12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
TV Logistik - wer dort arbeiten muss, kann einem leid tun...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Trier gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
TV Logistik ist ein Subunternehmer für einen bekannten Versender, ich erinnere nur an die Missstände, die Walraff aufgedeckt hat. Hier wurde und wird genau so verfahren.
Verbesserungsvorschläge
Legt euch endlich ein soziales Gewissen zu und werdet euch der Fürsorgepflicht bewusst, die jeder Arbeitgeber mit Abschluss eines Arbeitsvertrages eingeht.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist keines vorhanden. Lob vom Vorgesetzen ist Mangelware, die Teamleiter bekommen auch nur Druck von oben und versuchen zwar fair zu sein, jedoch müssen die den Druck nach unten weiter geben.
Kollegenzusammenhalt
Durch den starken Druck von oben ist sich jeder selbst der Nächste, das sagt wohl alles.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur Druck von oben, für die TÜV-Zertifizierung wird gemauschelt was das Zeug hält. Fluktuation ist riesig. Kranke Kollegen werden entlassen. Gehaltsabrechnung stimmt öfter mal nicht, Arbeitsverträge sind nur einseitig vorteilhaft für den Arbeitgeber. Wenn man sich wehrt, bekommt man Hauserbot.
Interessante Aufgaben
Viele Überstunden sind abzuleisten. Eine selbständige Einteilung ist im Rahmen der Möglichkeiten gegeben.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gute Firma in sterbender Branche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Trier gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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