur, die wir uns bewahren wollen, während wir gemeinsam wachsen.

Vielen Dank für deine Zeit bei uns in der Produktion. Egal, ob du noch Teil des Teams bist oder mittlerweile neue Wege gehst: Wir wünschen dir weiterhin nur das Beste und viel Erfolg!

Grauenvoller Chef+Teamleiter

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank für Ihr Feedback. Uns ist ein wertschätzendes, produktives Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Zufriedenheit der Mitarbeitenden sehr wichtig. Daher bedauern wir die negative Wahrnehmung in Ihrem Einzelfall, nicht zuletzt weil sie offensichtlich aus dem von unserer Seite beendeten Beschäftigungsverhältnis resultiert.

Für ein faires und offenes Gespräch stehen wir nach wie vor zur Verfügung, sofern hier der Wunsch besteht. Andernfalls wünschen wir viel Erfolg in Ihrem weiteren Berufsleben.

Guter Arbeitgeber

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hallo,

vielen Dank für das tolle Feedback und die 4,2 Sterne! Es freut uns sehr zu lesen, dass du uns als guten Arbeitgeber wahrnimmst und dich bei uns wohlfühlst. Besonders die volle Punktzahl bei der Arbeitsatmosphäre, dem Kollegen-Zusammenhalt und dem Vorgesetztenverhalten ist ein schönes Kompliment für das gesamte Team.

Wir sehen aber auch, dass du bei den Themen Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Sozialleistungen noch ungenutztes Potenzial siehst. Gerade beim Thema Entwicklung möchten wir niemanden auf der Stelle treten lassen.

Wenn du konkrete Ideen oder Wünsche hast, welche Fortbildungen dich weiterbringen würden oder wo wir bei den Benefits noch eine Schippe drauflegen können, komm gerne direkt auf mich zu. Wir wollen sicherstellen, dass nicht nur die Atmosphäre stimmt, sondern auch deine persönliche Perspektive bei uns langfristig motivierend bleibt.

Schön, dass du an Bord bist!

Mehrfachbewertung

Nicht perfekt, aber nah dran!

3,9
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hallo,

vielen Dank für deine Rückmeldung und die 3,9 Sterne! Es freut uns sehr, dass du uns als Arbeitgeber "nah dran" an der Perfektion siehst.

Besonders das Feedback zu den Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Vertrieb sowie zum Vorgesetztenverhalten (jeweils 5 Sterne!) ist ein riesiges Kompliment für unsere Kultur. Dass wir dich hier so gut unterstützen konnten, freut uns sehr. Deine Anmerkungen zu den Sozialleistungen nehmen wir als wertvollen Impuls mit, um uns weiter zu verbessern.

Egal, ob du aktuell noch Teil unseres Teams bist oder dich mittlerweile neuen Herausforderungen widmest: Wir danken dir herzlich für deinen Einsatz und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Solider Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hallo,

vielen Dank, dass du uns als "soliden Arbeitgeber" bewertet hast, auch wenn deine Zeit bei uns schon ein Weilchen zurückliegt.

Es freut uns sehr, dass du besonders den Umgang mit älteren Kollegen sowie unser Umwelt- und Sozialbewusstsein mit der vollen Punktzahl belohnt hast. Das sind Werte, die uns in der Verwaltung sehr am Herzen liegen. Dass du auch den Kollegenzusammenhalt und die interessanten Aufgaben so positiv hervorhebst, ist ein schönes Feedback für das gesamte Team.

Wir nehmen deine Anmerkungen zu den Entwicklungsmöglichkeiten und den Sozialleistungen mit, um uns stetig zu verbessern.

Vielen Dank für deine Unterstützung in der Administration und wir wünschen dir für deinen weiteren Berufs- und Lebensweg weiterhin viel Erfolg und alles Gute!

Perfekt ;)

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Vinzenz VietzkeTeamlead Marketing & PR

Hallo,

vielen Dank für diese "nostalgische" 5-Sterne-Bewertung! Auch wenn seit deinem Feedback bereits 13 Jahre vergangen sind, freuen wir uns sehr zu sehen, dass du uns damals als perfekt empfunden hast.

Es ist für uns spannend zu sehen, dass Werte wie der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre und das Vorgesetztenverhalten schon damals mit der vollen Punktzahl bewertet wurden. Das sind genau die Fundamente, auf denen wir unser Unternehmen bis heute weiter aufbauen.

Wir hoffen, dass du auch nach all der Zeit in deiner Karriere genau das gefunden hast, was du damals bei uns geschätzt hast. Wir danken dir herzlich für deinen Beitrag zu unserer gemeinsamen Geschichte!

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird TUXEDO Computers durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden TUXEDO Computers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich TUXEDO Computers als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.